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公司人力資源發展規劃 為進一步落實公司行政規劃，實現企業做強做大，向一級資質 知名企業邁進的目標，做好人才儲備，實施人才戰略，全面提高企業 的競爭力，為此，特制定此規劃。 一、公司現有人力資源的現狀： 1、目前公司在冊職工 67人，其中管理人員 50人，占職工總數 的 74.6%。 專業技術干部情況統計表 單位 人數、 比例% 總計 專業技 術干部 高級 職稱 中級 職稱 助理級 職稱 員級 職稱 無職稱 工程部 人數 20 18 4 8 6 2 比例% 40 90 20 40 30 10 項目部 人數 9 7 2 5 2 比例% 18 77 22 56 22 公司本部 （綜合、 市場預 算、設計） 人數 21 18 6 7 8 比例% 42 85 28 34 38 2、在管理人員中，其中專業技術干部 43人，占管理人員總數 的 86%。 職稱情況統計表 級 別 人數、 比例
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本文對電力企業人力資源規劃進行了全方位的分析,首先簡要概述了加強電力企業人力資源規劃的重要性,其次深入剖析了當前我 國電力企業人力資源規劃中存在的問題,接著筆者在結合自身多年專業理論知識與實踐操作經驗的基礎上提出了幾點建設性的有效策略,旨 在促進社會經濟的協調可持續快速健康發展進步.希望本文可以在一定程度上為相關的專業學者提供參考與借鑒,如有不足之處,還望批評指正.
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