外派人員培訓管理制度 制 度 外派人員培訓管理制度 受控 狀態 編號 執行部門 監督部門 考證 部門 第 1章 總則 第 1條 目的。為了使本企業的員工了解并學習先進的專業技術 和管理經驗，提高員工素質，滿足本企業現實業務和未來發展需求， 特制定本制度。 第 2條 因為工作性質需要或晉升后任職新工作的需要， 個人或 部門推薦人員提出申請報送人力資源部審議， 呈總經理審批后可參加 外派培訓，并依人力資源部及財務部管理制度辦理外派培訓手續。 第 2章 外派培訓管理規定 第 3條 外派培訓人員的資格 （1）參加外派學習的人員應首先滿足外派項目對人員學歷、能 力等方面的要求。 （2）如無特殊批準，滿足參加外派學習資格的人員應為已在本 企業工作一年以上、年度考核優秀、有意愿在本企業長期工作的員工。 第 4條 外派培訓的內容 外派培訓的內容包括由政府法令規定或由政府單位主辦及核定 的技術職業資格評定方

1 目錄 第一章 工程概況 ................................................................ 2 第二章 冬期施工期限及氣象資料 .................................................. 2 第三章 冬期施工部署 ............................................................ 3 第四章 主要分項工程的冬期施工措施 .............................................. 5 第五章 安全技術措施 ........................................................... 15 第六章 附圖 ...........................