（一）辦公室(組織人事科）。負責機關日常運轉工作,承擔信息、安全保密、信訪、政務公開、信息化、宣傳、培訓等工作。承擔機關和所屬事業單位的干部人事、機構編制、勞動工資、離退休干部工作,指導水利行業人才隊伍建設。負責機關和所屬事業單位的黨群、紀檢監察工作。承擔水利體制改革的有關工作。

組織參與相關地方水利規章的起草工作。負責貫徹執行水利工作的政策并監督實施。指導水利行政許可工作并監督檢查。承辦局行政復議、行政應訴和行政賠償工作。組織指導水政監察和水行政執法,協調跨縣（市）、兵團、中央、自治區駐塔單位水事糾紛,組織查處重大涉水違法事件。組織水資源費、水土保持設施補償費和水土流失防治費的征收及監督使用。

（二）規劃建設管理科。擬訂水利規劃,組織編制重大水利綜合規劃、專業規劃和專項規劃,審核重大水利建設項目建議書、可行性研究報告和初步設計。組織指導有關防洪論證工作。指導水工程建設項目合規性審查工作。組織實施水工程建設規劃同意書制度;提出地區級水利建設資金、水利前期費規模、方向以及年度安排建議計劃;承擔水利統計工作。開展水利科技、教育和外事工作。監督實施水利行業的技術標準、規程規范。辦理國際河流有關涉外事務。指導水利行業外資工作。

編制部門預算并組織實施,承擔財務管理和資產管理工作。組織提出自治區水利財政資金安排建議,統籌協調項目實施的監督管理和績效評價。提出有關水利價格、稅費、基金、信貸的建議。組織編制地區級水利部門預決算,承擔機關單位財務、國有資產監管和內部審計工作。

指導水利工程建設管理,制定有關制度并組織實施。指導具有控制性或跨區域跨流域重大水利工程的建設。指導水利工程蓄水安全鑒定和驗收,指導重要河流干堤、重要病險水庫、重要水閘的除險加固。負責水利行業工程質量、造價、監理的管理工作。指導水利建設市場的監督管理和水利建設市場信用體系建設。

指導水利設施的管理、保護和綜合利用,組織編制水庫運行調度規程,指導水庫、水電站大壩、堤防、水閘等水利工程的運行管理與劃界。承擔跨區域跨流域水資源供需形勢分析,指導水資源調度工作并監督實施,組織指導大型調水工程前期工作,指導監督跨區域跨流域調水工程的調度管理等工作。

組織開展灌排工程建設與改造。指導農村飲水安全工程建設與管理,指導節水灌溉有關工作;組織擬訂農村水能資源開發規劃,指導農村電氣化、農村水電增效擴容改造以及小水電代燃料等農村水能資源開發工作;指導農村水利社會化服務體系建設。承擔協調牧區水利工作。

督促檢查水利重大政策、決策部署和重點工作的貫徹落實情況。組織協調和推進落實水利行業重要事項的督辦工作。組織實施水利工程質量和安全監督。指導水利行業安全生產工作,指導水庫、水電站大壩及農村水電站的安全監管。

組織編制洪水干旱防治規劃和防護標準、重要河流湖泊和重要水工程的防御洪水、抗御旱災調度以及應急水量調度方案并組織實施。承擔水情旱情預警工作。承擔洪泛區、蓄滯洪區和防洪保護區的洪水影響評價工作。

（三）水資源與水土保持科（河湖管理辦公室）。承擔實施最嚴格水資源管理制度相關工作,組織實施水資源取水許可、水資源論證等制度,指導開展水資源有償使用工作。指導水量分配工作并監督實施,指導河湖生態流量水量管理。組織編制水資源保護規劃,指導飲用水水源保護有關工作。組織開展水資源調查、評價有關工作,組織編制并發布水資源公報。參與編制水功能區劃和指導入河湖排污口設置管理工作。按規定指導城市水務有關工作。

擬訂節約用水政策,組織編制并協調實施節約用水規劃,組織指導計劃用水、節約用水工作。組織實施用水總量控制、用水效率控制、計劃用水和定額管理制度。指導和推動節水型社會建設工作;指導城市污水處理回用等非常規水源開發利用工作。

指導水域及其岸線的管理和保護,指導重要河流湖泊、河口的開發、治理和保護,指導河湖水生態保護與修復以及河湖水系連通工作。監督管理河道采砂工作,指導河道釆砂規劃和計劃的編制,組織實施河道管理范圍內工程建設方案審查制度。承擔地區全面推進河（湖）長制領導小組辦公室日常工作。

承擔水土流失綜合防治工作,組織編制水土保持規劃并監督實施,指導水土保持重點工程的建設工作,組織水土流失的監測、預報并公告;審核開發建設項目水土保持方案并監督實施。

（一）負責保障水資源的合理開發利用。擬訂地方性水利發展規劃和政策,組織參與相關地方性法規和政府規章的起草,組織編制地區重大水資源發展規劃,重要河流湖泊流域綜合規劃、防洪規劃等重大水利規劃。

（二）負責生活、生產經營和生態環境用水的統籌、保障，組織實施最嚴格水資源管理制度,實施水資源的統一監督管理,擬訂地區和跨區域水中長期供求規劃、水量分配方案并監督實施。負責重要流域、區域以及重大調水工程的水資源調度。組織實施取水許可、水資源論證和防洪論證制度,指導開展水資源有償使用工作。指導水利行業供水和鄉鎮供水工作。

