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廣安街綜合樓防火設計審核——本文針對廣安街綜合樓，從建筑防火、建筑給水、電氣防火和防排煙等方面進行防火設計審核，提出整改意見。

以廣安發電廠二期工程正式開工為標志,小平故里掀起新一輪工業強市熱潮。截至目前,全市已有47個重點項目“著陸”,總投資139億元,帶動工業經濟呈現快速增長。去年1至9月,全市規模以上工業完成總產值34.79億元,同比增長45.8%;實現工業企業增加值13.75億元,同比增長37.7%,增幅居全省第一。全年已開工建設的47個重點項目中,三大資源型產業占70%。年產10萬噸以上的9大煤炭項目已有7個正式開工,投資達

廣安嘉園小區10#、11#、14#樓工程 投標文件 項目編號：sg0103y13006 投標人：黑龍江省利德建筑工程有限責任公司（蓋單位章） 投標文件內容：技術標部分 法定代表人：（蓋章） 2013年11月28日 目錄 七、施工組織設計 八、項目管理機構 九、資格審查資料 十、其他材料 七、施工組織設計 ..目錄 一、編制依據 二、工程概況 三、項目管理策劃與管理 四、安全、質量、環境職業健康目標 五、主體施工方案與方法 （一）施工順序 （二）鋼筋工程 （三）模板工程 （四）混凝土工程 （五）磚、陶粒砌體工程 （六）腳手架工程 （七）腳手板安裝 （八）荷載計算 （九）屋面工程 六、飾工程施工方案與方法 （一）抹灰、樓地面工程 （二）飾面磚工程 （三）玻璃幕墻工程 （四）門窗工程 （五）涂料工程、油漆

本刊訊5月4日，廣安市“寬帶鄉村”建設現場推進會在岳池縣成功召開，會議由廣安市政府副秘書長王山主持。中國電信四川公司副總經理馮杰、廣安市政府副市長劉和斌到會講話。岳池縣政府、中國電信廣安分公司分別就寬帶鄉村建設情況發言。

廣安市大上水泥線

廣安市環境保護局文件

廣安站候車室座椅技術要求 1.設備到貨及安裝時間：2014年8月20日前配送并安 裝完畢交付使用。 2.設備到貨地點：廣安站700把（不銹鋼軟座椅100把， 不銹鋼座椅600把）。 3.使用單位聯系人：重慶北車務段，張瑩15082400430。 4.集采內容：不銹鋼座椅600把，不銹鋼軟座椅100把。 5.設備質保要求：（1）投標人對所提供的各類設備做出 質量承諾：設備質保期1年，10年免費維護。（2）投標人承 諾在質保期內負責對任何因安裝工藝、材料缺陷、產品質量 造成的損壞，人員傷害，進行無償的更換、維修和賠償。 6.質量服務要求：（1）安裝工程不得影響正常的客運生 產和安全。（2）設備安裝必須牢固可靠，做到美觀、規范。 （3）設備安裝單位所有工作人員入場施工前應按車站要求 進行登記，并懸掛工作牌（或佩戴明顯標識）；施工期間應 服從車站安排，嚴格遵守

本刊訊5月4日，廣安市“寬帶鄉村”建設現場推進會在岳池縣成功召開，會議由廣安市政府副秘書長王山主持。中國電信四川公司副總經理馮杰、廣安市政府副市長劉和斌到會講話。岳池縣政府、中國電信廣安分公司分別就寬帶鄉村建設情況發言。

一、裝修工程師 工作地點：北京 公司:月薪：面議免費應聘 職位描述： 任職要求： 1、年齡28―40歲，男女不限，建筑學、室內裝潢、室內設計相關專業本科及 以上學歷； 2、具有一定的裝飾設計（含公裝、家裝）能力，具備5年以上施工現場管理 的工作經驗； 3、了解房地產開發流程，對產品內外裝修、室內裝修、樣板房裝修具有較深 造詣和豐富經驗，具有良好的平面設計能力，有良好的敬業精神和職業素養。 4、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉掌握裝飾施工圖的設計與現場施工 工藝及驗收規范，熟悉裝飾材料市場行情。 5、要求相應高檔住宅及大型公建項目施工經驗（甲方或總包工作經驗均可）； 6、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 7、有中級及其以上職稱者或相應類證書者優先。 工作職責： 1、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題。 2、負責和設計單位溝通解決問題。 3、負責及時處理解決現場出現的突

isoneofthepracticalformofvalues.theso-calledvaluesreferstotheobjectivethingsareofnovalueandthevalueoffundamentalperspective.differentvalues,people'sbehaviour,attitudes,waysaredifferent.people-orientedfocusonhumanvalueandreality,weneedthebroadestmassesasvalues.adheretopeople-orientedvalues,istomaketheeconomymoredeve

