大肉大捧一进一出视频来了,肉嫁高柳1~4动漫在线观看,四虎影院176,波多野42部无码喷潮

造價通
更新時間:2025.06.07
勞動關系管理制度

格式:pdf

大小:116KB

頁數: 11頁

隆陽建設系統勞動關系管理制度 1 隆陽建設系統勞動關系管理制度(第一版) 第一章 目的 第一條 為規范勞動合同的訂立、變更、解除、續訂、終止及管理,特制訂本制度。 第二條 原則: 1、勞動合同的訂立、變更、解除、續訂和終止必須遵循平等自愿、協商一致的原則。 2、勞動合同的訂立、變更、解除、續訂和終止必須遵循相關法律法規的原則。 3、勞動合同的訂立、變更、解除、續訂和終止必須降低企業的用工風險以及維護員工合 法權益的原則。 第三條 勞動合同是員工與公司確定勞動關系、明確雙方權利和義務的協議,凡在公司工作 的員工都必須按規定與公司簽訂勞動合同。 第四條 適用范圍:隆陽建設系統所有員工(分全日制用工和非全日制用工) 第五條 除遵照國家有關法律規定外,均依本制度規定執行,以下人力資源中心、行政事業 部均統稱行政管理部門 。 第二章 職責范圍 第六條 行政管理部門 1、負責公司員工勞動合同(協議)

施工項目勞動力管理員崗位職責

格式:pdf

大?。?span class="single-tag-height">9KB

頁數: 5頁

1 施工項目勞動力管理員崗位職責 一、 施工總承包單位勞動力管理員職責 1、 施工總承包單位勞動力管理員須持證上崗, 并監督各勞務及 專業分包單位勞動力管理員持證上崗。 2、 認真履行中建二局各項管理規定; 在本項目“勞務管理工作 領導小組”領導下,開展各項管理工作,確保不出現勞務群體性 事件,維護行業、社會穩定。 3、 領導施工現場各分包單位勞動力管理員開展日常工作。 4、 對本工程《建設工程施工合同》和各《勞務(專業)分包合 同》進行項目部備案;勞務分包單位內部采用班組承包形式的, 在班組進場 3日內要求勞務分包單位提交 《班組承包協議》 ,并在 施工總承包項目部備案。 5、 農民工進場 3日內,監督勞務分包單位依法與全部農民工簽 訂《勞動合同》;合同簽訂后 3 日內,要求勞務分包單位勞動力管 理員提交《勞動合同》原件一份,并在項目部備案;農民工進場 一周內,實現《勞動合同》簽訂、備

熱門知識

勞動關系管理崗位職責

精華知識

勞動關系管理崗位職責

最新知識

勞動關系管理崗位職責
點擊加載更多>>

相關問答

勞動關系管理崗位職責
點擊加載更多>>
專題概述
勞動關系管理崗位職責相關專題

分類檢索:

主站蜘蛛池模板: 辛集市| 中方县| 公安县| 民权县| 龙井市| 苏尼特左旗| 精河县| 兴化市| 山阴县| 得荣县| 阿克陶县| 峨边| 黄石市| 延川县| 同江市| 丹东市| 永定县| 康保县| 河东区| 垦利县| 长宁区| 丹东市| 正宁县| 大理市| 新野县| 海门市| 敖汉旗| 英吉沙县| 神农架林区| 新营市| 鲁甸县| 黄梅县| 宝应县| 洱源县| 闵行区| 会东县| 滨州市| 定兴县| 汤原县| 徐闻县| 五台县|