公司名稱 | 攀鋼集團有限公司 | 所屬行業 | 黑色金屬冶煉和壓延加工業 |
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成立時間 | 2009年12月18日 | 總部地點 | 攀枝花市 |
公司類型 | 國有企業 | 前????身 | 攀枝花鋼鐵(集團)公司 |
榮????譽 | “2019年四川企業百強榜”排名第8位 |
攀鋼集團有限公司黨委書記、攀枝花鋼鐵股份有限公司總經理、黨委書記:余自蘇。
攀鋼集團有限公司黨委副書記、工會主席、攀枝花鋼鐵股份有限公司黨委副書記、工會主席:劉新會。
攀鋼集團有限公司黨委副書記、紀委書記、攀枝花鋼鐵股份有限公司黨委副書記、紀委書記:張治杰。
攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司副總經理:陳勇。
攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司副總經理:周一平。
攀鋼集團有限公司黨委常委、攀枝花鋼鐵股份有限公司總會計師:尚洪德。
2017年2月10日,鞍鋼集團公司在攀鋼南山賓館召開攀鋼干部大會,宣布鞍鋼集團公司關于攀鋼領導班子調整的決定。段向東同志任攀鋼黨委書記、董事長,不再擔任攀鋼總經理職務;劉杰同志擔任攀鋼黨委常委、副總經理
辦公室、人力資源部、財務部、資產管理部(法律事務部)、企業管理部、規劃發展部、鈦產業發展部、經濟運行部、科技部、監察部、審計部(風險管理部)、技改部、安全能源環保部、企業文化部、戰略與發展研究中心、招標中心等。
黨委辦公室、組織人事部、黨委宣傳部、黨委統戰部、紀檢委、工會、團委等。
攀枝花鋼鐵有限責任公司、昆明市攀鋼集團物業管理中心(攀鋼昆明辦事處)、攀枝花攀鋼國際旅行社有限責任公司。
攀枝花鋼鐵股份有限公司、攀鋼集團成都鋼鐵有限責任公司、攀鋼集團錦州鈦業有限責任公司、攀鋼集團四川長城特殊鋼有限責任公司、攀鋼集團西昌新鋼業有限公司、攀鋼美洲有限公司。
溫江康復療養院、職業技術教育中心(四川機電職業技術學院)、重慶化工燒傷醫院。
生活服務公司、房產公司 攀鋼經濟適用房分中心(攀鋼房改辦)。
攀鋼已形成年產鐵830萬噸、鋼940萬噸、鋼材890萬噸、釩制品(以V2O5計)2萬噸、鈦精礦30萬噸、鈦白粉9.3萬噸的綜合生產能力。攀鋼堅持依靠科技進步深度開發和利用釩鈦磁鐵礦資源,在中國鋼鐵工業中具有獨特地位、獨特優勢,獨具三大顯著特色。
攀鋼集團有限公司(簡稱攀鋼)是依托攀西地區豐富的釩鈦磁鐵礦資源,依靠自主創新建設發展起來的特大型釩鈦鋼鐵企業集團。經過四十多年的建設發展,已成為我國最大、世界第二的產釩企業,我國最大的鈦原料和產業鏈最為完整的鈦加工企業,我國重要的鐵路用鋼、無縫鋼管、特殊鋼生產基地,釩鈦鋼鐵主業主要布局在四川省攀枝花市、涼山州、成都市、綿陽市及重慶市、廣西北海市等地。
建設攀鋼是黨和國家為開發攀西資源、改變我國鋼鐵工業布局、建設大三線作出的重大戰略決策。攀鋼始建于1965年,一期建設艱苦卓絕,1970年出鐵,1971年出鋼,1974年出鋼材,結束了我國西部沒有大型鋼鐵企業的歷史。攀鋼1986年開始建設二期工程,到1997年基本完成,實現品種規模上臺階,結束了我國西部不能生產板材的歷史。2001年以來,攀鋼積極推進“材變精品”技術改造,實施跨區域聯合重組,建設西昌釩鈦資源綜合利用新基地,并以投產40周年為新起點開始進行二次創業。
