工程招標委托代理關系中的激勵與監督
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針對目前工程招標代理過程中產生的一些困惑招投標市場的問題,從招標人與工程招標代理機構的委托代理關系出發,在工程招標代理服務費為固定報酬的情況下,研究了信息不對稱情況下工程招標代理機構的\"道德風險\"問題。通過建立數學模型,引入激勵機制與監督機制來抑制\"道德風險\"。在此基礎上,運用委托代理理論建立了工程招標代理合同中報酬支付的激勵模型,提出了監督機制的若干具體措施。
分析工程監理委托代理關系中激勵約束與參與約束
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在工程建設發展當中,運用多任務委托代理與信息經濟學理論,系統性分析了在施工過程當中的工作監理的主體行為,并且對其中所產生的激勵約束激勵進行了分析和參與.在多任務委托代理模型的建立方面,有效結合了當前施工監理工作的發展特點,建立起了工程建立委托代理關系中的約束和參與模型,通過分析之后得出了工程監理工作中的最佳激勵模式.
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