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第 1 頁 共 22 頁 浙江振能天然氣有限公司 招投標工作管理辦法 (討論稿) 1 范圍 本辦法適用于浙江振能建設工程勘察、設計、施工、監理以及工程建設有關的 重要設備、材料等采購的招投標過程的控制。詢價比選方式和直接合同洽談方式的 參照執行。 2 職責 2.1 招標領導小組 負責招標書的評審、招標工作的評標、決標。 2.2 市場物資部 市場物資部負責組織浙江振能招投標工作和合同的商務談判、簽訂,編制商務 標書。 2.3 工程技術部 工程技術部是負責編制勘察、設計、施工、監理里、采購的技術招標書,預審 投標單位資質。 2.4 綜合辦公室 綜合辦公室負責收集、整理、歸檔招投標文件。 3 招標工作流程及要求 3.1 浙江振能天然氣有限公司招標投標(詢價)工作流程詳見附錄 G。 3.2 招投標項目的提出 3.2.1 公司管道建設工程涉及的勘察、設計、施工、監理以及重要設備、材料采購, 根據國家
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教師工作站管理辦法 為進一步深化校企合作,創新校企合作運行機制,并加快學校師資隊伍建設, 改革人才培養模式,提高人才培養質量,根據江蘇省教育廳《關于進一步提高職業 教育教學質量意見的通知》 (蘇政辦發〔 2012〕194號)等相關文件的要求,結合我 校“國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃”項目建設方案中的相關要求, 現對我校設立的“教師工作站”作如下規定: 一、管理規定 (一)“教師工作站”必須成立由企業、學校相關人員組成的組織機構,有固定 且相對獨立的辦公場地、辦公設備,由校企雙方共同授牌,遵循相關規章制度。未 經學校授權,不得從事利用學校名義開展的業務活動。 (二)各系每學期應根據示范校建設及專業建設要求,結合各系實際情況,與 企業負責人或相關人員一起制訂“教師工作站”的制度、考核細則、工作計劃、預 期成果等,并報學校批準后實施。各系要確保每學期必須有 1-2 名教師進駐。 (三