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保密協議 甲方（員工）： 乙方（企業）： 鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守： 第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。 上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依
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薪資保密協議書 甲方（公司名稱） ：XX有限公司 地址： 乙方： 身份證號碼： 家庭通訊地址： 根據《中華人民共和國合同法》 、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關規定，為規范員工薪資 保密行為，保證薪資作業過程的保密性，確保薪資資料不泄密，甲、乙雙方在遵循誠實信用、平等自愿的 原則下，經協商就甲方公司薪酬體系保密事項達成協議條款如下： 一、甲方與乙方確認本協議適用于公司全體員工的薪資操作過程， 以及薪資泄密行為的舉報、 處理等過程。 二、乙方主要包括如下人員：參與薪資確定、調整、核算、審核、發放的各部門負責人及薪資核算人員、 財務人員。 三、甲方的薪酬保密程序如下，乙方對此應予以確認并將嚴格遵守。 1、薪資核算人員負責工資表制作，財務部負責涉及薪資核算材料的數據提供、工資表審核及發放，其他人 員一律不得詢問與自己工資無關的情況； 2、所有接觸和編制工資的人員一律不得在任何場合談論與工資
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