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更新時間：2025.06.07
集團中高層管理人員考評標準(自評)

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- 1 - XX集團中高層以上管理人員任職考評標準 ◆工作表現考評內容 （見附表 1、2、3） 姓名 工 號 職務 單位 入職日期 年 月 日 上次考核 日 期 年 月 日 此次考核 日 期 年 月 日 考核類別 □ 試用期考核 □ 晉升考核 □見習期滿考核 □ 加薪考核 評 分 標 準 5分 4分 3分 2分 1分 卓 越 出 色 符 合 要 求 有 待 改 進 差 劣 工作成績超出預 期目標和計劃要 求，表現卓越， 經常提出改善性 建議。 正確理解工作指示 和方針，制定適當 的實施計劃，工作 表現出色。 在工作中始 終保持協作 態度，順利 推動工作。 有時達不預 期目標和計 劃要求，工作 缺乏主動性。 經常違反工作 程序及公司制 度，達不到工 作要求。 考核說明： 1、此表用作對集團經理級別以上管理人員的工作表現進行綜合而具體的評價。在評價過程中， 應對自己的優、缺點采取無保留的、實

管理人員能力評估表

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基層管理者 HSE能力評估表 內容 序號 具體指標 得分 HSE理 念、意識 （15分） 1 熟知本單位的 HSE管理理念和 HSE目標。（ 2 分） 2 正確處理安全、工期與成本之間的關系，所管 生產現場無隱患、無違章。（ 3分） 3 安全生產責任意識強，能正確理解“黨政同責”、 “誰分管誰負責” 的內涵，熟知本人 HSE職責。 （5分） 4 安全生產履職意愿強，無論在施工現場還是在 日常生活中，都一貫地重視安全，養成良好的 安全習慣，認真履行安全職責，并得到他人認 可（2分） 5 積極參加 HSE創“雙優”活動。（ 3分） HSE 能力 （70分） 6 崗位專業、業務知識筆試 95分以上得 30分； 80-95 分得 20分；70-80 分得 10分，低于 70 分不得分。（ 30分） HSE知識筆試 95分以上得 20分；80-95 分得 15分；70-80 分得 10分

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