攀鋼所處的攀西地區是中國乃至世界礦產資源最富集的地區之一,是我國第二大鐵礦區,蘊藏著上百億噸的釩鈦磁鐵礦資源,釩資源儲量占中國的52%,鈦資源儲量占中國的95%,同時還伴生鈷、鉻、鎳、鎵、鈧等10多種稀有貴重礦產資源,綜合利用價值極高。
2010年5月,經報國務院批準,鞍山鋼鐵集團公司與攀鋼集團有限公司實行聯合重組。重組后,新設立鞍鋼集團公司作為母公司,由國資委代表國務院對其履行出資人職責;鞍山鋼鐵集團公司與攀鋼集團有限公司均作為鞍鋼集團公司的全資子企業,不再作為國資委直接監管企業。至此,國資委履行出資人職責的企業由126戶調整為125戶。
攀鋼所處的攀西地區是中國乃至世界礦產資源最富集的地區之一,蘊藏著釩鈦磁鐵礦資源近 96億噸,其中釩資源儲量(以V2O5計)1862萬噸、鈦資源儲量(以 TiO2 計)6.18億噸,分別占世界儲量的11.6% 和35%,占中國儲量的52% 和 95%。攀鋼鐵精礦產能達到680萬噸。攀西地區水能、煤炭及冶金輔料資源豐富,具有建設大型鋼鐵釩鈦企業的優越條件。鄧小平同志曾指出“這里得天獨厚”。
攀鋼產品獨具資源特色,形成了以高速鐵路用鋼軌為代表的大型材系列,以IF 鋼板、汽車大梁板、高強度深沖鍍鋅板、GL 板等冷熱軋板為代表的板材系列,以釩氮合金、高釩鐵、五氧化二釩、鈦白粉為代表的釩鈦系列,以優質無縫鋼管為代表的管材系列,以高溫合金、模具鋼為代表的特殊鋼系列和優質棒線材等六大系列標志性產品。其中,重軌獲得中國名牌產品稱號,國內市場占有率超過1/3,重軌、釩鈦制品、熱軋汽車大梁板、冷軋家電用板、無縫鋼管等五類產品被評為“2004 年度中國鋼鐵十大影響力品牌”。攀鋼是國內首家能生產 100 米長尺、滿足時速 350 公里鐵路用鋼軌的企業,家電用板廣泛用于長虹、美的、格力、海爾等國內知名家電企業,熱軋汽車大梁板、管線用鋼、氣瓶用鋼、冷軋深沖、超深沖板國內領先,冷軋無缺陷板和鍍鋅鋁板國內先進,厚壁大口徑無縫鋼管國際領先。攀鋼釩產品工藝技術、規模和市場競爭力國際領先,國內市場占有率達到 80%,國際市場占有率達到 20%,釩氮合金產品國際領先,國內唯一;鈦精礦是暢銷國內的名牌產品,硫酸法銳鈦型、金紅石型鈦白粉國內領先。攀鋼產品廣泛用于冶金、石油、鐵路、化工、軍工、造船、建筑、機械制造、家電等行業,暢銷國內并出口東南亞和歐美等 20 多個國家和地區。
攀鋼依托獨特資源優勢,依靠自主創新,形成了一批國際國內領先和擁有自主知識產權的專有技術。普通高爐冶煉高鈦型釩鈦磁鐵礦技術達到世界領先,獲得國家技術發明一等獎和國家科技進步一等獎;連鑄技術達到國際領先水平;全長余熱淬火鋼軌工藝形成自主知識產權,在線熱處理技術世界領先,獲得中國和美國專利;國內首家開發的高速鐵路鋼軌技術填補國內空白,軌梁萬能軋制和長尺化生產技術國際領先;Φ340mm 無逢鋼管連軋機組達到世界先進水平;冷軋熱鍍鋅鋁生產線達到世界先進水平。提釩轉爐工藝的開發與優化技術國際領先,獲得四川省科技進步一等獎;氮化釩制取工藝技術世界首創,打破美國壟斷全球氮化釩市場的格局,獲得國家技術發明二等獎、中國冶金科學技術特等獎、四川省科技進步一等獎;攻克微細粒級鈦鐵礦回收技術世界性難題,微細粒級鈦鐵礦選礦工程技術及裝備研究獲得中國冶金科學技術一等獎和四川省科技進步一等獎。
攀鋼集團成都鋼釩有限責任公司待遇怎么樣 有發展前景沒有?謝謝
好的 加油 做領導
不一樣,山西剛健原來是太鋼一個子公司,現在獨立了,專做工程,分的幾個子公司,我二舅在里面是個領導,呵呵
鋼鐵企業因為2個原因是沒有什么成長性可言的。1方面是行業產能嚴重過剩,市場價格一直不怎么好,利潤基本沒有。另一方面就是鋼鐵企業上市了后其實質還是國企,行政管理,薪資養老等都是國企那套,賺了點錢就都分掉...
