無效的勞動合同,是指當(dāng)事人所訂立的勞動合同不符合法律、法規(guī)規(guī)定,或缺少有效要件,導(dǎo)致全部或部分不具有法律效力的勞動合同。
勞動合同無效是與勞動合同有效相對而言的概念,勞動合同依法成立,經(jīng)雙方當(dāng)事人簽字蓋章即具有法律效力,對雙方當(dāng)事人都有法律約束力,雙方必須履行勞動合同中規(guī)定的義務(wù)。而無效勞動合同不能發(fā)生當(dāng)事人預(yù)期的法律后果,造成勞動合同無效的責(zé)任者還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。法律規(guī)定勞動合同無效制度,主要是為了切實(shí)維護(hù)勞動者的合法權(quán)益,防止用人單位在訂立勞動合同時(shí)利用勞動者求職時(shí)的弱勢地位進(jìn)行欺詐或作出顯失公平的約定。
《勞動合同法》第18條的規(guī)定,下列勞動合同無效或者部分無效 :
1.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的無效。雙方應(yīng)當(dāng)在訂立勞動合同、擬定勞動合同條款時(shí)出于自愿,要遵守誠實(shí)信用原則。欺詐、脅迫手段或者乘人之危使勞動關(guān)系的一方違背了他們的真實(shí)意愿。
2.用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的無效。勞動合同訂立應(yīng)遵循公平原則,核心含義就是要求勞動合同當(dāng)事人的權(quán)利與義務(wù)相一致。為了保障勞動者的合法權(quán)益,用人單位免除己方法定責(zé)任如“一律不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金”,“生死病老都與企業(yè)無關(guān)”等條款無效。
3.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
勞動合同主體、內(nèi)容必須符合法律的規(guī)定,否則不能產(chǎn)生法律效力。主體必須合法。即簽訂勞動合同的雙方必須符合法律規(guī)定的用人單位資格和勞動者資格。內(nèi)容必須合法,我國在《勞動法》以及相關(guān)的法律規(guī)定中,有很多強(qiáng)制性的規(guī)定,用人單位必須遵守。如果違反法律的強(qiáng)制性規(guī)定,則該條款無效。程序必須合法。
4、有關(guān)勞動報(bào)酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同的。
對勞動合同的無效或部分無效有爭議的,爭議雙方必須由勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院依法認(rèn)定,其他機(jī)構(gòu)如勞動行政部門、勞動爭議調(diào)解委員會、工會等機(jī)構(gòu)都不具有認(rèn)定勞動合同效力的權(quán)利。無效勞動合同并不是不產(chǎn)生任何效力,無效勞動合同仍然可在當(dāng)事人之間產(chǎn)生債權(quán)債務(wù)關(guān)系。但是勞動合同不同于一般民事合同,勞動者付出的勞動不具有返還的可能性,在勞動關(guān)系中不能實(shí)行返還原則,也不能實(shí)行折價(jià)補(bǔ)償原則,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者賠付勞動力對價(jià)。
合同被確認(rèn)無效,給對方造成損害的,有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。用人單位有過錯(cuò)的,勞動者不僅可以要求支付勞動報(bào)酬、社會保險(xiǎn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及其他勞動者應(yīng)享受的待遇,同時(shí)可要對其給予相應(yīng)的制裁。因勞動者的過錯(cuò)導(dǎo)致的無效,也應(yīng)當(dāng)賠償用人單位的財(cái)產(chǎn)損失。勞動合同被確認(rèn)為無效后,用人單位一般可參照本單位同期、同工種、同崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動報(bào)酬。
有些勞動合同條款雖然違反法律規(guī)定,但并不影響其他條款效力?!秳趧雍贤ā返?7條規(guī)定“勞動合同部分無效,不影響其他部分效力的,其他部分仍然有效”。勞動合同的各個(gè)條款之間在效力上具有相對的獨(dú)立性,其余部分仍然有效,對雙方當(dāng)事人仍有約束力。
合同無效的原因主要有以下七種:(一)房產(chǎn)、地產(chǎn)分別轉(zhuǎn)讓,合同無效。(二)未辦理登記過戶手續(xù),合同無效。(三)產(chǎn)權(quán)主體有問題,合同無效。出賣房屋的主體必須是該房屋的所有權(quán)人。(四)侵犯優(yōu)先購買權(quán),合同無...
您好,很高興為您解答: 勞動合同法 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效: (一)以欺詐、脅迫的手段...
