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更新時間：2025.06.01

頭條 企業如何處理內部沖突以維護文化一致性？

通過公平公正的解決機制，尊重不同觀點，同時堅持共同的價值觀，以達成共識并解決問題。相關專業知識：企業文化中的和諧氛圍有助于沖突的有效管理。

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