1 湖南武陵城（集團）房地產開發有限公司 ****** 工作流程圖 第 1 頁 共 ？頁 WLCFC20081230 擬制： 審核： 批準： 存檔：檔案室 實例：新員工入職培訓流程 文檔支持 人力資源部 新入職員工 部門總監 總經理 實施 參加 根據新員工情況， 制 定培訓內容 培訓前 3 日發 出培訓通知 做 好培 訓 準 備和 工 作安排 做好教 學準備 通知培訓 時間地點 入職培訓，發 放《員工手冊》 受訓員工崗前培訓 總結（培訓當日） 培訓 30天內 統一考試 閱卷 人力資源部 做效果評估 確認審核 轉正 合 格 辭退 不 合 格 ①《公司簡介》 ②公司制度 ③安全知識 ④產品知識 ⑤脫崗 培訓 書面考 核試 卷 試 用 期 內 部門總監負 責在崗培訓 應用 考核 資料存檔案室 ⑥《培 訓效 果評估表》 培 訓 內容 包 括： ① 公 司及 部 門制 度、本崗位職責 ②業務流程

房地產開發有限責任公司 公司章程 2013 年 月 日 1 目 錄 第一章 總 則 ............................................. 1 第二章 公司經營范圍 ...................................... 1 第三章 公司的注冊資本與實收資本 .......................... 1 第四章 股東出資 .......................................... 2 第五章 股東權利及義務 .................................... 2 第六章股東轉讓出資的條件 ................................. 3 第七章公司的機構及其生產辦法、職權、議事規則 ............. 3 第八章公司的法定代表人