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目 錄 （一） 職業病危害防治責任制 （二） 職業病危害警示與告知制度 （三） 職業病危害項目申報制度 （四） 職業病防治宣傳教育培訓制度 （五） 職業病防護設施維護檢修制度 （六） 職業病防護用品管理制度 （七） 職業病危害監測及評價管理制度 （八） 建設項目職業衛生“三同時”管理制度 （九） 勞動者職業健康監護及其檔案管理制度 （十） 職業病危害事故處置與報告制度 （十一） 職業病危害應急救援與管理制度 （十二） 崗位職業衛生操作規程 （十三） 法律、法規、規章規定的其他職業病防治制度 職業衛生管理制度 第一章 職業病危害防治責任制 （一）總經理的職責 1.認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準，落實各級職業病防治責任制， 確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。 2.設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構， 建配備專職職業衛生管理人員， 負責本單位 的職業病防治工作。 3.主
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1 職業衛生管理制度 目 錄 1.職業衛生管理機構或組織 2.職業危害防治納入法定代表人目標管理責任制 3.職業危害防治計劃與實施方案 4.職業健康教育培訓制度 5.職業健康檢查與診治制度 6.職業危害告知制度 7.職業危害申報制度 8.職業危害防護設施與從業人員職業危害防護用品管理制度 9.崗位職業健康操作規程 10.職業危害事故應急救援預案 11.關于職業病危害因素檢測與評價結果的報告 12.關于職業健康檢查結果的報告 13.關于職業病與疑似職業病病人的報告 2 關于成立職業衛生管理組織（機構）的通知 為預防、控制和消除職業危害， 防治職業病，保護我公司職工的健康及其相關權 益，改善生產作業環境，搞好職業衛生工作，促進我公司的經濟可持續發展，根據 《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第一項的規定和《作業場所職業健康監 督管理暫行規定》第八條的規定，經 2015年 6月 23 日公
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