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工程軟件算量過程評述( 2006廣東冠軍 曹燕雙 ) 我是廣聯達一位老用戶, 2001 年開始至今完全脫離手工計算。本 次完成的工程算量是我造價生 涯中用時最短的一個工程, 該工程立面 呈階梯狀,層數由一層至四層漸漸升高。外立面呈現四種不同弧度。 同一層層高不同, 分為六個獨立板塊。 本工程利用手工計算難度相當 大、也很繁瑣, 當時因為要在 12 天內趕著做出該棟及其他 2 棟樓的 成本,我利用軟件該棟樓只用了 1.5 天時間,順利完成了預算任務。 本工程利用手工計算主要有以下幾方面相當困難和麻煩: 1、由于本 工程是局部 地下室,基礎分為二大塊,開挖深 度、基礎類型 、基礎厚 度全不相同,但他們之間又有連接和相互扣減關系 ,回填土 、外運土 的計算 等所有基礎工程量表達式 很難準確列式且 計算復雜; 2、梁、 柱類截 面尺寸較多 ,他和 墻體之 間的扣減關系 相當繁瑣 ;3、平面造 型較
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KPI 指標是什么 KPI(Key Performance Indication )即關鍵業績指標, 是通過對組織內部某一流程的輸入端、 輸出端的關鍵參數進行設置、 取樣、計算、分析,衡量流程績效的一種目標式量化管理指標, 是把企業的戰略目標分解為可運作的遠景目標的工具,是企業績效管理系統的基礎。 KPI 是現代企業中受到普遍重視的業績考評方法。 KPI 可以使部門主管明確部門的主要責任, 并 以此為基礎, 明確部門人員的業績衡量指標, 使業績考評建立在量化的基礎之上。 建立明確 的切實可行的 KPI 指標體系是做好績效管理的關鍵。 KPI 法符合一個重要的管理原理 ——“二八原則 ”在一個企業的價值創造過程中,在在著 "20/80" 的規律,即 20%的骨干人員創造企業 80%的價值;而且在每一位員工身上 "二八原 理"同樣適用,即 80%的工作任務是由 20%的關鍵行為完成的。因此,必