廣西嘉程科技有限公司 勞 動 合 同 _ __(甲方)招(聘)用 (乙方)為職工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《廣西勞動合同管理規(guī)定》等法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，建立勞動關(guān)系，并共同遵守履行。 一、合同期限 甲、乙雙方同意按以下方式來確定本合同期限： 有固定期限：從 年 月 日起到 年 月 日止；合同期限為壹年零個月； 二、工作內(nèi)容 (一)乙方的工作崗位(地點、部門、工種或職務(wù))：工作地點為 ；部門為公司開發(fā)部；職務(wù)為程序員。 (二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)：公司相關(guān)程序的設(shè)計、代碼實現(xiàn)、升級維護工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 三、勞動報酬 (一)甲方根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方正式期執(zhí)行以下工資形式：

海南宇能致成科技有限公司股權(quán)期權(quán)激勵制度 目錄 第一章 總則 第二章 股權(quán)期權(quán)的來源 第三章 股權(quán)期權(quán)受益人的范圍 第四章 股權(quán)期權(quán)的授予數(shù)量及方式 第五章 股權(quán)認購預(yù)備期和行權(quán)期 第六章 股權(quán)期權(quán)的行權(quán) 第七章 喪失行權(quán)資格的情形 第八章 股權(quán)期權(quán)的管理機構(gòu) 第九章 股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制 第十章 附則 第一章 總則 第一條 股權(quán)期權(quán)的有關(guān)定義 1、股權(quán)期權(quán)：本制度中，股權(quán)期權(quán)是指具有獨立特色的激勵模式。 是指公司原發(fā)起人股東將其一定比例的股權(quán)分割出來， 并授權(quán)執(zhí)行董 事集中管理，作為股權(quán)期權(quán)的來源。按本制度規(guī)定，由符合條件的受 益人與發(fā)起人股東簽訂股權(quán)期權(quán)協(xié)議， 成為股權(quán)期權(quán)持有人。 股權(quán)期 權(quán)持有人在股權(quán)認購預(yù)備期內(nèi)享有一定的利潤分配權(quán)， 并在股權(quán)認購 行權(quán)期內(nèi)有權(quán)將其持有的股權(quán)期權(quán)變更為實質(zhì)意義上的股權(quán)， 成為公 司股東。 2、股權(quán)期權(quán)持有人：即滿足本制度規(guī)定的股權(quán)期權(quán)授予條件，與發(fā) 起人