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濱州公司 2011 年制度建設工作總結 2011 年濱州公司在山東公司的正確領導下，在認真學 習、嚴格執行山東公司各項規章制度的同時，深刻認識到分 公司制度建設的狀況好壞，直接影響和決定著分公司發展的 全局。濱州公司為了把制度建設提高到一個新的水平，在公 司成立之初即召開了專門的制度建設工作會議，明確制度建 設的相關要求，力求在制度建設方面創建學習型、實干型、 創新型的公司，進一步轉變工作作風，提高工作效率。現將 制度建設工作簡要總結如下： 一、加強領導、健全機構、高度重視、強化管理。 為確保制度建設工作扎實有效開展，濱州公司成立制度 建設工作領導小組，由公司經理任組長，切實加強領導，落 實領導和工作責任，做到上下聯動、齊抓共建。切實增強制 度的科學性、系統性、針對性和實效性，既注重激勵性制度 和實體性制度， 又要注重程序性制度， 更要注重制度的落實。 二、制定嚴格的規章制度。 在公司成立
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01 1 0M/ 100M自適應網絡 400M 主頻 A RM 9 內核 處理器 CPU SD CARD 閃存 Flash Memory 硬件介紹 SL系列 600M 主頻 Cortex- A8 內核 S系列PC+ AB S 質外殼，經濟型外殼設計；材 產品機身采用S G高 耐蝕性鋼板材質， 面板采用鋁合金材質； 內置64M內存 32 M Fl as h 并支持S D卡擴展存儲 內置128 M DD R2內存 128 M Flas h SD卡 擴展存儲 存儲配置 運行內核 運行內核 存儲配置 多串口 (最多支持 5個) 多通訊方式(R S2 32、RS 48 5 )軟件自由切換 USB支持功能豐富： U盤數據導入、 導出。 畫面工程更新，U SB打印機，鍵盤、 鼠標、更還可接USB HUB進行擴展。 表現極佳的通過 間隔1mi n的高壓測試，浪涌 (沖擊
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