用人單位與勞動者簽訂無效勞動合同,那么帶上勞動合同,反映到勞動局、仲裁委員會處理,要求單位重新簽合同或者賠償損失。
(1)勞動合同被確認(rèn)無效,勞動者已付出勞動的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付勞動報(bào)酬。勞動報(bào)酬的數(shù)額,參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報(bào)酬確定。
(2)勞動合同被確認(rèn)無效,給對方造成損害的,有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
1、中華人民共和國勞動合同法
2、中華人民共和國勞動合同法實(shí)施條例
3、中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法
4、中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法
5、中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例2100433B
格式:pdf
大?。?span id="mrp6da1" class="single-tag-height">15KB
頁數(shù): 2頁
評分: 4.5
本文對建設(shè)工程施工合同無效的類型進(jìn)行探討,分析了合同無效的法律后果,希望能避免無效合同的簽訂,減少因合同無效給國家、企業(yè)造成的損失。
格式:pdf
大小:15KB
頁數(shù): 3頁
評分: 4.8
主要分析了我國建設(shè)工程合同無效的制度設(shè)計(jì)缺陷,認(rèn)為應(yīng)當(dāng)通過修正案的方式對《合同法》分則——建設(shè)工程合同的內(nèi)容,進(jìn)行必要修正,使建設(shè)工程合同的無效及處理規(guī)則與相關(guān)法律協(xié)調(diào)一致。
行政合同無效的情形包括:
(1)有《合同法》第52條規(guī)定的情形之一的行政合同無效,即:一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同,損害國家利益的;惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的;以合法形式掩蓋非法目的的;損害社會公共利益的;違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的。
(2)行政機(jī)關(guān)超越法定職權(quán)訂立的行政合同無效。
(3)依照無效的具體行政決定訂立的行政合同無效。
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的行政合同無效的其他情形。 2100433B
《合同法》關(guān)于合同無效的法律后果規(guī)定了兩個(gè)條文。第58條規(guī)定:“合同無效或者被撤銷后,因該合同取得的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)予以返還;不能返還或者沒有必要返還的,應(yīng)當(dāng)折價(jià)補(bǔ)償。有過錯(cuò)的一方應(yīng)當(dāng)賠償對方因此所受到的損失,雙方都有過錯(cuò)的,應(yīng)當(dāng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?!钡?9條規(guī)定:“當(dāng)事人惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的,因此取得的財(cái)產(chǎn)收歸國家所有或者返還集體、第三人?!?h3 class="title-text">合同無效返還財(cái)產(chǎn)
返還財(cái)產(chǎn),是指合同當(dāng)事人在合同被確認(rèn)為無效或者被撤銷以后,對已經(jīng)交付給對方的財(cái)產(chǎn),享有返還財(cái)產(chǎn)的請求權(quán),對方當(dāng)事人對于已經(jīng)接受的財(cái)產(chǎn)負(fù)有返還財(cái)產(chǎn)的義務(wù)。返還財(cái)產(chǎn)有以下兩種形式:
第一,單方返還。單方返還,是指有一方當(dāng)事人依據(jù)無效合同從對方當(dāng)事人處接受了財(cái)產(chǎn),該方當(dāng)事人向?qū)Ψ疆?dāng)事人返還財(cái)產(chǎn);或者雖然雙方當(dāng)事人均從對方處接受了財(cái)產(chǎn),但是一方?jīng)]有違法行為,另一方有故意違法行為,無違法行為的一方當(dāng)事人有權(quán)請求返還財(cái)產(chǎn),而有故意違法行為的一方當(dāng)事人無權(quán)請求返還財(cái)產(chǎn),其被對方當(dāng)事人占有的財(cái)產(chǎn),應(yīng)當(dāng)依法上繳國庫。單方返還就是將一方當(dāng)事人占有的對方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn),返還給對方,返還的應(yīng)是原物,原來交付的貨幣,返還的就應(yīng)當(dāng)是貨幣;原來交付的是財(cái)物,就應(yīng)當(dāng)返還財(cái)物。
