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個人績效考核評價表（ 2015 年度） 以下由自評人填寫，每項必填。 自評人姓名： 部門： 崗位： 填表日期： 年 月 日 填寫說明：自述需從業績 /任務完成情況、工作表現、業務能力等方面對自己的年度工作進行回顧。 自述本年度工作小結： 簽名： 以下由考核人填寫： 主管人員評估、溝通反饋 評估說明： 5分-優 4分 -良好 3分-合格 /稱職 2分-需要改進 1分-不稱職 普通員工不需進行領導能力評價 工作能力 領導能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 專業技能： 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作效率： 1 分 2分 3分 4 分 5分 執行能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 溝通能力： 1 分 2分 3分 4 分 5分 工作態度 敬業負責： 1 分 2分 3分 4 分 5分 勤奮踏實： 1 分 2分 3分 4 分 5分 積極主動： 1 分 2分 3分 4 分 5分 團隊意
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工程（專業）分包方考核評價表 考核單位： 填表人： 日期： 考核內容 分數 考核情況 基本情況 （總分 17分，包括企業 有關證照、“三標一體”管理體系 認證及運行情況，技術人員數量、 現場負責人配備、 作業人員持證上 崗等內容 ） 資源配置 （總分 15分，包括現場 管理人員、 作業人員的配置、 員工 培訓考核、自帶設備配置等內容 ） 工程進度 （總分 13分，主要考核 總工期及節點工期， 以及月度施工 計劃完成情況） 施工安全（總分 20分，包括專（兼） 職安全員配備、 人員培訓上崗、 安 全檢查及整改、 安全事故處罰等內 容） 工程質量（總分 15分，包括專（兼） 職質檢員配備、質量驗收合格率、 質量整改、質量事故處罰等內容 ） 現場文明施工 （總分 10分，包括 場地布置、機械設備、材料堆放、 施工用電和住地環境等內容 ） 綜合管理 （總分 10分，包括工程 （專業）分包合同簽訂、
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