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更新時間:2025.06.07
公司周例會制度

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公司周例會制度 例會是依據約定的慣例每隔一定期限舉行一次的會議,最常見是辦公會。通常例 會的進行需要制度的規范——又稱例會制度。 一、目的 1. 檢查、掌握公司日常運營、管理工作執行情況,規范公司管理,促 進公司上下的 溝通與合作。 2. 提高公司各部門執行工作目標的效率,追蹤各部門工作進度。 3. 集思廣益,提出改進性及開展性的工作方案。 4. 協調各部門的工作方法、工作進度、人員及設備的調配。 二、公司周工作例會 1.會議組織、責任部門:行政部。 2會議主持人(主要發言人):銷售經理或經理指定人員。 3會議參加人:銷售部全體人員,由于出差等特殊原因不能參加例會的,應提前 向行政辦公室請假。 4列席人員:視事實需要,可讓其他有關人員出席。 5.會議記錄人:行政辦。 6. 會議時間:時間為每周一 9:00,特殊原因需要延期召開、停開及另時增加會 議的由行政辦提前通知。 7. 會議地點:銷售

公司-周例會制度

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第 1 頁 某公司 -每周例會制度 發文時間 內部聯絡函文號 公司名稱[ 2011] 號 發文單位 發文者 行政人 事部 審核 批準 收文單位 收文者 各部門全體員工 函別: 建議 通知 函 知會 其他 公司例會管理制度 為規范公司例會管理。保證公司例會制度的執行。特制定本制度。 1、 公司例會時間定為每周一下午 16:30,會議時間 1 小時,如有需要將順延會議時間。每次例會將不在 做會前通知,如遇特殊情況取消會議則另行通知。 2、 公司例會參會人員:公司全員參加。 3、 會議由行政人事部安排和主持,個部門如需特殊安排可事先與行政人事部溝通。 4、 例會內容: 1. 各部門經理就本部門上周工作計劃、工作效率、工作結果做總結,安排下周工作計劃。 2. 各部門之間的業務交叉推進情況、溝通效率情況。 3. 指出影響工作效率的問題,并提出自我解決辦法及相關建設性意見。 4. 各部門團結建設情況及

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