（三）按規定制定水利工程建設有關制度并組織實施,負責提出水利固定資產投資規模、方向、具體安排建議并組織實施,按規定權限審批、核準規劃內和年度計劃規模內固定資產投資項目,提出水利資金安排建議并負責項目實施的監督管理。

（四）指導水資源保護工作。組織編制水資源保護規劃。指導飲用水水源保護有關工作,指導地下水開發利用和地下水資源管理保護;組織指導地下水超采區綜合治理。

（五）負責節約用水工作。擬訂節約用水政策,組織編制節約用水規劃并監督實施,組織制定有關標準。組織實施用水總量控制等管理制度,指導和推動節水型社會建設工作。

（六）指導水利設施、水域及其岸線的管理、保護與綜合利用。組織指導水利設施網絡建設。指導重要河流湖泊及河口的治理、開發和保護。指導河湖水生態保護與修復、河湖生態流量水量管理以及河湖水系連通工作。

（七）指導監督水利工程建設與運行管理。組織實施具有控制性或跨區域跨流域的重要水利工程的建設與運行管理。指導監督水利工程安全運行。

（八）負責水土保持工作。擬訂水土保持規劃并監督實施,組織水土流失的綜合防治、監測預報并定期公告。負責建設項目水土保持監督管理工作,指導重點水土保持建設項目的實施。

（九）指導農村水利工作。組織開展灌排工程建設與改造。指導農村飲水安全工程建設管理工作,指導節水灌溉有關工作。協調牧區水利工作。指導農村水利改革創新和社會化服務體系建設。指導農村水能資源開發、小水電改造和水電農村電氣化工作。

（十）負責重大涉水違法事件的查處,協調和仲裁縣（市）水事糾紛,指導水政監察和水行政執法。依法負責水利行業安全生產工作,組織指導水庫、水電站大壩、農村水電站的安全監管。指導水利建設市場的監督管理,組織實施水利工程建設的監督。

（十一）開展水利科技和外事工作。組織開展水利行業質量監督工作;監督實施水利行業的技術標準、規程規范。辦理國際河流有關涉外事務。指導水利外資工作。

（十二）負責落實綜合防災減災規劃相關要求,組織編制洪水干旱災害防治規劃和防護標準并指導實施。承擔水情旱情監測預警工作。組織編制重要河流湖泊和重要水工程的防御洪水、抗御旱災調度及應急水量調度方案,按程序報批并組織實施。承擔防御洪水應急搶險的技術支撐工作。

（十三）完成地委、行署交辦的其他任務。

（十四）職能轉變。水利局應切實加強水資源合理利用、優化配置和節約保護。堅持節水優先,從增加供給轉向更加重視需求管理,嚴格控制用水總量和提高用水效率。堅持保護優先,加強水資源、水域和水利工程的管理保護,維護河湖健康美麗。堅持統籌兼顧,保障合理用水需求和水資源的可持續利用,為經濟社會發展提供水安全保障。

地區水利局行政編制11名，其中：處級領導職數4名，內設科室科級領導職數4名。

機關工勤事業編制4名。

將地區防汛抗旱指揮部辦公室、地區改水防病辦公室、地區水利水電工程質量監督站、地區水利管理處承擔的行政職能劃入地區水利局。

地區水利局所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。

本規定具體解釋工作由中共塔城地區委員會機構編制委員會辦公室承擔，其調整由中共塔城地區委員會機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。

局長：鄒世平

2021年5月22日，塔城地區水利局被評為‘’新疆維吾爾自治區脫貧攻堅先進集體‘’對象。

將塔城地區抗震工作領導小組辦公室、塔城地區建設質量監督站、塔城地區建設工程安全監督站、塔城地區工程造價管理站、塔城地區建材檢測中心、塔城地區建工培訓中心、塔城地區建設工程交易中心、塔城地區城鎮燃氣管理辦公室承擔的行政職能劃入地區住房和城鄉建設局。

地區住房和城鄉建設局所屬事業單位的設置、職責和編制事項另行規定。

本規定由中共塔城地區委員會機構編制委員會辦公室負責解釋，其調整由中共塔城地區委員會機構編制委員會辦公室按規定程序辦理。

塔城地區住房和城鄉建設局機關行政編制13名，其中：處級領導職數4名，內設科級領導職數5名。機關工勤事業編制2名。

（一）增加的職責

將塔城地區住房與城鄉建設局房屋登記職責、地區林業局林權登記職責、地區畜牧獸醫局草原登記職責、地區水利局水域灘涂養殖登記職責、地區農業局農村土地承包經營權登記發證職責（為與中央部署開展的農村土地承包經營權確權登記頒證工作做好銜接，農村土地承包經營權納入不動產統一登記予以五年過渡期。過渡期內，地區農業局會同地區國土資源局等部門負責指導農村土地承包經營權的統一登記工作。過渡期后，改由地區國土資源局負責指導農村土地承包經營權登記工作），劃入地區國土資源局（地區不動產登記局）。

（二）調整的職責

將依法管理礦產資源三類采礦權的審批登記發證和轉讓審批登記職責，調整修改為依法管理地區權限內采礦權的審批登記發證職責。