近日，筆者從湖南省治超工作推進(jìn)會(huì)上獲悉，始終堅(jiān)持“政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng)，立足源頭、標(biāo)本兼治，依法嚴(yán)管、長(zhǎng)效治理”的總體要求，做到“五個(gè)進(jìn)一步強(qiáng)化”，利用浙江潤(rùn)鑫STW-18公路治超儀確保該縣2018年治超工作再創(chuàng)佳績(jī)。

進(jìn)一步強(qiáng)化政府主導(dǎo)。政府責(zé)任落實(shí)到位，實(shí)行“領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)”的方式，由分管副縣長(zhǎng)每月召開一次治超聯(lián)席會(huì)，討論解決治超過(guò)程中的難題、措施，實(shí)行治超工作常態(tài)化。強(qiáng)力推動(dòng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)職能部門抓好各自職責(zé)管轄范圍內(nèi)的治理超限超載日常工作，形成縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)指揮，各相關(guān)單位行政主要負(fù)責(zé)人直接抓落實(shí)的工作格局。

進(jìn)一步強(qiáng)化源頭管控。嚴(yán)格實(shí)行貨運(yùn)源頭企業(yè)、貨運(yùn)車輛、貨運(yùn)車主和貨運(yùn)從業(yè)人員“誰(shuí)管轄、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)許可、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的監(jiān)管原則，重點(diǎn)落實(shí)源頭治理管控措施。同時(shí)實(shí)施部門“并聯(lián)監(jiān)管”工作法，由縣治超辦牽頭，整合公安、安監(jiān)、電力等部門職能，對(duì)違法超限超載企業(yè)下達(dá)責(zé)令整改通知書。違法超限超載第一次下達(dá)整改通知，限期整改;第二次限期整改，全縣通報(bào);第三次限期整改，暫停供應(yīng)炸藥，暫停供電并由安監(jiān)部門收回安全生產(chǎn)許可證，從而有效控制超限超載的源頭亂象。

進(jìn)一步強(qiáng)化路面執(zhí)法。由縣治超辦牽頭，縣公安、交警、交通、公路等部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合，開展站點(diǎn)檢查、流動(dòng)檢查工作。以全縣“百日大會(huì)戰(zhàn)”“春雷行動(dòng)”為契機(jī)重點(diǎn)打擊車貨總重超過(guò)規(guī)定限值的行為；打擊貨車闖卡、拒檢、借故堵塞車道、損壞相關(guān)設(shè)施設(shè)備等違法行為。對(duì)凡擅自增加欄板及超限超載貨運(yùn)車輛，一律強(qiáng)制拆除和卸載，對(duì)擅自繞道和拒檢車輛實(shí)行從嚴(yán)打擊和從重處罰不留情面處理到位。

進(jìn)一步強(qiáng)化治超宣傳。按照《湖南省治理車輛超限超載宣傳工作方案》要求，精心策劃、組織治超宣傳“聚焦行動(dòng)”，掀起新一輪宣傳高潮。組織新聞媒體深入治超一線，宣傳治超工作先進(jìn)典型，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法、好舉措。通過(guò)開設(shè)治超專欄、張貼標(biāo)語(yǔ)橫幅、印發(fā)宣傳手冊(cè)、發(fā)布治理通告、致公開信、發(fā)送手機(jī)短信等方式，進(jìn)行再宣傳、再發(fā)動(dòng)。特別加強(qiáng)在省際、市際、縣際等重要路口、重點(diǎn)路段的宣傳，使公路沿線要成為宣傳治超工作的“走廊”。

進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任追究。一是實(shí)行責(zé)任主體負(fù)責(zé)制。對(duì)治超不力的部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)依法追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。二是落實(shí)責(zé)任倒查制。對(duì)路面上發(fā)現(xiàn)的非法超限超載車輛，按照“誰(shuí)管轄誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)經(jīng)過(guò)的超限檢測(cè)站點(diǎn)、貨運(yùn)源頭、車輛改拼裝源頭等各個(gè)關(guān)口、環(huán)節(jié)進(jìn)行責(zé)任劃分、倒查和追究。三是實(shí)行治超工作通報(bào)制和約談制。縣政府督查室、縣治超辦不定期組織暗訪巡查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題予以全縣通報(bào)，并進(jìn)行量化評(píng)分，評(píng)分結(jié)果納入年終綜合考核。對(duì)同一項(xiàng)工作連續(xù)2次通報(bào)仍未整改落實(shí)到位的，將對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談，并在考核中予以扣分。