人才戰略核心理念:激情、思考、學習、敬業、責任
原則:以人為本,合理調配人力資源
目標:打造一個和諧、奮發向上的專業團隊!
煙臺亞新利自動控制有限公司樹立用戶至上的服務理念,提供優質、高效、持續的服務,建立日漸完善的服務網絡。1、公司設立工程技術部專門負責安排合同的如期履行、工程的安裝、現場咨詢、現場培訓、開通和維護。2、公司為能及時、周到、迅速的了解和幫助顧客,對用戶需求的實時反饋,設立24小時售后服務熱線電話。3、每月定期由專人進行客戶回訪,及時了解、反饋客戶的需求,了解設備運行情況,采取必要的措施來滿足客戶的需求和解決客戶的困難。
亞新利實行總經理負責制。亞新利的主要職能部門有:系統軟件事業部、電網自動化事業部、系統技術事業部、計劃部、物資部、生產部、質檢部、行政事業部、財務部、市場營銷部。各職能部門之間團結、協作,共同提高進步,公司的分權制衡機制和公司治理結構,大大提高了亞新利的運作效率。
堅持全面按照IEC和ISO9000標準進行產品的生產和管理,力求實現出廠產品零故障率。
嚴格按照合同、招標技術要求及國家、行業有關標準進行設計、制造。設備內配置的主要元器件,均選擇合格供應商的優質產品。
所供設備壽命期10年以上,壽命期內對投標產品提供服務。
一流人才鑄就一流的企業,企業的發展依靠人才的推動,持續發展的人才帶給企業持久的創造力和不斷拓展的視野。GUD非常重視人才,具有完善而鮮明的人才戰略----“唯才是舉,能者為師”。公司曾多次在同濟等建筑...
2008年,中國樓市遭遇寒流。華發卻在樓宇開發和樓宇銷售上依然保持了旺盛的態勢,在珠海市場獨領風騷,再創傳奇。2008年4月8日,華發股份配股方案正式獲得中國證監會核準批復,2008年5月16日,配股...
總目標:將中建市政在三年時間(2009年---2011年)打造成年完成合同額150億、營業額100億、利潤3億元的市政特級企業,成為國內領先市政企業。階段目標: 第一階段階段(2009年),起步發展階...
2)公司產品取得的證書:
ISO9001:2008系列質量保證體系認證證書
山東省企業產品執行標準登記證書
高新企業認定證書
軟件企業認定證書
AVA6700集中器計算機軟件著作權登記證書
AVA6700集中器電力用戶用電信息采集設備型號注冊登記證
AVA6710采集器計算機軟件著作權登記證書
AVA6710采集器電力用戶用電信息采集設備型號注冊登記證
AVA6800用電現場管理與服務終端計算機軟件著作權登記證書
AVA6800專變采集終端電力用戶用電信息采集設備型號注冊登記證
AVA900D配電自動化遠方終端系統計算機軟件著作權登記證書
AVA900F配電自動化遠方終端系統計算機軟件著作權登記證書
AVA606電能質量監測設備計算機軟件著作權登記證書
AVA2000電力自動化監控主站系統計算機軟件著作權登記證書
AVA387-2變壓器差動保護裝置產品型號使用證書
AVA367微機線路保護測控裝置產品型號使用證書
AVA388-4變壓器后備保護測控裝置產品型號使用證書
1)公司取得的榮譽:
亞新利公司通過了ISO9001:2008質量管理體系認證
亞新利公司被評為國家級高新技術企業
亞新利公司被山東省科委認定為高新技術企業
亞新利公司被省外貿委認定為先進技術企業
亞新利公司部分產品被列為國家級火炬項目
亞新利公司被評為煙臺市年度免檢企業
亞新利公司取得山東省企業產品執行標準登記證書
智能電網電能管理系列產品;配電網自動化系列產品;電能管理及電能質量監測系列產品 ;電能自動化系統系列產品;亞新利以電力發展為導向,以市場需求為出發點,不失時機地走多元化發展的道路,不斷壯大企業的實力,擴大企業規模。
2012年公司開始投資興建新的科研基地——“海納科技文化廣場”。海納科技文化廣場位于亞新利西側,占地面積近4萬平方米,建筑面積近11萬平方米。
亞新利產品種類齊全,涉及領域廣泛,質量可靠,性價比業界較高。
1)用電信息采集終端產品
AVA6700集中器
AVA6710采集器
AVA6800專變采集終端
2)配電自動化系統產品
AVA900D配電自動化遠方終端(DTU)
AVA900F配電自動化遠方終端(FTU)
AVA900T配變遠方終端(TTU)
AVA200配電網自動化系統
3)電能質量監測系統產品
AVA-606Z電能質量監測主站
AVA-606A電能質量監測設備
4)電網綜合自動化系統產品
AVA300型變電站綜合自動化系統
AVA318型通訊管理機
AVA-368電廠監控系統
AVA-2008電力集中監測系統
5)光通信產品
光通信傳輸系列產品
無源光網絡通信系統產品
光通信管理系統產品
6)其它產品
ACT-Ⅲ程控通道測試儀
AVA-Z100智能電量變送器
J60系列電量變送器
FS-100系列電量變送器
SIB-10自動重合閘保護器
AVA-6000小區智能化系統
