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新的貿易壁壘已經(jīng)浮出水面。據(jù)調查,2000年以后,幾乎所有的歐美企業(yè)都對其全球供應商實施社會責任評估和審核,只有通過評估與審核,才能建立起合作伙伴關系。企業(yè)社會責任開始越來越多地出現(xiàn)在跨國公司訂單的附加條件中。人們開始關注,企業(yè)成為社會經(jīng)濟發(fā)展主動力的同時,對社會道德又產生著什么樣的影響,這就是日益被人們關注的“公司社會責任”問題。SA8000強化了關于企業(yè)道德的討論。在理論上,這場討論涉及到如何協(xié)調好一個競爭性的市場經(jīng)濟和一個富有同情心的民主社會。而企業(yè)更多的是經(jīng)濟驅動,而非道德驅動。一旦SA8000被事實上公認為標準,將是影響國際人權保護領域和經(jīng)濟貿易領域里的一件大事。公司社會責任將日益使跨國公司嚴格約束自己的行為,在勞工權益保護方面設定較嚴格的標準。從戰(zhàn)略上,美國一直希望把勞工標準擺到世界貿易組織的談判桌上。但發(fā)展中國家說:我們的國內情況和你們不一樣,我們都實行了你定的標準,我們就無法生存了。當然,這并不意味著發(fā)展中國家沒有社會道德理念。徘徊在真理和謬誤中的中國企業(yè),亟需在相關內容形成國際標準之前找到對策。