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1 考勤管理制度 一、作息時間： 1、辦公室：上午 8︰00-12 ︰00， 下午 13︰30-17︰30 2、生產車間作息時間依生產實際情況和季節而定： 裁斷、面部上班時間為夏季上午 7︰30-當日生產任務完成； 冬季 8︰00-當日生產任務完成 3、其他車間的由生產部依工作實際需要另行通知。 二、考勤及違紀處理 （一）有下列情況之一者，即為出勤違紀： 1、遲到：上班時間開始后 5 分鐘至 30分鐘內到崗者； 2、早退：提前離崗 30分鐘以內為早退； 3、曠工：整個上班時間均未打卡；無故缺勤或不經請假缺勤者，遲到或早退超過 30 分鐘以上的； 4、脫崗：上班時間不在工作崗位時間超過 30分鐘者； 5、多次忘記打卡：在規定時間內上下班但忘記打卡的，一個月內不得超出五次以上。 （二）有下列情況之一者，即為嚴重違紀，公司有權辭退員工： 1、經常遲到、早退、消極怠工，經批評教育不改者； 2、
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規章制度上墻 【篇一：公司管理規章制度上墻版面】 公司管理規章制度為加強公司的規范化管理，完善各項工作制度， 促進公司發展壯大，提高經濟效益，根據國家有關法律、法規及公 司章程的規定，特制訂本公司管理制度大綱。 一、公司全體員工必須遵守公司章程，遵守公司的各項規章制度和 決定。 二、公司倡導樹立 “一盤棋 ”思想，禁止任何部門、個人做有損公司 利益、形象、聲譽或破壞公司發展的事情。 三、公司通過發揮全體員工的積極性、創造性和提高全體員工的技 術、管理、經營水平，不斷完善公司的經營、管理體系，實行多種 形式的責任制，不斷壯大公司實力和提高經濟效益。 四、公司提倡全體員工刻苦學習科學技術和文化知識，為員工提供 學習、深造的條件和機會，努力提高員工的整體素質和水平，造就 一支思想新、作風硬、業務強、技術精的員工隊伍。 五、公司鼓勵員工積極參與公司的決策和管理，鼓勵員工發揮才智， 提出合理化建議。
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