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FIDIC合同中的誤期損害賠償——誤期損害賠償(Liquidated Damages for Delay)是FIDIC合同 中的一個重要概念。無論是雇主、工 程師或承包商都希望通過對這一概 念的不同解釋來維護自身的利益。 為了幫助使用者更好地掌握和運用 這一概念,本文對FIDIC((土木工程 ...
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本文極具參考價值,如若有用請打賞支持我們!不勝感激! 雇傭關系人身損害賠償的標準【推薦】 受雇人向雇用人提供勞務,雇用人支付相應報酬形成權利義務關系,我們稱之為雇 傭關系。在雇傭關系中,如果受雇人不小心遭受了人身損害的話,那么此時的賠償 標準是怎樣的呢?請跟隨小編一起在下文中進行具體了解。 個人雇工人身損害賠償的依據和標準不應當適用工傷保險的規定,而應按《中華人 民共和國民法通則》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》等相 關司法解釋規定的人身損害賠償的有關標準進行計算。因為《工傷保險條例》是一 部行政法規,它所規定的工傷保險待遇是一種經濟補償而不是損害賠償。它的第一 條規定:“為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業病職工獲得醫療救治和經濟補 償,促進工傷預防和職業康復,分散用人單位的工傷風險,制定本條例。”其規定 的工傷保險待遇標準和民事賠償標準相比也是偏低的。不能因個人雇工