各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：\r\n《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱《勞動爭議調解仲裁法》）已經第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議審議通過，將于2008年5月1日起施行。為貫徹落實《勞動爭議調解仲裁法》，切實維護勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就有關事項通知如下：

(勞社部發(fā)[2008]4號,2008年1月18日)各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱《勞動爭議調解仲裁法》)已經第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議審議通過,將于2008年5月1日起施行。為貫徹

勞社部發(fā)[2008]4號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》(以下簡稱《勞動爭議調解仲裁法》)已經第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議審議通過,將于2008年5月1日起施行。為貫徹落實《勞動爭議調解仲裁法》,切實維護勞動關系雙方合法權益,促進勞動關系和諧穩(wěn)定,現(xiàn)就有關事項通知如下:

《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》（以下簡稱《勞動爭議調解仲裁法》）已經第十屆全國人民代表大會常務委員會第三十一次會議審議通過，將于2008年5月1日起施行。為貫徹落實《勞動爭議調解仲裁法》，切實維護勞動關系雙方合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，現(xiàn)就有關事項通知如下：

中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法(2007年12月29)——第一條為了公正及時解決勞動爭議，保護當事人合法權益，促進勞動關系和諧穩(wěn)定，制定本法?！　〉诙l中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：　　（一）因確認勞動關系發(fā)生...

解讀農村土地承包經營糾紛調解仲裁法 一、仲裁法出臺背景 隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化的推進和現(xiàn)代農業(yè)建設，農村人口流動和勞動 力轉移加快，農村土地承包經營糾紛數(shù)量不斷增多，糾紛形式多樣化， 糾紛領域不斷擴大，糾紛表現(xiàn)出的矛盾十分復雜。 因此，建立適合國情，有中國特色的農村土地承包經營糾紛仲裁 制度提到議事日程。自上世紀90年代以來，中國一些地方開始嘗試 運用仲裁的方法調處農村土地承包糾紛，積累了一些經驗，但各地在 仲裁機構設置、工作程序、裁決執(zhí)行等方面存在不規(guī)范、不統(tǒng)一的問 題。農村基層干部群眾迫切要求制定農村土地承包經營糾紛仲裁法， 呼聲十分強烈，全國人大常委會在廣泛聽取民聲、掌握民意的情況下， 于6月27日，《中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法》 經十一屆全國人大常委會第九次會議表決通過，將于2010年1月1 日起施行。 二、立法加強農村土地承包經營糾紛調解仲裁

日前,一家破產公司的43名員工給北京市豐臺區(qū)方莊地區(qū)總工會送來一面錦旗,上書"感謝工會——職工溫暖的家!"與此同時,該公司的上級組織也給方莊地區(qū)工會寫來了感謝信。

各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳（局）：\r\n《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）已經第十屆全國人大常委會第二十八次會議審議通過．將于2008年1月1日起施行。為貫徹落實《勞動合同法》，全面推進勞動合同制度的實施．促進勞動關系和諧穩(wěn)定．現(xiàn)就有關事項通知如下：

常見的勞動爭議仲裁請求事項有什么？ 我國法律規(guī)定任何的勞動爭議都需要先經過勞動仲裁， 因此想要解決勞動爭議想要向有關部門提交勞動爭議仲裁 申請書，申請書需要寫清勞動爭議雙方的基本資料、勞動爭 議仲裁請求事項等等，其中▲勞動爭議仲裁請求事項最重要 但是很多人卻不知道應該怎么寫勞動爭議仲裁請求事項。 一、▲勞動爭議仲裁請求事項 1、勞動仲裁申請書的請求事項就是申請勞動仲裁的目 的是什么，要求是什么，希望仲裁機構支持怎么樣的訴訟要 求。對于勞動糾紛案件來說， 2、請求事項一般包括，要求被申請人支付工資、加班 費、經濟補償金或者違法解除勞動合同賠償金、支付未安排 休年休假的折算工資、提成、年終獎等。最終的請求事項是 需要根據案件的具體情況來決定的，并且需要有相應的證據 支持才會得到仲裁機構的支持。 二、▲常見的勞動爭議仲裁請求事項 請求事項一般包括，要求被申請人支付工資、加班費、經濟 補償金或者違

關于勞動爭議工傷賠償仲裁時效的問題 題要 勞動者與用人單位之間的勞動爭議是可以通過勞動仲 裁的方式解決，當然勞動爭議中的工傷賠償糾紛，也是可以 通過勞動仲裁的方式解決。此時，需要注意的是仲裁時效的 問題，下面，小編帶來關于勞動爭議工傷賠償仲裁時效的相 關知識，希望對你有所幫助。 ▲目前我國對工傷賠償仲裁時效的有關規(guī)定 我國先后制定的有關勞動方面的法律，對仲裁時效期限 的規(guī)定措辭有所不同。 1、1993年7月6日國務院頒布的《企業(yè)勞動爭議處理 條例》第23條規(guī)定，“當事人應當從知道或者應當知道其 權利被侵害之日起六個月內，以書面形式向仲裁委員會申請 仲裁”。 2、1995年實施的《勞動法》第82條：“提出仲裁要求 的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動爭議仲 裁委員會提出書面申請?！?《勞動爭議調解仲裁法》第27條規(guī)定：“勞動爭議申請仲 裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從

勞社部發(fā)(2007)33號各省、自治區(qū)、直轄市勞動和社會保障廳(局):《中華人民共和國就業(yè)促進法》(以下簡稱《就業(yè)促進法》)已于2007年8月30日由全國人大常委會第二十九次會議審議通過,國家主席胡錦濤簽署第七十號主席令予以公布,將于2008年1月1日起施行。為了貫徹實施好《就業(yè)促進法》,依法全面推進就業(yè)工作,現(xiàn)就有關事項通知如下:

《中華人民共和國就業(yè)促進法》（以下簡稱《就業(yè)促進法》）已于2007年8月3013由全國人大常委會第二十九次會議審議通過，國家主席胡錦濤簽署第七十號主席令予以公布，將于2008年1月1日起施行。為了貫徹實施好《就業(yè)促進法》，依法全面推進就業(yè)工作，現(xiàn)就有關事項通知如下：

中國飼料2006年第13期 各省、自治區(qū)、直轄市及計劃單列市農業(yè)(農林、農牧、農林漁業(yè))、農機、畜牧、獸醫(yī)、農 墾、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、漁業(yè)廳(局、委、辦),新疆生產建設兵團農業(yè)局: 《中華人民共和國畜牧法》(以下簡稱畜牧法)已于2005年12月29日經十屆全國 人民代表大會常務委員會第十九次會議通過,將于2006年7月1日起施行。這是我國 畜牧法制建設的一件大事,也是畜牧發(fā)展史上的重要里程碑。為了認真貫徹實施畜牧 法,促進、引導、保護和規(guī)范畜牧業(yè)的發(fā)展,現(xiàn)將有關事項通知如下: 一、充分認識實施畜牧法的重要意義。畜牧法是保障我國畜牧業(yè)發(fā)展的根本大法。 畜牧法將黨和國家扶持畜牧業(yè)發(fā)展的方針政策法律化,將我國發(fā)展和管理畜牧業(yè)的經 驗制度化,對于規(guī)范畜牧業(yè)生產經營行為,保障畜產品質量安全,保護和合理利用畜禽 遺傳資源,增加農牧民收入

全省勞動爭議調解試點工作經驗交流會在新泰召開管世隆到會講話

為了全面貫徹實施好《勞動法》,繼國務院召開貫徹實施《勞動法》電話會議之后,省政府于1994年12月22日召開了全省電話會議,各市、州、縣人民政府,地區(qū)行政公署,省級有關部門分管此項工作的領導,勞動局、經委(計經委)、總工會的領導參加了電話會。省委副書記、副省長蒲海清在會上作了重要講話;省人大財經委副主任扎舍、省勞動廳廳長劉繼邦、省總工會主席佟柏芬、省經委副主任李德厚等領導分別在會上發(fā)

各省、自治區(qū)、直轄市衛(wèi)生廳局,新疆生產建設兵團衛(wèi)生局,部直屬有關單位,部機關各司局,衛(wèi)生部部屬（管）醫(yī)院：《中華人民共和國侵權責任法》（以下簡稱《侵權責任法》）將于2010年7月1日起實施.《侵權責任法》對于明確醫(yī)療侵權責任。

中華人民共和國農村土地承包經營糾紛調解仲裁法 （2009年6月27日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第九次會議通 過） 目錄 第一章總則 第二章調解 第三章仲裁 第一節(jié)仲裁委員會和仲裁員 第二節(jié)申請和受理 第三節(jié)仲裁庭的組成 第四節(jié)開庭和裁決 第四章附則 第一章總則 第一條為了公正、及時解決農村土地承包經營糾紛，維護當事人的合法權 益，促進農村經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，制定本法。 第二條農村土地承包經營糾紛調解和仲裁，適用本法。 農村土地承包經營糾紛包括： （一）因訂立、履行、變更、解除和終止農村土地承包合同發(fā)生的糾紛； （二）因農村土地承包經營權轉包、出租、互換、轉讓、入股等流轉發(fā)生的 糾紛； （三）因收回、調整承包地發(fā)生的糾紛； （四）因確認農村土地承包經營權發(fā)生的糾紛； （五）因侵害農村土地承包經營權發(fā)生的糾紛； （六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他農村土地承包經營

日前，國家機關事務管理局向各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團機關事務管理部門和中央國家機關各部門、各單位印發(fā)通知，對貫徹實施《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》（以下簡稱“兩個辦法”）作出了安排部署，要求各級機關事務管理部門充分認識貫徹實施“兩個辦法”的重要意義，

人社部函〔2010〕344號各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳(局),福建省公務員局,新疆生產建設兵團人事局、勞動保障局,各副省級城市人力資源社會保障(人事、勞動保障)局:

4月14日,國務院辦公廳轉發(fā)了國家發(fā)展改革委、法制辦、監(jiān)察部《關于做好招標投標法實施條例貫徹實施工作意見的通知》（國辦發(fā)[2012]21號）,對已于2012年2月1日起施行的《中華人民共和國招標投標法實施條例》的貫徹實施工作,作出了部署。

日前,國家機關事務管理局向各省、自治區(qū)、直轄市和新疆生產建設兵團機關事務管理部門和中央國家機關各部門、各單位印發(fā)通知,對貫徹實施《黨政機關辦公用房管理辦法》《黨政機關公務用車管理辦法》(以下簡稱\"兩個辦法\")作出了安排部署,要求各級機關事務管理部門充分認識貫徹實施\"兩個辦法\"的重要意義,準確把握\"兩個辦法\"的主要內容,認真組織實施\"兩個辦法\"的宣傳培訓,抓緊做好貫徹落實\"兩個辦法\"

財會[2018]21號黨中央有關部門,國務院各部委、各直屬機構,全國人大常委會辦公廳,全國政協(xié)辦公廳,高法院,高檢院,各民主黨派中央,有關人民團體,各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局),新疆生產建設兵團財政局:為做好政府會計準則制度的貫徹實施工作,現(xiàn)就有關事項通知如下: