從制定方案、隊伍組建、資金來源、隊伍管理幾個方面介紹了武夷山自然保護區森林消防隊伍的建設方法。從班子建設、制度建設、素質教育、后勤保障等方面闡述了森林消防隊伍建設的相關經驗。分析了森林消防隊伍順利開展工作并取得顯著成績的具體做法。

土地生態安全評價是目前關于土地利用/覆被變化(lucc)研究的重點內容與熱點問題。筆者首先回顧前人對生態安全概念的不同闡釋,通過對國內外相關文獻查詢與梳理,提出生態安全及土地生態安全的概念與理論體系。其次以晉西北地區為例,結合區域土地利用變化特點,選取自然、經濟和社會生態系統3方面的20個指標構建區域土地生態安全評價指標體系。最后,列舉當前土地生態安全研究中普遍存在的一些問題,展望中國土地生態安全評價指標體系研究未來發展特點與趨勢。

2004年9月9~11日,全國秋(冬)季森林防火工作暨森林消防隊伍建設現場會在浙江省溫州市召開。會議聽取了浙江、北京、山西、內蒙古大興安嶺林管局、吉林省延邊州林管局、黑龍江、江西、湖南、廣西和武警內蒙森林總隊等10個省(區)市森林消防隊伍建設經驗介紹,現摘要刊登如下。

隨著社會經濟的不斷發展，我國國企改革也逐漸加快了步伐，這就給建筑企業的政工隊伍建設提出了新的要求。為了提高企業政工建設的水平，建筑企業應該堅持以科學發展觀為指導，與時俱進，不斷創新思想政治工作的理念，以培養出一支專業化的高素質人才隊伍，從而促進建筑行業的快速發展。當前建筑企業政工建設過程中還存在很多問題，嚴重影響了企業政工建設的發展。為此，主要對建筑業政工隊伍建設的現狀進行了具體的分析，并在此基礎上提出了企業政工建設的發展對策，以供參考。

目前隨著經濟的不斷發展以及國企改革的不斷深入,房屋建筑施工的企業其政工隊伍思想面對了新挑戰,所以為了能夠將政工的建設水平提高,必須要堅持新政治的工作理念,專注培養出高素質、專業化政工的隊伍,保證建筑企業的思想與政治的工作能夠開展順利。在發展建筑企業的時候,要努力堅持科學的發展觀,將以人為本發展的理念落實到位。相關的理念要與實際的情況相結合,將創新精神繼續發揚光大。

本文通過對建筑企業政工隊伍建設的現狀進行分析,提出了確立思想政治工作的重要地位;創新選人用人育人機制,激活政工人才隊伍;加強對政工人員的繼續教育,不斷提高政工人員的專業素質;政工人員要增強自我意識,不斷提高自身業務能力等方面進行了闡述,為企業提出了切實可行的參考和借鑒。

隨著消防部隊裝備建設的不斷深入推進,對裝備人才隊伍的建設提出了更高的要求。該文針對目前消防裝備人才隊伍的現狀,就如何加強裝備人才隊伍的建設,實現裝備與人才的最優組合,充分挖掘消防裝備最大潛能,提高綜合保障水平進行了分析,提出了消防裝備人才隊伍建設發展的幾點意見。

本文結合粵東西北地區的實際情況,在對本地區綠色建筑現狀進行分析的基礎上,對綠色建筑的發展前景作出了合理的展望,希望能夠為本地區綠色建筑的長效、持續性發展提供必要的參考依據。

結合黨的群眾路線教育實踐活動，為解決干部職工在思想觀念、工作作風等方面存在的問題，江西省新干縣專業森林消防隊扎實開展“四比四看”活動，積極推進全隊工作效能建設。一是比學習，看誰知識廣、業務精。要求全隊干部職工牢固樹立“學無止境”和“工作學習化，學習工作化”的學習理念。

隨著農業的結構調整以及農村剩余勞動力的轉移,全國各地開始進行土地流轉。但是土地流轉作為一種和傳統的土地思想所沖突的活動,在推行的過程中會遇到一些問題。本文以西北地區的土地流轉發展狀況為例,分析西北地區土地流轉狀況以及問題,為解決土地流轉中出現的問題提供合理的解決對策。

通過對高職院校建工類專業教師隊伍現狀進行詳盡的分析,從知識、能力、素質三個層面深入探討了“雙師型”教師的內涵,提出通過“培、送、引、帶、聘、管”并舉的途徑建立一支數量充足、結構合理、專業精深、專兼結合的“雙師型”教師隊伍

中職教育是培養一線的技能型人才,而\"雙師型\"教師隊伍是提高中職學校教學質量和辦學水平的關鍵。本文根據我校機電技術應用專業師資隊伍的現狀及存在的主要問題,結合\"雙師型\"教師標準,提出了\"雙師型\"教師的培養途徑以及采取的激勵措施。

遼西北地區的彰武縣、康平縣、法庫縣土地沙漠化嚴重,其發育類型可劃分為內陸沙漠化土地和沿河沙漠化土地2種.基于對遼西北地區土地沙漠化現狀的分析,認為地形地貌、地層巖性、氣象及水文條件是導致土地沙漠化的自然因素;超載過牧、盲目農墾是加劇土地沙漠化的人為因素.提出了退耕還林還草、科學管理治沙、建立多渠道投入機制、適當移民、加強法治宣傳等防治對策建議.