技術優勢:亞新利注重在科研開發上投入的力度,并且積極和知名大公司進行廣泛深層次的技術合作。
伴隨國家“十二五”規劃,智能電網設備被列為電工行業“十二五”期間發展的重點產品領域 ,面對如此大的空間,亞新利將加大智能電網設備投入力度。
亞新利擁有2萬平方米的生產廠房,擁有波峰焊流水線、進口SMT流水線,DEK的錫膏印刷機,松下的SMT貼片機等生產和檢驗設備。產品的生產、調試、檢驗實行流水線作業。
亞新利重視人才的發展,技術研發隊伍由具有碩士和本科學歷的專業資深人員構成。公司還建立了系統、規范的員工培訓管理體系,培訓內容層次多樣化、種類多元化,保證所有員工能夠及時進行知識更新和能力提升。 亞新利自動控制有限公司自成立以來,經濟效益一直保持快速穩定增長,市場占有率逐步擴大。公司產品已推廣至東北、華北、華中、西北等地區。此外,亞新利還投資成立了青島高科通信股份有限公司、煙臺樂星汽車部件有限公司、煙臺新悅電氣有限公司,已發展為高新技術產業的集團化企業。
煙臺亞新利自動控制有限公司,作為國家級高新技術企業和省外貿委確認的先進技術企業,擁有先進的電力檢驗和測試儀器,產品類型包括:電網自動化、配網自動化、變電站綜合自動化、電能質量監測儀、智能電表、集中器、采集器、專變采集終端等一系列高科技產品。 亞新利公司嚴格按照ISO9000系列標準進行研發、生產和經營。亞新利是煙臺同行業中率先取GB/T ISO9001國際質量體系認證的公司。
亞新利不僅具有產品生產許可證、電力產品入網檢測許可證、計量產品許可證、國家新產品證書等資格證書;還擁有較高的自主研發能力,諸多在配電自動化、電能質量監測等方面獨立研發的計算機軟件系統,已經獲得了國家版權局頒發的計算機軟件著作權證書。
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評分: 4.5
湖州加怡新市熱電有限公司戰略分析 內容摘要:湖州加怡新市熱電有限公司自成立經有十幾年了, 而本縣同期成 立的熱電企業有部分保持快速發展,雖然在 2005制定戰略目標,僅僅停留在口 號層面,沒有把企業領上發展的快車道。 本文通過對湖州加怡新市熱電有限公司 當前存在的問題進行分析,并結合行業環境,運用五力分析和 SWORT 分析方 法,制定戰略實施過程和控制方法,使其實現戰略目標。 關鍵詞:戰略;贏利模式;資源;環境;戰略選擇;戰略實施;戰略控制 引言 企業的持續發展是必須依靠正確的企業戰略,戰略研究是企業長期性,全局性的基本 問題。筆者認為企業應該規劃具有前瞻性的戰略, 合理運用配置企業現有資源, 瞄準目標市 場,用清晰的贏利模式, 合理的實施過程和有效的控制方法來實現戰略目標, 為企業的安全 生存和發展提供保證。 一、企業簡介 湖州加怡新市熱電有限公司是一家中外合資企業,成立于 1995
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評分: 4.6
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新鄉市亞新振動機械有限公司已全面通過ISO9001—2000質量體系認證,可以為您提供更優質的產品,讓您買的放心用的也放心。
北京東亞新華投資有限公司始終以“開啟您的新生活”為已任,以高效、務實的產品開發模式,科學、成熟的市場運營機制,竭誠為客戶創造心靈與生活的和諧家園。
亞新科南岳(衡陽)有限公司現有各類專業技術人員368人,其中碩士生65人,公司還聘有一批從事產品開發、工藝研究及質量控制方面的權威人士。與華中科技大學等高等科研院所有著良好的合作關系。
亞新科南岳(衡陽)有限公司技術中心是2000年經湖南省經濟貿易委員會認定的省級企業技術中心,是集產品研發、試驗、產品應用等綜合性技術管理機構,現有各類專業技術人員80多人,是一支具有雄厚實力的科技開發隊伍。
公司技術中心自成立以來,始終遵循"科學技術是第一生產力"的指導思想,以市場需求為導向,堅持新品開發四步戰略:構思一代,研發一代,儲備一代,生產一代。以技術作為企業的核心競爭力,,推進技術創新,調整產品結構,。
為了確保現場良好的技術支持和對市場作出最快反應,同時追求低排放及低油耗的目標,公司技術中心分為多個不同職能部門;
產品開發部負責滿足歐Ⅱ排放產品的開發應用與技術支持;
電控部負責歐Ⅲ及以上產品的研發與應用,并進行標定與技術支持等;
試驗中心負責排放及性能試驗,并進行可靠性與耐久性考核;
工藝部負責新品的工藝策劃及現場制造的技術支持;
信息中心負責公司信息流的高效運作及CAD,CAE的應用;
總師辦負責技術管理及項目的協調及監督。
公司正與國內有關科研院所聯合開發高壓共軌供油系統。
高壓共軌供油系統摒棄了傳統的分缸脈動供油方式,采用先進的計算機和電子控制技術保持恒高壓噴射,并且可實現預噴射并精確控制每次的噴油規律,大大提高發動機的綜合油耗、噪音和排放性能。