值《水力發電》雜志出刊200期之際,謹向辛勤工作、努力辦好這個雜志的全體同志致意。《水力發電》是我國水電建設的重要綜合性專業刊物。多年來,她堅持辦刊宗旨,宣傳中央有關發展水電的方針政策,傳遞國內外水電建設的信息,交流先進的科學技術和科學管理經驗,促進了我國水電建設勘測、規劃、設計、施工、科研和管理水平的提高,因而成為廣大水電建設者喜愛的不可缺少的讀物。我衷心希望《水力發電》編輯部和出版部門的全體同志繼續努力,在90年

伴隨時代的發展,我國水利水電企業正面臨著嚴峻的挑戰,主要表現為企業改革和發展中出現疲軟的趨勢,為有效解決上述問題需從思想源頭上理清管理思路。本文在分析水利水電企業政工管理存在問題的基礎上,提出了水利水電企業政工管理工作的創新思路。

伴隨時代的發展,我國水利水電企業正面臨著嚴峻的挑戰,主要表現為企業改革和發展中出現疲軟的趨勢,為有效解決上述問題需從思想源頭上理清管理思路.本文在分析水利水電企業政工管理存在問題的基礎上,提出了水利水電企業政工管理工作的創新思路.

水利水電技術　第38卷　2007年第8期 waterresourcesandhydropowerengineeringvol138no18 綜合型貫標工作在水利水電企業中的實施 涂　云 (中國人民武裝警察部隊水電第三總隊,四川成都　610036) 　水利水電企業;綜合型貫標;質量;環境;安全;管理體系 中圖分類號:tv　　　　文獻標識碼:b　　　　文章編號:100020860(2007)0820077203 　　　　　　　　　　 收稿日期:2007207223 作者簡介:涂　云(1970—),男,四川平昌人,工程師。 1　引　言 隨著水利水電建設工程不斷向壩體高、規模大、 結構復雜及工期要求緊、質量安全要求高的方向發 展,施工的復雜性、難度性和風險性不斷增加。工程 建設與工程所在地居民

文章通過對水電企業提高盈利能力的思考,結合中國大唐集團公司"雙增雙節,盈利攻堅"活動,提出了通過加強企業管理等途徑不斷提高盈利能力的觀念。同時,結合水電企業的現狀,從多角度、多方面闡述開展"雙增雙節,盈利攻堅"活動與提高水電企業盈利能力的關系。

2咖co 庸水電，絮黿，閣， 試述水電企業檔案 資源的利用服務 陳楚元 a 國有企業檔案是國有企業在生產經營 活動中形成的，是國家的寶貴財富。水電企 業槽案作為國有企業檔案的重要組成部分 亦是如此。怎樣把水電企業檔案的信息資 源開發出來，并轉化成杜會和經濟效益，以 此促進社會主義雙文明建設事業的更大發 展，是一個意義現實，范圍廣泛，值得深入 探討的重要問題。下面我就水電企業檔案 信息資源的價值屬性、提供利用服務及市 場經濟條件下檔案工作的重點，結合檔案 工作實際，談點粗淺的看法。 一 、水電檔案的價值屬性 世界上的物質可分為兩大類：一類是 7：

由于水電企業建設和經營發展中的征地拆遷、補償安置、環境保護、二次分配(水庫移民后期扶持)等一些矛盾和問題,給電力企業帶來了復雜多樣的社會矛盾和沖突,如果處理失當就可能激化矛盾,影響企業穩定,阻礙改革發展。順應時代要求維穩,當有科學穩定觀。科學維穩需要改變舊的思維定勢和工作措施。提出了維穩的四點主要措施及對策。

水利水電企業日常工作中一項重要的任務便是政工建設,尤其是政工隊伍素質建設,這是因為政工工作不僅關系到水利水電企業能否實現進一步改革,還關系到優秀政工干部能否脫穎而出以擔當企業重任。本文就政工工作人員需具備的素質進行了分析,并提出了相應的政工建設策略。

水利水電企業日常工作中一項重要的任務便是政工建設,尤其是政工隊伍素質建設,這是因為政工工作不僅關系到水利水電企業能否實現進一步改革,還關系到優秀政工干部能否脫穎而出以擔當企業重任.本文就政工工作人員需具備的素質進行了分析,并提出了相應的政工建設策略.

以石河子紅山嘴水力發電廠的有關資料為基礎,通過對成本習性的劃分,運用量、本、利分析法.揭示了水電企業供電量、發電總成本、利潤總額三者之間的依存關系,以及各因素變動對企業效益的影響程度.從而簡明、直觀地反映了企業的經營成果和盈虧狀況,為企業實施目標管理,實現目標利潤,提高經濟效益,提供了科學的、有價值的方法和途徑.