1965 年至1980 年是攀鋼進行艱苦卓絕的一期建設和創業,實現從無到有的重要歷史時期。攀鋼于 1965 年春開工建設,1970 年出鐵、1971 年出鋼、1974 年出鋼材,1980 年主要產品產量和技術經濟指標達到或超過設計水平,形成了150 萬噸鋼的綜合生產能力。
1981年至2000年是攀鋼建設二期工程,規模邁上新臺階,品種結構實現調整,實現從“鋼坯公司”到“鋼材公司”戰略性轉變的重要歷史時期。攀鋼二期工程新建了四號高爐、板坯連鑄、板材等三大主體系統,總體裝備水平達到 80 年代末、90年代初國際先進水平,新增鐵、鋼、坯、材各 100 萬噸,后經挖潛達到年產 400 萬噸鋼的規模。
2001 年至今是攀鋼推動實現“材變精品”戰略性轉變,建設具有國際競爭力的現代化大型鋼鐵釩鈦企業集團的重要時期。
一、指導思想
持續完善質量管理體系,穩步推進技術標準體系建設,提升質量管理水平;強化過程質量控制,加大重要質量問題攻關及質量改進力度,深化精細化、量化管理,提高現場執行剛度;開展重要產品質量評價及風險評估工作,穩步提升質量保障能力;發揮技術服務作用,提高顧客滿意度;強化供方外延管理,優化驗收管理制度,提高原燃材料實物質量。
二、工作目標
1、重大產品質量事故為零。
2、噸鋼綜合廢次品量控制在13.0公斤以內。
3、全部產品質量異議率控制在5.0‰以內,其中非試制產品質量異議率控制在3.0‰以內。
三、工作措施
(一)完善公司質量管理體系,確保體系有效運行。
(二)優化技術標準管理流程,推進技術標準體系建設。
(三)全面提升全員質量意識教育,為穩定和改進產品質量夯實思想基礎。
(四)強化過程質量控制,實現過程管理增值。
(五)積極推進重要質量問題攻關、質量改進工作,提高工序保障能力,實現質量持續改進。
(六)開展重點產品質量評價及風險評估工作,避免批量性質量缺陷。
(七)發揮技術服務作用,培育產品競爭力,實現公司效益最大化。
(八)優化原燃材料質量管控體系,為高爐穩定、低耗、高產奠定基礎。
(九)提升檢化驗管理水平和技術能力,保證質量數據的準確性。
2019年11月,“2019年四川企業百強榜”發布,攀鋼集團排名第8位。
2020年11月16日,獲評“2020年國家技術創新示范企業”。
2021年4月,攀鋼集團有限公司被授予“四川省脫貧攻堅先進集體”稱號。
2021年9月,攀鋼集團有限公司辦公室信調民政處被農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作部際聯席會議授予“全國農村留守兒童關愛保護和困境兒童保障工作先進集體”稱號。
攀鋼集團工程技術有限公司由攀鋼集團信息工程技術有限公司與攀鋼集團冶金建設工程技術有限公司合并而成。
12月28日,攀鋼集團工程技術有限公司成立大會在南山賓館隆重舉行。這標志著攀鋼整合集團內部工程建設資源、打造具有競爭力的工程技術產業邁出了重要步伐,將對攀鋼工程技術產業未來的良性發展產生重大深遠影響,對攀鋼做強做優、完成二次創業目標具有重要意義。
攀鋼集團公司領導余自蘇、張治杰、周一平,攀枝花市委副書記趙輝出席會議。
成立大會由股份公司總經理助理楊槐主持。
集團公司黨委書記,股份公司黨委書記、總經理余自蘇為攀鋼集團工程技術有限公司揭牌。
攀枝花市委副書記趙輝,集團公司黨委副書記、紀委書記張治杰為攀鋼集團工程技術有限公司授牌。
攀鋼集團工程技術有限公司總經理劉軍、黨委書記熊毓梁接牌。
劉軍在發言中說,攀鋼集團工程技術有限公司將著力實施“以設計為龍頭,做優設計、做大總包、做精服務、做強企業”的戰略舉措,以精確、精細、精益管理為抓手,強化生產經營、深化成本控制,優化資源配置、推進改革創新,抓好隊伍建設、構建和諧企業,加快公司戰略發展步伐,增強自主創新能力和核心競爭力,努力提升效益和形象,推動公司高效、穩健經營和實現又好又快發展。
集團公司黨委常委、股份公司副總經理周一平代表集團公司,對攀鋼集團工程技術有限公司成立表示熱烈祝賀。他說,攀鋼集團工程技術有限公司的成立,標志著攀鋼整合集團內部工程建設資源、打造具有整體競爭優勢的工程技術產業邁出了重要步伐。組建攀鋼集團工程技術有限公司,是集團公司從二次創業的全局高度,通過整合資源、轉換機制,加快工程技術產業集約發展,健全完善符合產業發展規律和市場競爭需要的管理體制和經營機制,培育攀鋼工程技術產業市場競爭和持續發展能力的重要舉措,不僅對攀鋼工程技術產業未來良性發展產生重大深遠的影響,也對集團公司做強做優、完成二次創業目標具有重要戰略意義。他要求攀鋼集團工程技術有限公司要充分發揮優化整合的產業資源優勢,大力開拓外部市場;建立現代企業制度,全面加強企業管理;抓好管理與企業文化等深層次的融合,充分發揮互補優勢;堅持科技強企和人才興企戰略,為工程技術產業發展提供堅強支撐;廣大干部職工要銳意進取,開拓創新,加快改革發展步伐,為攀鋼工程技術產業發展和實現二次創業目標貢獻新的力量。
趙輝在講話中說,攀鋼集團工程技術有限公司正式掛牌成立,標志著攀西地區規模最大、資質最全、實力最強的工程技術企業即將開啟新的征程。攀鋼集團工程技術有限公司的前身企業——攀冶公司、攀信公司,創建了一大批精品工程,為攀枝花市加快完善基礎設施建設、促進勞動力就業、維護社會穩定及地區經濟增長做出了積極貢獻。新公司擁有冶金工程、房屋建筑、礦山建設、軟件與信息工程等各類設計、施工資質40余項,具備年完成60億元以上產值的能力,是攀西地區工程技術領域揚帆起航的新“航母”,是攀枝花企業界的響亮“名片”。他表示,攀枝花市委、市政府將力促企業實現抱團式、規模化發展,攀鋼集團工程技術有限公司必將大有作為。他希望新公司搶抓發展機遇,發揮競爭優勢,創新體制機制,推進科技創新,提升競爭實力,努力為攀枝花市經濟和社會發展做出新的更大貢獻。
中國檢驗認證集團四川公司,中國聯通四川分公司,攀枝花市檢察院、市總工會及市相關局、委領導,同行單位和友好協作單位領導,集團公司機關相關部門,各子、分公司(單位)負責人參加了成立大會。2100433B
攀鋼集團成都鋼釩有限公司是由原攀鋼集團成都無縫鋼管有限責任公司和原成都鋼鐵廠于2002年5月28日聯合重組設立的鋼鐵聯合企業,公司現位于四川省成都市青白江區。
通過歷時五年多的搬遷改造,公司已經建成由國際一流水平的∮340連軋管機組、∮159連軋管機組,國內唯一的∮508周期軋管機組等組成的無縫鋼管新廠區,同時擁有國內一流水平的棒線材生產線。目前具備年產鐵150萬噸、鋼180萬噸、鋼材212萬噸的生產能力,是國內品種規格齊全、生產規模較大的無縫鋼管生產企業和西南地區建筑鋼材骨干生產企業之一。