貿(mào)易有限公司規(guī)章制度 1 貿(mào)易有限公司 規(guī)章制度 第一條 考勤制度 1、營(yíng)業(yè)員必須遵守公司及所在店面考勤管理，如有違反，依公司及店內(nèi)制度進(jìn) 行處罰； 2、員工當(dāng)月遲到 1 次處罰 20 元，第 2 次處罰 20 元，超過(guò)三次遲到者，每次 按照處罰 50 元處理（試用期員工將按照新員工薪資考勤標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行），如情節(jié)嚴(yán) 重者，將做勸離處理；解除勞動(dòng)合同，并不支付任何補(bǔ)償； 3、員工不在崗 30 分鐘（含 30 分鐘）視為離崗，當(dāng)月第 1 次次處罰 100 元， 第 2 次處罰 200 元，以業(yè)務(wù)巡查或公司巡查（含打電話無(wú)人接聽(tīng)都）視為不在 崗。超過(guò) 3 次離崗者，公司將做勸退處理。 4、員工曠工一天處罰 200 元，發(fā)現(xiàn)第二次曠工處罰 500 元，未請(qǐng)假或請(qǐng)假公 司未批準(zhǔn)營(yíng)業(yè)員不到崗為準(zhǔn)，第三次曠工直接解除勞動(dòng)合同。 5、請(qǐng)假應(yīng)遵守公司和門(mén)店的考勤規(guī)定，必須以書(shū)面形式提報(bào)，請(qǐng)所屬部門(mén)店的 店長(zhǎng)或

一、公司資質(zhì)——綜合實(shí)力最有效的憑證 北京逸群工程咨詢(xún)有限公司是以工程咨詢(xún)和建設(shè)監(jiān)理為主的智力密集型企業(yè)。公司具有國(guó)家工程咨詢(xún)甲級(jí)資格、招標(biāo)代理甲級(jí)資格、監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)、交通建設(shè)監(jiān)理甲級(jí)資質(zhì)（含特殊獨(dú)立大橋、隧道專(zhuān)項(xiàng)）、政府采購(gòu)招標(biāo)代理甲級(jí)資格、造價(jià)咨詢(xún)甲級(jí)資質(zhì)和公路工程試驗(yàn)檢測(cè)乙級(jí)資質(zhì)，是北京市項(xiàng)目管理推薦單位、北京市高新技術(shù)企業(yè)和ISO9001、ISO14001、OHSAS18001（質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)縫康安全）管理體系認(rèn)證單位。