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更新時間：2025.06.07
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總監辦廉政建設管理辦法 為規范全體監理人員行為， 預防和遏制工程建設過程中 監理人員的腐敗現象，確保工程質量保證體系的正常運轉， 保證工程建設健康順利的進展，特制定以下規定。 （一）、總監辦將定期不定期的組織全體監理人員認真學 習黨中央、國務院、省、市紀委廉政建設有關規定，模范地 執行國家有關法律、法規，加強對全體監理人員的廉政教育， 明白自身的廉政要求，監理職業道德規范和監理人員行為守 則。 （二）、全體監理人員要認真學習國家有關法律法規，模 范地執行總監辦有關規定和制度，遵紀守法、廉潔高效的完 成各項任務。 （三）、全體監理人員應嚴格按照施工設計和合同要求， 組織工程實施和質量控制，不得違反規定程序，隨意修改設 計，改變標準或調整工程量。 （四）、全體監理人員應按照工管處變更設計管理辦法對 工程變更堅持實事求是，充分論證確保變更的科學、合理、 經濟，所有變更工程不得越權審批，所核的變更
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第 1 頁 共 7 頁 監理人員考核辦法（試行） 1、總則 1.1為了加強對監理人員的管理，落實監理責任，規范監理人員行為， 提高監理人員素質，激勵監理人員敬業愛崗，保持和提高監理工作質量、 促使監理項目實行標準化、規范化管理，特制定本考核辦法。 1.2本標準依據《設備工程監理規范》 GB/T 26429-2010、《建設工程監 理規范》 GB/T 50319-2013、《建筑工程施工質量統一驗收標準》 GB 50300-2013、渝軌道發【2014】299號文（《監理工作考核管理辦法 （試行）》）、 監理公司管理制度和監理人員的素質要求，并結合目前我國的監理現狀而 編制。 2、考核分項及評分方法 2.1本考核辦法分項內容共分為 9項。包括：監理準備、投資控制、進 度控制、質量控制、安全環保控制、監理資料、監理例會、德勤評價和監 理業績。 2.2本標準 9個考核分項基本分值 （即 9個考
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