當前我國森林消防安全制度建設和消防應急裝備普遍存在起步晚、起點低、發展緩慢、規模過小的情況,難以應對較大的突發森林火災事件,更加無法有效控制險情,將損失在最短的時間內降到最低。因此,基于森林消防裝備建設現狀和森林消防裝備建設對我國森林防火工作的重要影響,本文針對性的分析癥結所在,并提出了加大資金投入、加大研發力度等制度改革措施的建議,力爭有效改善現有森林消防裝備匱乏的情況,提高森林防火安全級別,從而保護國家森林財產安全。

港口公安消防隊伍是港口的一支專職消防隊伍，擔負著轄區內消防監督、滅火救援、消防監護、消防安全保衛等重任。但由于港口呈現的點多、線長、面廣等特點，使得港口公安消防戰士們值班備勤工作繁重，加上日常訓練緊張，強度大，危險度高，容易使消防人員產生不良情緒。

近年來，北京市公安消防總隊認真貫徹落實公安部等五部委《關于加強多種形式消防隊伍建設發展的意見》文件精神，在市委、市政府及市公安局的領導下，結合自身實際，積極探索、求真務實、多措并舉，大力發展多種形式消防隊伍建設，著力構建覆蓋全市鄉鎮，以公安消防隊為主體，政府專職消防隊為補充，企事業消防隊為輔助，其他義務消防組織為基礎的多種形式消防力量滅火救援體系。確保了多種形式消防隊伍持續、穩定、健康發展，為全市經濟快速發展作出了積極的貢獻。

近年來,北京市公安消防總隊認真貫徹落實公安部等五部委《關于加強多種形式消防隊伍建設發展的意見》文件精神,在市委、市政府及市公安局的領導下,結合自身實際,積極探索、求真務實、多措并舉,大力發展多種形式消防隊伍建設,著力構建覆蓋全市鄉鎮,以公安消防隊為主體,政府專職消防隊為補充,企事業消防隊為輔助,其他義務消防組織為基礎的多種形式消防力量滅火救援體系。確保了多種形式消防隊伍持續、穩定、健康發展,為全市經濟快速發展作出了積極的貢獻。

在發展現代水利和可持續發展水利的進程中，抓好水利人才隊伍建設，充分發揮各類人才的在水利建設和發展中的作用，是擺在水利事業面前的一項重要課題。本文通過分析當前水利單位人才管理隊伍的現狀和存在問題，論述人才隊伍建設的作用，并在人才引進激勵機制、培訓教育及管理方面提出幾點建議。

政府近年來不斷加強對遼西北地區生態建設和保護，區域生態環境得到一定改善，但由于基礎薄弱，生態工作仍是遼西北發展需要重點解決的問題。遼西北地區必須按照環境容量和生態承載力統籌產業布局，在提高經濟發展內生能力的同時，提高生態系統調節能力。

我國的西北部地區資源豐富,但該區域荒漠化、水土流失嚴重,脆弱的生態環境已成為阻礙這里發展的致命弱點。雖然近幾年國家已經啟動了相關項目改善當地的生態環境,但從總趨勢來看,惡化程度遠大于所取得成績。恢復植被對于改善環境、保護資源有著重要意義,西部大開發為可持續發展提供政策保障。故本文針對我國西北部地區生態環境建設中森林培育存在的問題進行分析并提出有效措施,以供相關人員參考。

對河南省森林消防隊伍建設情況及建設歷程進行了梳理,總結出河南省森林消防專業隊建設共有5種模式,即以登封市為代表、以欒川縣為代表、以輝縣市為代表、以武警官兵為主和以民兵預備役為主的建隊模式。針對河南省森林消防隊建設存在的問題,提出了森林消防專業隊的建設計劃及建議。

晉西北抗日根據地建立之初,民主政府組織農民農業勞動收效甚微.從1943年始,民主政府采取靈活多變的策略將農民傳統的規模小、內容單一、無領導、無紀律的勞動互助組織逐漸改造為規模較大、內容豐富、有領導、有紀律的新式組織.在改造傳統的過程中,一方面,農村在政治、經濟、軍事及社會文化等方面發生革命性變遷;另一方面,由于農民傳統觀念的固存,革命在思想層面尚未真正展開.因此,革命與傳統呈現出交相互動的歷史圖景.