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- 1 - 創新工作 方法 優化經濟發 展環境 —市房管局認真開展優化經濟發展環境“三百”活動 市建委: 市房管局按照市委、市政府和市建委關于開展優化經濟發展 環境“三百”活動的文件精神,根據全市統一部署,依照局印發 的關于開展優化經濟發展環境“三百”活動的實施方案的具體要 求,市房管局機關和各屬單位高度重視,認真抓好每項工作、落 實每個環節, 扎扎實實地開展了優化經濟發展環境 “三百” 活動。 一、領導重視,成立專班 我局成立以局黨總支書記、局長葉曉劍為組長,局黨總支成 員、副局長葉恩典為副組長,局機關各科室、局屬各單位負責人 為成員的市房產局優化經濟發展環境“三百”活動領導小組,具 體負責整個活動的組織實施。局屬各單位按照我局的統一部署, 成立領導機構和工作專班,制定工作方案,精心組織實施。 二、制定方案,扎實推進 按照市建委關于開展優化經濟發展環境“三百”活動的實施 方案的要求,我
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XX市房管局職工代表大會制度 房地產管理局職工代表大會制度是房地產管理局管理體制的重要組 成部分,是在黨支部領導下職工依法行使民主權利,實現民主管理、民 主監督的基本制度和形式,也是促進房地產管理局決策的民主化、科學 化的重要渠道。 一、房地產管理局職工代表大會是在房地產管理局黨委領導下的職 工實行民主管理的基本形式,是局領導聯系群眾、依靠群眾管理好房地 產管理局的重要途徑。工會是職工代表大會的組織者、參加者,又是職 工代表大會的工作機構。 二、 房地產管理局職工代表大會實行民主集中制。 三、房地產管理局職工代表的產生 ㈠、職工代表的條件:按照法律規定享有政治權利的本局在編在 崗職工均可選為職工代表。職工代表要堅持黨的基本路線,工作積極努 力,作風正派,辦事公道,關心房地產管理局的發展,具有一定的政策 法律水平和參政議政能力。 ㈡職工代表的產生,應以部門(或工會小組)為單位,由職工直 接
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