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員工考核制度表 1， 本店訂餐電話號碼是（ 63409199，63409599） 2， 本店營業時間是（中午 10：30，晚上 10：00） 3， 本店菜譜中，涼菜有多少道（ 39）熱菜有（ 126 ）主食 （ 26）海鮮幾種（ 7）煲湯有幾種（ 8 ） 4， 本店烤鴨半套有鴨架嗎？（沒有）烤鴨一套，鴨架做鴨 湯收費嗎（不收費） 5， 服務員點菜時，茶水有幾種（ 4 種）價格是多少錢（ 12 元 /1 壺）可以贈送嗎 (可以 ,經過經理的同意 ,下電腦單 ,生 效) 6， 本店有幾種特色菜（金湯香妃鮑，毛湯鮑魚片，秘制香 酥鴨，酸湯麻粉魚，甲魚泡餅，魚頭泡餅，糖醋大黃魚） 7， 客人來本店消費時，給客人第一印象是（微笑服務） 8， 禮貌用語，多少句（ 21句）請問每位客人或領導你都使 用嗎？（） 9， 菜譜中，熱菜有幾種麻辣菜（水煮魚，毛血旺，饞嘴蛙， 干鍋毛肚雞，麻辣脆藕） 10， 可
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物業公司員工考核制度 一、員工日常考核 為客觀地評價員工的日常工作表現 ,提高對員工獎懲的準確性 ,更好調動員工的 工作積極性 ,特制定本制度。 (一)公司以部門為單位進行考核 ,由各部門領導對員工工作表現考核 ,部門主管每 月審核、匯總。公司將根據考核的累積成績獎懲員工。 (二)考核內容 考核標準為依據 ,內容包括通用部分和業務部分。 對員工考核的通用部分內容包括 :服務意識、禮貌禮儀、勞動紀律、崗位技能、 工作表現、責任心和工作態度、管理能力、團結協調、出勤率等方面。違反下列 規定進行酌情處罰 業務部分考核以各部門的考核標準為依據。 (三)獎懲 1、處罰 考核實行考核連帶責任制。 (1)負連帶責任的范圍 因下列原因之一 ,員工犯過失 ,或因員工過失造成重大事故 ,如停水、電、爆水管 , 重大設備事故 ,治安消防事故 ,重大投訴 ,公司財物重大損失等 ,該員工直接上級、間 接上
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