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托管班管理制度 一、管理老師崗位職責 1、熱愛托管工作，對托管學生有愛心、責任心、耐心，尊重托管學生。 2、主動與托管學生家長配合，及時向家長匯報學生身心健康發展情況， 虛心接受批評、建議，不斷改進 工作方法。 3、遵守各項規章制度，不遲到、不早退、不做私事。 4、團結同事，有意見通過正常渠道提出，不在背后議論。 5、努力創設與教育相適應的良好環境，促進托管學生動手、動腦，使 每個托管學生在不同水平上得到健康發展。 6、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業要求。 7、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別 人。為人師表，在學生面前行為規范，話不俗，語不高。 8、愛護公物，講究衛生，保護各種設施、教具。 二、管理老師崗位工作要求 1、按照學生作業統計表安排好托管學生課業輔導計劃。 2、負責搞好教室衛生清潔工作。保持室內通風、清潔整齊。 3、抓好托管學生思想品德教育和良好行
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托管班管理制度 一、管理老師崗位職責 1、喜歡托管工作，對托管學生要有愛心、責任心、耐心，尊重托管學 生，對于學生以鼓勵為主。 2、儀表端莊自然，服飾大方整潔，符合職業要求。 3、舉止端正，語言文雅，說話和氣，待人熱情有禮貌，能主動問候別 人。為人師表，在學生面前注意相應的行為規范，話不俗，語不高。 4、愛護公物，講究衛生，保護各種設施、玩具、器械。不亂扔果皮、 紙屑、勤儉節約，節水、節電、節 氣、節糧，為學生樹立榜樣。 5、遵守各項規章制度，上班不遲到、不早退、上班時間不干其他與工 作無關事項， 如果有要事或者急事需要請假的，必須提前一天說明。 不能無故遲到早退，否則按曠工處理。 6、遵紀守法，團結同事，同事間友好交往，有意見通過正常渠道提出， 不在背后議論。 7、努力創設與教育相適應的良好環境，促進托管學生動手、動腦，引 導學生思考和解決問題， 不能代為做作業和代為做其他與學習有關的事
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