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更新時間：2025.06.07
崗位責(zé)任制度

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崗位責(zé)任制度 一、決策層 （一）、總經(jīng)理的崗位責(zé)任制度 1、制定公司總的工作計劃執(zhí)行方案、方針、政策以及目標(biāo)，治理本公司所有經(jīng)營管理及所 屬事務(wù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系； 2、擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案，決定人員及配置數(shù)量及人用要求； 3、制定公司各管理部門的職權(quán)及范圍； 4、督促各部門經(jīng)理以及生產(chǎn)一線班組長完成工作計劃目標(biāo)，并且進行考核； 5、親臨現(xiàn)場處理公司內(nèi)部各種緊急事件； 6、評估各部門經(jīng)理的工作表現(xiàn)，檢查以及修正各經(jīng)理及其所屬任務(wù)的責(zé)任。 二、管理層 （一）、技術(shù)部經(jīng)理崗位責(zé)任制度 1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示； 2、負(fù)責(zé)本公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制定； 3、就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議，挑選和配備公 司各個技術(shù)崗位人員， 培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊伍， 切實保障技術(shù)部設(shè)備的安全運行以及項目 設(shè)施的正常使用。盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)水準(zhǔn)； 4、

監(jiān)理崗位責(zé)任制度

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方正道義 - 1 - 卓越監(jiān)理 第一章 崗位責(zé)任制度 目 錄 一、工程技術(shù)部職責(zé) ,,,,,,,,,,,,,, 2 二、工程技術(shù)部經(jīng)理崗位職責(zé) ,,,,,,,,,, 2 三、工程技術(shù)管理員崗位職責(zé) ,,,,,,,,,, 3 四、總監(jiān)理工程師崗位職責(zé) ,,,,,,,,,,, 4 五、總監(jiān)代表崗位職責(zé) ,,,,,,,,,,,,, 5 六．專業(yè)監(jiān)理工程師崗位職責(zé) ,,,,,,,,,, 5 七．監(jiān)理員崗位職責(zé) ,,,,,,,,,,,,,, 6 方正道義 - 2 - 卓越監(jiān)理 一、工程技術(shù)部職責(zé)： 1． 擬訂公司對項目監(jiān)理的管理制度，并負(fù)責(zé)貫徹、實施； 2． 負(fù)責(zé)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范及地方性條例、規(guī)定在監(jiān)理項目 上的宣傳實施工作； 3． 協(xié)助總監(jiān)實施項目監(jiān)理的組織準(zhǔn)備工作； 4． 組織監(jiān)理人員的崗前教育、職業(yè)道德教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 5． 對各項目監(jiān)理部的工作進行監(jiān)督管理， 嚴(yán)格要求

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