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考勤打卡管理規定 考勤是公司管理的基礎性工作，為了維持良好的工作秩序，提高工作效率， 保證生產經營工作的順利進行，加強公司勞動紀律，力求做到有章可循的考勤 管理，特制定以下規定： 員工上下班考勤實行指紋打卡制，以考勤機打出時間為準，每天上下班各 打卡一次。不按規定打卡者均按曠工處理；上下班因公或特殊原因未能打卡者， 應于次日由本人填寫“公勤單” ，經部門負責人簽字、總經理審批后方可按公勤 或視為不遲到或不早退處理。打卡機未安裝到位以前，實行簽到制度，每日上 下班所有員工均到辦公室簽到。 一、作息時間 員工每周工作時間為六天，每天八小時（辦公室） ，周一至周五安排調休， 周六和周日不予調休和請假，特殊情況除外。如遇作息時間需要變動，行政人 事部另行通知。 具體打卡時間： 冬季（ 10月 1日—4月 30日）：上午 8：30---12 ：30 下午 13：00---18 ：00 夏季（
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員工打卡考勤實施辦法（暫行） 第一條 為了進一步公司員工考勤制度，實現員工考勤的科學合理、準 確便捷、公平公正的考勤目標，公司將從 2012年 2月 15日起對 除行政后勤外的其他所有員工實行考勤機打卡考勤制度。 第二條 考勤方式：每天上班和下班時各打卡一次； 上班時間：標準作息時間為： 三班輪轉作息時間為： 具體時間以考勤機設臵時間為準。 第三條 設立考勤員，考勤員要模范遵守考勤制度，認真執行考勤職責。 同時要認真學習考勤機使用方法，能正確使用考勤機，并及時排 除考勤過程中出現的技術故障和問題。 具體職責為： （1）負責妥善保管考勤機； （2）負責員工打卡時考勤卡的發放和收集， 并妥善保存考勤卡； （3）負責維持正常的員工考勤秩序； （4）有責任維護考勤紀律并有權制止員工不正當的考勤行為； （5）指導和幫助員工正確打卡考勤； （6）執行公司臨時規定的其他考勤要求。 第四條 指定專門的考勤
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