第二,雙方返還。雙方返還,是在雙方當(dāng)事人都從對方接受了給付的財(cái)產(chǎn),則將雙方當(dāng)事人的財(cái)產(chǎn)都返還給對方接受的是財(cái)物,就返還財(cái)物;接受的是貨幣,就返還貨幣。如果雙方當(dāng)事人故意違法,則應(yīng)當(dāng)將雙方當(dāng)事人從對方得到的財(cái)產(chǎn)全部收歸國庫。
折價(jià)補(bǔ)償是在因無效合同所取得的對方當(dāng)事人人的財(cái)產(chǎn)不能返還或者沒有必要返還時(shí),按照所取得的財(cái)產(chǎn)的價(jià)值進(jìn)行折算,以金錢的方式對對方當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)償?shù)呢?zé)任形式。
根據(jù)《合同法》第58條之規(guī)定,當(dāng)合同被確認(rèn)為無效后,如果由于一方或者雙方的過錯(cuò)給對方造成損失時(shí),還要承擔(dān)損害賠償責(zé)任。此種損害賠償責(zé)任應(yīng)具備以下構(gòu)成要件:(1)有損害事實(shí)存在(2)賠償義務(wù)人具有過錯(cuò)。這是損害賠償?shù)闹匾?3)過錯(cuò)行為與遭受損失之間有因果關(guān)系。
如果合同雙方當(dāng)事人都有過錯(cuò),依第58條的規(guī)定,雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,即適用過錯(cuò)的程度,如一方的過錯(cuò)為主要原因,另一方為次要原因,則前者責(zé)任大于后者;此所謂過錯(cuò)的性質(zhì)如一方系故意,另一方系過失,故意一方的責(zé)任應(yīng)大于過失一方的責(zé)任。
因合同無效或者被撤銷,一方當(dāng)事人因此受到損失,另一方當(dāng)事人對此有過錯(cuò)時(shí),應(yīng)賠償受害人的損失,這種賠償責(zé)任是基于締約過失責(zé)任而發(fā)生的。這里的“損失”應(yīng)以實(shí)際已經(jīng)發(fā)生的損失為限,不應(yīng)當(dāng)賠償期待利益,因?yàn)闊o效合同的處理以恢復(fù)原狀為原則。
合同被確認(rèn)無效或被撤銷后,除發(fā)生返還財(cái)產(chǎn)、賠償損失等民事性法律后果外,在特殊情況下還發(fā)生非民事性后果?!逗贤ā返?9條具體規(guī)定了合同當(dāng)事人惡意串通,損害國家、集體或者第三人利益的,發(fā)生追繳財(cái)產(chǎn)的法律后果,即將當(dāng)事人惡意串通損害國家、集體或者第三人利益所取得的財(cái)產(chǎn)追追繳回來,收歸國家或返還給受損失的集體、第三人。收歸國有不是一種民法救濟(jì)手段,而是公法上的救濟(jì)手段;一般稱為非民法上的法律后果。依《民法通則若干問題的意見》中對《民法通則》第61條第2款“追繳雙方取得的財(cái)產(chǎn)”的解釋,應(yīng)追繳財(cái)產(chǎn)包括雙方當(dāng)事人已經(jīng)取得的財(cái)產(chǎn)和約定取得的財(cái)產(chǎn),體現(xiàn)了法律對行為人故意違反法律的禁止性規(guī)范的懲戒。
合同無效與合同不成立的區(qū)別
我國原《經(jīng)濟(jì)合同法》第6條規(guī)定:“經(jīng)濟(jì)合同依法成立,即具有法律效力,當(dāng)事人必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更和解除合同。”原《經(jīng)濟(jì)合同法》的該條規(guī)定沒有嚴(yán)格區(qū)分合同成立和合同生效問題。但經(jīng)濟(jì)合同成立與生效具有本質(zhì)的不同,合同成立是當(dāng)事人合意的結(jié)果,是當(dāng)事人意思一致的一種事實(shí)狀態(tài)。
合同一旦被宣告不成立,過失的一方當(dāng)事人應(yīng)根據(jù)締約過失責(zé)任制度,賠償另一方遭受的信賴?yán)娴膿p失,如果當(dāng)事人已經(jīng)作出了履行,則應(yīng)當(dāng)各自向?qū)Ψ椒颠€已接受的履行。合同成立只產(chǎn)生民事責(zé)任問題,而不產(chǎn)生其他的法律責(zé)任。而對于無效合同來說,不僅要產(chǎn)生締約過失責(zé)任、返還不當(dāng)?shù)美让袷仑?zé)任,而且將可能產(chǎn)生引起行政責(zé)任,甚至刑事責(zé)任。
在司法實(shí)踐中區(qū)分合同成立和合同生效的意義在于避免將一些已經(jīng)成立的但不具備生效要件的合同,都作為無效合同對待;對于許多僅僅是某些條款不具備或不明確的合同,通過解釋的方法或根據(jù)法律的補(bǔ)缺性規(guī)定努力促使合同成立,達(dá)到鼓勵(lì)交易,減少財(cái)產(chǎn)損失和浪費(fèi)的目的。