以石河子紅山嘴水力發電廠的有關資料為基礎,通過對成本習性的劃分,運用量、本、利分析法。揭示了水電企業供電量、發電總成本、利潤總額三者之間的依存關系,以及各因素變動對企業效益的影響程度。從而簡明、直觀地反映了企業的經營成果和盈虧狀況,為企業實施目標管理,實現目標利潤,提高經濟效益,提供了科學的、有價值的方法和途徑。

改革開放后,我國經濟經過了三十年的高速增長期。在高歌猛進之后,我國經濟也逐步進入了平穩發展期,自2010年一季度以來,我國gdp增速已連續19個季度保持在個位數,專家預計2017年經濟增長約為6%。經濟平穩增長已經成為我國新的經濟常態,工業化狀態也由初、中期轉為中后期發展階段。隨著經濟增速的放緩,用電需求

制度創新是水電企業改革的必然選擇 姚高寬 (山西省水利廳) 　　國有水電企業作為我國國民經濟的重要支柱, 作為特殊的產業組織形式,要在短時期內使企業改 革有新的突破,盡快走出困境,增強運作活力和經營 效益,唯一最佳的選擇就是實現現代企業制度創新。 1　制度創新必須在產權改革上突破 　　我國的國有工業企業大多是建國后建立起來 的。由于受前蘇聯傳統計劃經濟體制的影響,企業運 轉是在計劃經濟體制下進行的。這種傳統的計劃體 制是在公有制的基礎上實行高度統一(個業生產計 劃由國家統一下達;材料由國家統一調撥;產品由國 家統購包銷;財務由國家統收統支;人員由國家統 一調配)。這種體制雖然有過它的歷史作用,但由于 它排斥市場這只“看不見的手”的作用,使資源的配 置通過單純的行政手段很難達到合理的要求,與社 會主義初始設計的目標要求相去甚遠。故而,使我國 的經濟長期處于短

根據1993年7月1日我國正式施行的新的財務制度,結合我國水電企業和水電項目評價相當,詳述了這方面的財務會計制度的改革及具體施行。

去年年底,由中國長江三峽集團和中國水利水電建設集團組成的團隊成功入圍世界最大水電項目——大因加水電項目的招標名單。除中國企業外,入圍的還有由浦項制鐵(韓國)、大宇集團(韓國)與snc—蘭萬靈集團(加拿大)組成的團隊和acs建筑集團(西班牙)與歐洲金融集團(西班牙)組成的團隊。

由于徑流的不確定,電力市場下水電企業制定的年發電計劃都存在著一定的風險,影響著企業的經濟效益。對于水電企業而言,需要對發電計劃的風險和利潤進行評估,構造兼顧利潤最大和風險最小這兩個矛盾目標的折衷發電計劃。文中針對這一問題進行研究,提出了一種基于入庫徑流頻率計算并計及風險的水電企業年發電計劃制定模型,將風險管理中的概率分析方法和群決策理論引入發電計劃方案的利潤和風險評估中,并給出了求解方法,為解決考慮風險情況下水電企業年發電計劃制定問題提供了新的途徑。最后以一算例證明了該模型和求解方法的可行性。

水利水電項目作為管理對象具有其整體性。一個水電企業就是一個整體,企業經營管理是指為達到工程項目的雙贏目標,追求生產和營銷的最大效益。文中以四川瓦屋山水電站為研究對象,結合本身的實踐和認識,運用現代企業經營戰略理論與分析方法,對水電企業的營銷策略進行了系統的研究。

信息系統在當前企業中的應用愈發廣泛,有利于提高企業效率,節約成本。首先介紹了信息系統的定義及組成,然后結合實例對信息系統應用帶來的成效和管理變化進行了分析。

要做好東盟國家人力資源培訓項目管理工作,最主要的就是要成立管理團隊,建立和完善管理制度,做好援外培訓機構保障和制度保障；圍繞培訓主題組建教學團隊設計教學內容,做好教學管理；結合培訓主題選擇參觀考察地點,做好參觀考察和交流座談管理；以學員為本,做好生活管理。

隨著erp理念的普及,水利水電企業實施erp也是大勢所趨,中國企業的信息化成為參與國際競爭、謀求發展的必由之路。本文介紹了中國水利水電企業應用erp管理系統的積極意義,分析了成功實施erp項目在各個階段的問題。

從系統工程角度闡述了信息化的定義及特征,以及基于信息資源管理的網絡化企業組織模式的必然性,同時分析了目前水利水電企業的經營模式,并在此基礎上提出水利水電企業虛擬化經營的模式。

全國水利水電施工技術信息網自1977年成立至今已有25周年,網刊《水利水電施工》創刊至今20周年,這是水利水電施工企業及網員單位的一件大事。作為信息網的一員,我們更加歡欣鼓舞。盡管我們加入信息網時間不長,但我們都親身感受到了作為信息網一員在這個大家庭的溫暖。我們深深感到:全國水利水電施工技術信息網不愧為我國水利水電行業的樂園,她為每一個網員單位事業的發展都作出了不可估量的貢獻。1真正的信息傳播網信息網始終把積極傳播水利水電信息作為工作的重點。一年一次的全國水利水電學術交流會辦得生動活潑,豐富多彩。有國外最新水利水電技術信息的介紹;有國內外水利水電發展的綜合分析描述;有國內最新水利水電學術的交流;還有水利水電行業的發展及管理經驗交流。信息