一、裝修工程師 工作地點：北京 公司:月薪：面議免費應聘 職位描述： 任職要求： 1、年齡28―40歲，男女不限，建筑學、室內裝潢、室內設計相關專業本科及 以上學歷； 2、具有一定的裝飾設計（含公裝、家裝）能力，具備5年以上施工現場管理 的工作經驗； 3、了解房地產開發流程，對產品內外裝修、室內裝修、樣板房裝修具有較深 造詣和豐富經驗，具有良好的平面設計能力，有良好的敬業精神和職業素養。 4、熟悉國家及地方相關法規、政策，熟悉掌握裝飾施工圖的設計與現場施工 工藝及驗收規范，熟悉裝飾材料市場行情。 5、要求相應高檔住宅及大型公建項目施工經驗（甲方或總包工作經驗均可）； 6、善于溝通，表達能力強，有團隊精神； 7、有中級及其以上職稱者或相應類證書者優先。 工作職責： 1、熟悉圖紙、參加圖紙會審，提出問題。 2、負責和設計單位溝通解決問題。 3、負責及時處理解決現場出現的突

目錄 第一章：編制依據和原則 第二章：工程概況 第三章：施工總體部署及安排 第四章：項目控制目標的制定 第五章：施工總平面布置 第六章：施工進度計劃與措施 第七章：工程施工關鍵點及重點的主要施工方案與技術措施 第八章：質量管理體系與措施 第九章：安全管理體系與措施（附：安全應急預案） 第十章：文明施工措施 第十一章：環境保護管理體系與措施 第十二章：資源配備計劃 第十三章：冬雨季施工措施 第十四章：地下管線及其它地面地下設施的保護加固措施 附表一：擬投入本標段的主要施工設備表 附表二：擬配備本標段的試驗和檢測儀器設備表 附表三：勞動力計劃表 附表四：計劃開、竣工日期和施工進度網絡圖 附表五：施工總平面圖 附表六：臨時用地表 第一章編制依據和原則 1編制依據和原則 1.1編制說明 本施工組織設計是我公司在對廣安市廣安區協興鎮新華路延伸段道路工程項目 施工進行了認真的現場實際考察和了解

一、物業經理 任職條件： 1、大學本科以上學歷（具相關經驗優秀人才可適當放寬），五年以上大中型企業或三年 以上同等職位工作經驗，經過相應管理專業培訓。 2、年齡30--55歲。 3、知識全面,熟悉物業管理行業業務和運營流程,能承受較大工作壓力； 4、在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能；熟悉各部門工作流程； 5、良好的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力; 6、文字功底好,具有優秀的領導能力、善于協調、溝通，責任心、事業心強；親和力、 判斷能力、決策能力、計劃能力；為人干練、踏實。 二、行政管理部經理 任職條件： 1、年齡25--45歲。專科以上學歷，具有3年以上的工作經驗。 2、文字功底好,知識全面,熱愛行政管理工作。 3、熟練電腦辦公軟件操作，擅長基層崗位工作分析與績效考評管理。 4、具有良好的團隊協作精神,與基層員工及管理團隊能融洽溝通。敬業

. word編輯文檔 委托招聘確認函 甲方（委托方）： 乙方（受托方）： 甲方因事宜，現委托乙方代為進行崗位招聘，具體要求及事項如下： ※崗位名稱： 崗位類別：兼職 崗位類型： 性別要求： 學歷要求： 面試方式： ※具體情況 工作時間： 工作地點： 工資待遇： 需要人數： 面試時間： 培訓時間： ※崗位描述與要求： ※特別聲明： 1、本確認函金額總計人民幣___佰___拾萬仟佰拾元角分（小寫：）,因活動方要求等因素， 在乙方同意下，可以最終實際成本金額結算。費用明細： 2、本確認函生效之日起叁日內，甲方應向乙方支付本次兼職人數總報酬的30%即人民幣元作為招聘啟動資金, 若甲方逾期支付，乙方有權延遲開展招聘工作，造成后果由甲方自行承擔。 3、甲方于兼職工作結束（年月日時）后的1小時內，將所有兼職人員剩余報酬以及服務費人民幣元 一次性支付給

