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文章由【風云ャ突變】精心整理,如需更多資料,請加 Q:344512748.最全的管理資料,可打包下載。 文章由【風云ャ突變】精心整理,如需更多資料,請加 Q:344512748.最全的管理資料,可打包下載。 第四章 生產管理制度 一、產品管理辦法 □ 第一條 本公司為求倉庫作業合理化,特制定本辦法,凡本公司有關商品的管理事項, 第二條 第三條 本辦法所稱商品管理,包括存量計劃與控制、進貨、出貨、試用、調貨、保 □ 存貨計劃與控制 第一條 本公司各項商品的存量,應由倉庫部妥為控制,以避免資金呆滯或存量不足 第二條 銷路較廣的商品,倉庫部應于每月 10日 (或隨時 )會同各有關部門,參照以往 銷售記錄、市場狀況及營業計劃等因素,分別機動制訂最合適的訂購點、訂購量以及安全 第三條 訂有訂購點、訂購量及安全存量的商品,應由倉庫部確實據以控制,存量到 □ 第一條 所有商品,不論購入、銷貨退回、舊貨估
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建筑企業 內部證件管理辦法 內部證件管理辦法(征求意見稿) 第一條 總則 一、為加強公司內部證件的監督和管理,滿足公司拓展市場、資質升級、資質增項和 生產經營及個人發展,根據建設部職業資格注冊辦法的有關規定,結合公司實際情況,特 制定本辦法。 二、本辦法適用于內部員工證件管理。 三、內部證件使用采取統一標準,杜絕各自為政,哄抬物價。 四、現有員工所有外掛證件必須限期轉回公司;未外掛證件必須提供給集團內公司使 用。 五、招聘項目部人員,有建造師證書并能掛靠公司者優先考慮錄用。 六、各建筑公司要優化證件管理,特別是要清理不能到場、不好使用的外部建造師, 減少證件使用成本。 七、各公司要逐步實現人員證件歸位,并逐步實現證件的本公司化、本項目化。 第二條 管理職責(整條增加) 一、人力資源部: (一)制定內部員工證件管理有關辦法; (二)收集與公司相關的職業資格、職稱等考試、培訓、考試報名信息;