《石油企業崗位練兵手冊:采油地質工》由石油工業出版社出版。

第一部分基本素養

一、企業文化

（一）名詞解釋

1.大慶精神

2.鐵人精神

3.艱苦奮斗的六個傳家寶

4.三老四嚴

5.四個一樣

6.思想政治工作“兩手抓”

7.崗位責任制

8.三基工作

9.四懂三會

10.五條要求

11.新時期鐵人

12.大慶新鐵人

（二）問答

1.簡述大慶油田名稱的由來。

2.中共中央何時批準大慶石油會戰？

3.什么是“兩論”起家？

4.什么是“兩分法”前進？

5.簡述會戰時期“五面紅旗”及其具體事跡。

6.大慶投產的第一口油井和試注成功的第一口水井各是什么？

7.會戰時期講的“三股氣”是指什么？

8.什么是“九熱一冷”工作法？

9.什么是“三一”、“四到”、“五報”交接法？

10.大慶油田原油年產5000萬噸以上持續穩產的時間是哪年？

11.中國石油天然氣集團公司核心經營管理理念是什么？

12.中國石油天然氣集團公司企業精神是什么？

13.新時期新階段三基工作的基本內涵是什么？

14.“十二五”時期，中國石油天然氣集團公司全面推進三基工作新的重大工程的總體思路是什么？

15.中國石油天然氣集團公司全面推進三基工作新的重大工程的主要目標是什么？

二、職業道德

（一）名詞解釋

1.道德

2.職業道德

3.愛崗敬業

4.誠實守信

5.勞動紀律

（二）問答

1.社會主義精神文明建設的根本任務是什么？

2.我國社會主義思想道德建設的基本要求是什么？

3.為什么要遵守職業道德？

4.愛崗敬業的基本要求是什么？

5.誠實守信的基本要求是什么？

6.職業紀律的重要性是什么？

7.合作的重要性是什么？

8.奉獻的重要性是什么？

9.奉獻的基本要求是什么？

10.企業員工應具備的職業素養是什么？

11.培養“四有”職工隊伍的主要內容是什么？

12.如何做到團結互助？

13.職業道德行為養成的途徑和方法是什么？

14.中國石油天然氣集團公司員工職業道德規范具體內容是什么？

15.對違紀員工的處理原則是什么？

16.對員工的獎勵包括哪幾種？

17.對員工的行政處分包括哪幾種？

18.《中國石油天然氣集團公司反違章禁令》有哪些規定？

第二部分基礎知識

一、專業知識

（一）名詞解釋

1.背斜

2.斷層

3.砂巖厚度

4.有效厚度

5.尖滅

6.沉積相

7.地層

8.油氣藏

9.地質儲量

10.可采儲量

11.采收率

12.孔隙度

13.滲透率

14.含油飽和度

15.飽和壓力

16.開發方式

17.開發層系

18.井網

19.面積井網

20.主力油層

21.注水開發

22.采油速度

23.注入量

24.采出程度

25.采油井

26.注水井

27.水平井

28.叢式井

29.自噴井

30.抽油井

31.報廢井

32.射孔

33.補孔

34.洗井

35.洗井方式

36.吸水指示曲線

37.配注

38.采油方式

39.釋放封隔器

40.封隔器驗封

41.機械采油

42.靜液面

43.動液面

44.沖程

45.沖程損失

46.沖次

47.沉沒度

48.充滿系數

49.示功圖

50.油層破裂壓力

51.人工井底

52.檢查井

53.更新井

54.調整井

55.水淹井

56.靜水柱壓力

57.原始地層壓力

58.靜止壓力

59.流動壓力

……

第三部分基本技能2100433B

《采油工/石油企業崗位練兵手冊》編著者陳剛。

圍繞提升政治素養和業務技能的要求，本套叢書架構分為基本素養、基礎知識、基本技能三部分，基本素養包括企業文化（大慶精神、鐵人精神、優良傳統）和職業道德等內容；基礎知識包括與工種崗位密切相關的專業知識和HSE知識等內容；基本技能包括操作技能和常見故障判斷處理等內容。本書采用了問答的形式，對本崗位相關的問題進行了介紹與解答。

《石油企業崗位練兵手冊：固井工》嚴格依據最新行業規范和技術標準，同時充分結合目前專業知識更新、生產設備調整、操作工藝優化等實際情況，具有突出的實用性和規范性的特點，既能作為基層開展崗位練兵、提高業務技能的實用教材，也可以作為固井工崗位自學、單位開展技能競賽的參考資料。

《石油企業崗位練兵手冊:配電線路工》具有突出的實用性和規范性的特點，既能作為基層開展崗位練兵、提高業務技能的實用教材，也可以作為配電線路工崗位自學、單位開展技能競賽的參考資料。