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1 第一章 總則 第一條 為更好的規范員工（包括中國移動通信集團黑龍江有限 公司各級管理者，下同）行為，引導員工正確履行職責，保障公司各 項規章制度的貫徹執行， 維護公司正常的工作秩序及合法權益， 特制 定本制度。 第二條 本制度適用范圍為公司勞動合同制員工。 勞務派遣制員 工的責任追究參照本辦法執行。 第二章 責任追究種類 第三條 責任追究種類分為：經濟處罰（ 1000元至 10000元）、 通報批評、書面警告、記過、記大過、降職（級） 、免職、留用察看、 解除勞動合同（退回勞務派遣單位） 。 退回勞務派遣單位僅適用于勞務派遣制員工。 經濟處罰、通報批評可與其他責任追究方式并用。 第三章 工作責任劃分 第四條 各單位、部門負責人對本單位工作負總責， 其中對具體 分管工作負主要領導者責任，對副職分管的工作負重要領導者責任； 各單位、部門副職對分管工作負主要領導者責任； 各崗位員工對本崗
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平禹煤電公司方山礦 地 測 科 隱 患 責 任 追 究 制 度 地測科 二〇一一年元月十五日 地測科隱患責任追究制度 為有效治理和控制在生產過程中的水害事故隱患， 切實將“安全 第一、預防為主” 的方針落實到實處，地測科特制定隱患責任追究制 度。 一、 地測科科室人員必須經常深入生產采掘一線， 并攜帶地測 防治水戰線隱患排查表，認真排查和填寫防治水各類隱患 ，提高隱 患排查意識，并分析發生的原因和責任。對發現的水害安全隱患，根 據危害、解決難易程度分為兩類： A 類：危害大、處理難度大、危害安全生產的立即停產處理。 B 類：不直接危及安全生產， 能現場處置的可現場自行解決 （由 安全員、督查員盯住處理） 。不能現場處理的要上報地測科并由專人 進行統計、分類， 并書面下發整改通知單和整改措施，下放給隱患責 任單位，并限期整改落實。做到隱患閉合管理到位。 二、對重大安全隱患產生的責任單位和
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