1996年、1997年、1998年三年中銷售部連獲 “敢打硬仗的先進集體”、“勇攀高峰的先進集體”、“連創佳績的先進集體”光榮稱號。

2000年10月，君樂美公司廠所結合十周年之際，原石家莊工商局局長華樹昆為君樂美題詞“君樂美天天3.15”。是河北省第一家，全國第七家生產床墊產品的企業。94年首創床墊“上海大世界基尼斯”之最,它長30.02米重0.8噸。

2002年榮獲全國行業質量示范企業，2003年獲得“中國家具行業床墊知名品牌”稱號，2005年榮獲河北省消費者協會推薦產品，并連續獲得河北省著名商標稱號等榮譽稱號。

2006年12月26日，君樂美床具廠和溫州富得寶有限公司所屬的溫州富樂床具有限公司合資建立石家莊富樂美床具有限公司，經營范圍包括：研發、生產“君樂美”牌床墊、“生命樹”牌床墊及“富得寶”牌OEM加工產品和沙發、軟床、床上用品等家具產品的研制、生產與銷售等項目實現了強強聯手。

2007年，隨著君樂美家居商場紅星·美凱龍店的開業，連同君樂美家居商場總部（裕華店）、君樂美家居商場懷特店一起，共同構成了君樂美家居4S連鎖商場規模經營的總體格局，君樂美成為石家莊第一家最大規模的家居直營連鎖商場。在省會首推4S家居連鎖商場，充分展示“品牌賣場、整體家居、個性方案、全程服務”的企業文化。

2008年，為進一步更新觀念、拓寬眼界，公司組織了港澳商務考察團，來自商場三店的銷售骨干及各職能部門的管理骨干等33人參加了這次商務考察。考察期間，董事長就如何敏銳的捕捉信息和精準的思辨問題，啟發大家結合香港商業業態，聯系公司銷售現狀，從如何適應新的市場環境，如何面對銷售新問題以及如何快速找到解決問題的途徑，將商務考察聯系并延伸到每個人的實際工作中去。在公司舉辦的“責任與創新”國際AST君樂美訓練營，各部門管理干部及業務骨干分兩期共142人參加訓練。國服縱橫教練團隊結合實際案例，通過精心的課程設計，形象生動的授課方式及情境教學，針對公司的管理和人力資源現狀，采用體驗式教學，把理論授課與團隊訓練和個人體驗緊密結合，將理論與實際融入情境互動當中。在進行專業訓練的同時也讓學員接受了一次全身心的洗禮，體會了責任的真正含義，激發學員勇擔責任，懂得感恩和珍惜擁有，推動了公司各項工作順利開展。同時，床墊生產開創了新局面。通過與富得寶公司兩年的合資合作，共同生產經營床墊產品，君樂美床具公司轉變經營觀念，突破管理瓶頸，探索出與行業品牌合作的新路子。在引進.. “富樂模式.. ”，與君樂美原有機制進行了融合的同時，床具公司在經營模式、管理模式和贏利模式上產生了較大轉變，創新產品品種，拓寬銷售渠道，床墊銷售呈現了良好的發展勢頭，利潤得到顯著提升，有效促進了床具公司的經營發展。

2009年，按照市政府“三年大變樣”統一規劃部署，公司總部、商場配送部和床具廠同時搬遷高新技術開發區。君樂美家居大廈新址落定于石家莊金正威尼斯。同時，公司對懷特店、紅星店的經營模式進行改革，學習采用蘇州亞博經營模式，實行企業與員工合作經營。同年，公司也榮獲“2008中國家具行業最具影響力的經銷商”和“中國家具百強銷售精英”稱號。

■2010年，公司在擺脫2008年金融危機影響后，繼續深化店長合作經營體制，使得一大批優秀的店長脫穎

而出，創造出史前的經營業績。同時，公司及時調整商場品牌類別結構，并繼續擴大紅木閣的經營規模效益。

重點投入整改古典實木品牌，同時開設了君樂美家居金門店和紅星美凱龍方北店。鞏固了君樂美家居的市場規

模和品牌領先地位。為了規范公司的組織行為，保護股東的合法權益，保證公司股權的有序流轉，合理延續。張百倫同志提出：再次將部分原始股定向轉讓給黃娜等14名青年骨干，增補張洋等15名同志為新股東。增、改選張百倫、馬建平、黃娜為董事，鄭寶榮為監事會召集人，張洋、許繼紅、董淳、張玲、劉曉霞、陳民生7人為監事。原一批董、監事改任名譽董、監事，同時聘任馬建平為公司總經理，鄭寶榮、黃娜為副總經理。進而充實了一批新生力量，實現了初步的新老交替工作，確保公司發展后續有人和可持續發展

君樂美公司先后被上級授予“河北省輕工業明星企業”、“河北省著名商標企業”、“河北省級先進企業”等稱號，2000年、2002年連獲河北省“五一獎狀”殊榮，2005年被評為省級、市級信用優良企業、消費者信得過單位等稱號。2100433B

君樂美堅持“始于消費者需求，終于消費者滿意”的經營理念， “整合資源，服務顧客，創造財富，報效社會”，這是君樂美公司的經營宗旨。

LOGO沉穩中不失優雅之氣，線條精致，筆觸柔和，體現了居美樂電工的包容性特點，簡潔大方，具有強烈的時代感和國際感。以象征高貴、浪漫、優雅、魅力的紫色和永恒的灰為基本色，體現著居美樂人以追求品質和精工制造的理念，彰顯高貴生活，為現代生活帶來浪漫氣息。

1999年4月份”清華大學第二屆學生創業大賽”誕生了清華首批的學生創業團隊：視美樂和易得方舟等。他們創業的兩周年，也正是清華大學成立90周年。

清華大學的校慶在每年的4月份。4月的清華園內白玉蘭，紅桃花?；▍s是樸素無華的紫荊花，推崇的就是踏實和務實的學風和作風。 1999年4月份"清華大學第二屆學生創業大賽"誕生了清華首批的學生創業團隊：

技術力量：視美樂核心技術的多媒體超大屏幕投影電視在國內應該算是領先產品，結合了計算機、電子、光學、材料學等多方面領域，這些都是清華大學作為國內一流理工大學的強項。視美樂的創業團隊也基本上來自上述學科，學以致用，正當其時。值得提示一點的是，在1999年世界和中國都充滿了豪言壯語，各種新新人類都沉迷于"注意力經濟"，忙于搶注意力，不能或不屑于討論技術和盈利時，視美樂的團隊保持了適度的低調，一直專注于技術的研發，對資本也抱著開放和合作的態度。他們不把"新經濟"動輒掛在嘴邊，很清楚地知道自己前途的艱難，與當時不可一世.com族形成了鮮明的對比。

居美樂電工：是中山市尼克爾燈飾照明有限公司旗下自主品牌，是以鋼架結構開關為主的電工品牌，并涵蓋工程照明等多個領域。居美樂電工走在時代的前沿，以專業態度開創高端電工品牌。堅持品質，每個細節的極致，給你的生活空間帶來意境的回味，成就你人生的華麗樂章。

居美樂電工設計理念：綜合產品的舒適性及耐久性；體現國際化的原創風格，超寬大氣的開關按鍵，時尚又便于操作；獨特面板設計，充滿高貴的金屬質感；使產品更加人性化。

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