招聘啟事 一、公司簡介 北京瑞馳菲思工程咨詢有限責任公司成立于2001年，具有國家建設部頒發 的工程造價咨詢甲級資質，由中船建筑工程設計研究院及其他自然人九方共同出 資成立的有限責任公司，主要經營范圍包括：工程技術咨詢、工程造價咨詢、專 業承包、技術推廣等。公司實行董事會領導下的總經理負責制，下設綜合辦公室、 財務部等職能部門和項目管理部、工程咨詢部、造價咨詢部等業務部門，擁有一 批政治素質好、業務技術精、專業配套齊全、團隊精神強的員工隊伍。 近幾年來，公司共完成各類工程咨詢項目數百項。公司業務范圍從項目可行 性研究到項目投資估算，從工程量清單及標底編制到工程造價監控，從工程造價 審計到投資完成情況審計，涉及了工程咨詢的各個領域，輻射全國多個地區。 二、招聘計劃 招聘職位：造價預算人員。 專業要求：工程造價、土木工程、工程管理。 學歷要求：大學專科以上應屆畢業生。 能力要求

招聘需求表 申請招聘部門：部門招聘崗位： 擬招聘人數：人申請日期：月日希望到崗時間：月日 面試負責人：接收簡歷郵箱： 招聘緊急程度 □a：人員需求急，每天篩選簡歷并發送 □b：人員需求比較急，每2-3天篩選簡歷并發送 □c：人員需求不急，加大篩選力度，每5-6天篩選簡歷并發送 申請招聘理由 編制內□編制內的人員配備□原崗位員工離職補充□其他 編制外（需總經理審批）□人員儲備□新增崗位□申請擴大編制□其他 請填寫 詳見附件填寫說明 崗位職責詳見附件填寫說明 任職要求 教育水平工作年限 詳見附件填寫說明 部門意見 （用人部門） 負責人簽字：日期： 公司總經理 負責人簽字：日期： 員工到崗確認 該招聘崗位員工已于年月日到崗。 選擇：a：繼續招聘b：暫停招聘 負責人簽字：日期： 附件：《招聘需求表》填寫說明及要求 1

自吸泵的全稱叫自吸流程泵，是潛水泵中最普通的一種小型泵體。自吸泵以其價格低、體積小、重量輕、抽水、澆灌方便等優勢受到普遍運用。城市住宅樓在水壓低的情況下，利用自吸泵連接在自來水的角閥口，將自來水加壓送入太陽能中；農村種植園田、養殖場則利用自吸泵澆地抗旱、

2月26日，四川省廣安市召開招投標工作辦公會，專題研究分析當前廣安市招投標工作存在的突出問題，有針對性地提出解決措施和辦法。

廣安市采取三項措施，認真抓好春節期間民族宗教領域的安全維穩工作，切實維護全市宗教活動場所和信眾的生命財產安全。一是開展宗教活動場所專項安全檢查，深入全市重點宗教場所開展安全隱患檢查并采取有力措施限期整改；二是開展民族宗教領域矛盾糾紛集中排查調處，并建立相關工作臺賬，

招聘技巧培訓——講述人才招聘的流程、原理等的課件。具體包括：　　1、正視招聘　　2、招聘各流程講解　　ppt格式，共有50頁，可參考。　　

融科光大商業管理有限公司 人才招聘政策 1.政策目的 旨在以文件化程序制定人才招聘政策，建立標準化，系統化的員工招聘程 序，使招聘工作更準確迅速，從而在人才招聘方面及時滿足公司業務需要。 2.定義 主持面試者乃指： 2.1初試 經理級以上職位：人力資源經理主持面試(建議)。 非經理級職位：人力資源經理或人事專員主持面試(建議)。 2.2第一次復試 經理級以上職位：部門負責人主持面試(建議)。 非經理級職位：部門負責人或部門代表主持面試(建議)。 2.3第二次復試 經理級以上職位：副總主持面試(建議)。 非經理級職位：副總主持面試(決定)。 2.4第三次復試 經理級以上職位:總經理主持面試(決定) 特殊職位:由董事長或總經理主持面試（決定） 2.5崗位區分 公司所有崗位分為1、“核心崗位”2、“關鍵崗位”3、“