建筑農民工職業安全是安全生產的一個重要組成部分,無論是在國外還是國內,都得到高度重視。分析揚州市建筑農民工安全現狀,針對性地提出職業安全的建議,以期切實保障建筑農民工職業安全健康。

建筑行業農民工是我國農民工體系的重要組成部分,關注建筑工人的生存狀況,改善其生活質量,規范建筑業的農民工安全勞保教育,有助于建筑業從業人員職業技能的提高,也可實現建筑業勞動力的合理有序轉移、加快工業化和城鎮化進程.

建筑行業農民工安全教育流于形式已然成為制約社會發展的重要社會問題,教育經費是影響其落到實處的關鍵環節,綜合考慮現狀提出由政府出資開展建筑業農民工的崗前安全教育政策;同時完善工傷保險制度,設立事故預防基金;結合企業日常安全培訓提高農民工接受安全教育和企業開展安全培訓的主觀能動性。

對建筑業農民工安全事故頻發的原因進行分析,并提出了應對措施。

在城市的建設和發展過程中,建筑行業的農民工起著重要的作用.但是,建筑行業農民工由于文化素質相對較低,對培訓沒有足夠的認識,同時培訓受各種障礙因素的影響,培訓的效率總體不高、針對性不強、效果不理想.針對建筑行業農民工培訓的現狀和存在的問題,通過對農民工自身、建筑企業和政府部門三方的分析,探討促進和建立相關的農民工培訓機制、科學的管理模式,實現提高農民工素質、更好服務于建筑行業的目標.

長期以來，椒民工維權一直是我國勞動者維權工作的難題乏一。建筑行業農民工由于流動性大、勞動強度大、危險性大，首當其沖地成為受到工偉事故危害的重點人群。由于工傷參保率低、工傷認定難、鑒定程序繁瑣等因素影響。我國建筑行業農民工工傷維權困難重重，亟需加強對其權利的保障。

本文分析了建筑行業農民工安全管理現狀和特點,針對當前建筑行業農民工的安全管理中存在的突出問題進行探討,提出了解決問題的基本措施和建議。

建筑行業特點決定了農民工進入這一行業較為容易,隨著建筑行業的迅猛發展,農民工隊伍也在不斷壯大與延伸,成為建筑行業的主力軍。但是他們在成為主力軍的同

農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中涌現的一支新型勞動大軍。大量農民進城務工,為城市創造了財富,為農村增加了收入,為城鄉發展注入了活力,為改變城鄉二元結構、解決\"三農\"問題闖出了一條新路。然而,作為這樣一支新型的勞動大軍,由于各種各樣的原因,他們工作量大,工作環境差,物質生活條件落后,精神生活極度貧乏,受到侵權行為最為嚴重。本文闡述北京市建筑行業農民工生活現狀,詳細分析當前北京市建筑行業農民工生活工作中存在的問題,并提出相關建議。

合同編號 建筑行業農民工勞動合同 甲方（用人單位）企業名稱： 性質：地址： 乙方（勞動者）姓名：性別：身份證號碼： 文化程度：家庭住址： 根據《中華人民共和國勞動法》、《杭州市勞動合同條例》等有關規定，經甲、乙雙方協商一致，同意 簽訂本勞動合同： 一、合同期限 第一條①本合同期限從年月日至年月日止。 ②本合同期限從年月日至乙方所擔任的本崗位工種完工止。其中試用期 自年月日至年月日。 二、工作內容和工作時間 第二條乙方從事工作。乙方須根據甲方規定的崗位工作職責和要求，按時、 按質、按量完成本職工作。 第三條甲方確定乙方實行綜合計算工時制度（標準、不定時、綜合計算）。甲方應按照國家法 律、法規規定，結合建筑行業特點，合理安排乙方的工作時間和休息。 三、勞動保護和勞動紀律 第四條甲方必須對乙方進行國家和地方法律、法規、規章和政策的宣傳，進

天津市建筑企業招用務工農民勞動合同書 甲方（用人單位）名稱：________________________________________ 法定代表人：________________________________________ 地址：________________________________________ 本市辦公地址：________________________________________ 乙方（勞動者）姓名：_________________年齡：_________________ 性別：_________________民族：_________________ 戶籍所在地：__________省__________市__________縣（區） ______________鄉（鎮）______________村（街

根據全國總工會公布的資料,目前農民工被拖欠的工資估計有1000億元左右。欠薪主要發生在建筑、餐飲、制衣、制鞋等勞動密集型行業,其中,以建筑行業拖欠工資最為嚴重,占農民工被拖欠工資總數的70％以上。究其原因,主要有以下幾方面:

建筑行業農民工為城市建設及經濟發展付出了汗水、作出了貢獻,加強他們的權益保障,是新勢下構建和諧勞動關系的現實需要。當前,建筑行業農民工權益保障中存在一些問題,主要是勞動合同簽訂率低,基本勞動權益保障難;工作環境、工作時間不穩定,勞動安全衛生保障難;收入瓶頸現象突出,工資增長保障難;社保保險參保率不高,保險保障難。為此建議:一、全面推廣勞動合同制度,規范界定農民工合法權益。依據《勞動法》和《勞動合同法》,在建筑

權威資料統計顯示,目前我國建筑行業從業人員達到3800萬以上,其中農民工在所有從業人員中占比最大。可以說,農民工為建筑行業的發展和壯大提供了堅實的人力資源保障,為國家經濟發展做出了巨大的貢獻。探究農民工權益保護問題,對于推動經濟社會全面協調發展有著積極意義。建筑行業農民工主要特征首先,建筑行業屬于勞動密集型產業,為廣大農村剩余勞動力提供就業的門檻較低。為數眾多

農民工已經成為建筑行業自身發展不可缺少的關鍵力量，由于工作性質，行業內農民工工傷事故層出不窮，職業病群體規模較大，農民工工傷權益成為僅次于工資糾紛的第二大突出問題。本文從我國農民工工傷保險管理制度現狀角度出發對建筑行業農民工工傷保險中存在的問題及原因進行闡述分析，以期對政府和企業制定切實可行的對策提供參考。

農民工社會排斥現象是個體排斥現象的整體社會表現,對個體而言,形成的原因是多種多樣的.而建筑行業農民工,由于數量大,流動性強,最具有代表性,他們在融入城市過程中受到的社會排斥既具有普遍性又具有行業特殊性.研究發現建筑行業農民工主要受到勞動力市場、身份、消費和政治四個方面的社會排斥,這些社會排斥有些是環境被動施加的,有些是農民工主動施加的,文章引入\"被動排斥\"與\"主動排斥\"的概念,用以分析建筑行業農民工現有的社會排斥現象.在改善社會排斥的對策上,建筑行業農民工屬于社交弱勢群體,從短期可實施性的角度,應該更多的采取易于接受的軟手段.

自《工傷保險條例》頒布以來,在實施過程中出現諸多問題,使農民工工傷保險特別是建筑行業農民工工傷保險的推行遇到一定困難。本文對溫州市建筑行業農民工工傷保險的政策創新進行了分析,以期對完善農民工社會保障政策提供借鑒。

在我國傳統產業轉型升級的大背景下,建筑業同樣迎來了改革創新的契機,技術水平日新月異,對新型設施設備的運用也更為依賴,就目前的農民工職業水準來說還很難達到行業發展要求。但建筑業的主力軍恰恰正是農民工,提高農民工的職業素質成為關乎產業升級與社會發展的現實問題。本文通過分析地方政府近年來針對農民工素質提高的政策與執行成效,探討積極有效的提升策略。

2005年第12期constructionsafety建筑安全 淺談偏遠地區建筑行業農民工 安全教育培訓與管理 ○汪天生(湖南省湘西自治州保靖縣安監站) 安全教育 建筑業既是國民經濟支柱產業之一,又是勞動 密集型行業,就業容量大,吸納的農民工已占農村進 城務工人員總數的三分之一。據國家統計局2004年 數據,全國建筑業從業人員總計3893萬人,其中施工 現場操作人員基本是農民工,總人數已達3201萬人。 建筑業的興旺為解決農村剩余勞動力(特別是經濟 落后地區)提供了一個大市場。作為政府及行業主管 部門應對他們崗前安全教育培訓管理工作加大力 度,必須引起各級各部門高度重視。 一、偏遠地區建筑行業農民工的培訓管理勢在必行 湘西自治州屬國家西部大開發地區,也是少數 民族聚集地區,經濟發展水平相對而言落后,據統 計,建筑業從業人員3萬

近年來,農民工社會保障問題日益得到政府與社會各界的廣泛重視,不少地區針對農民工的社會保障逐漸出臺了相關的政策,作出了一些特殊的規定。如北京早在1999年,政府就出臺了《農民合同制職工參加北京市養老失業保險暫行辦法》,2001年制定了《北京市農民工養老保險暫行辦法》,從2004年9月1日開始,又實施了《北京市外地

分析我國建筑業農民工職業化素質影響因素,然后通過文獻研究、相關報告解讀的方式,結合江蘇省多個城市建筑工地的抽樣調查數據,分析當前我國建筑業農民工職業化素質的現狀。根據國家及地區的相關政策,分析建筑業農民工職業化素質面臨的關鍵障礙,并提出相關建議。

建筑行業農民工勞動合同書（示范文本）——使用說明　　一、此勞動合同書是一個示范性文本，不作為強制性文書。　　二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。　　三、簽訂勞動合同，甲方應...