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**科技有限公司 新員工告知書 各位新員工： 歡迎加入 ** 技有限公司，請認真閱讀學習后簽名確認。 一、任用、試用 1 、員工于本公司任用時，視實際情況繳交下列文件： 1 ）身份證原件（驗原件留存復印件） 2）畢業證書原件（驗原件留存復印件） 3）專業技術證書原件（驗原件留存復印件） 4）戶口簿原件（驗原件留存復印件） ，管理職員工需提供 2 、新員工填寫入職登記表，辦理入職。 3、新員工進入公司有 5個工作日試崗， 5個工作日內若雙方滿意即納入試用期。 5個工作 日內若離職不納入試用期，不發薪酬。 4、員工入職 1) 凡經錄用的員工，需經公司試用考核，試用期為 3-6 個月。 2) 試用期間行政人事部及所在部門綜合評估 ,合格后經行政人事部主管報總經 理審核、批準后，可轉為正式員工。 二、出勤制度： 1、周一至周五為固定工作日，周六和周日實行大小周末
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新員工告知書 各位新員工： 歡迎您正式加入 公司，現對員工入職后的指引、 常規事項、權利義務等告知如下，以便你能迅速了解和融入工作角色 ,請認真閱 讀學習后簽名確認。 一、入職 1、新員工（以下簡稱乙方）試用期 1個月。試用期滿，如乙方不符合錄用條件， 甲方有權延長試用期限或解除勞動協議；如乙方業績突出并對甲方有重大貢獻， 甲方可根據實際情況酌情提前結束試用；乙方被正式錄用，方可陸續辦理各項 保險手續。公司在試用期內給您發放試用期工資。入職后雙方簽署勞動用工協 議及相關協議，雙方應各自承擔相應的責任。 2、面試通過后，入職時須提供一寸彩照 2張、身份證、學歷證、及其他相關證 件。請保證所提供的文件信息完全合法、真實、有效。否則，公司將有權與您 解除或終止一切勞動關系 3、因新入職員工對甲方情況、環境和操作不了解，包括甲方對乙方的個人情況 和操守等不了解，為了給雙方有一個充分的認識過程，所有
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