作者簡介
李景元,男,河北豐潤人。教授,研究員,漢族,1956年12月出生,中共黨員。1974年月10月于河北豐潤縣商業局參加工作,曾擔任營業員、物價員、會計員。1977年恢復高考進入河北廊坊石油管道學院儲運專業學習。1982年1月畢業后分配到石油管道企業,曾做計劃員、技術員、工藝工程師、輸油站長、生產處副處長、輸油公司經理、高級經濟師等工作。1985年至1989年通過自考修完河北大學行政管理專業課程,取得第二學歷。1991年1月考入武漢工業大學(北京)管理科學與工程專業攻讀碩士學位,取得碩士學位之后相繼獲得博士學位。1995年開始擔任中國石油天然氣管道局經濟理論研究室主任。1998年開始擔任河北工業大學廊坊分院經濟教研室主任、經濟管理系主任,2000年開始擔任校區副院長。曾獲得有突出貢獻中青年專家、高新技術學科帶頭人等稱號;擔任中國質協現場管理研究會副會長、中國企業家協會特約研究員、武漢工業大學、北京工業大學兼職教授、中共廊坊市委、市政府專家咨詢委員等專業學術職務。其主要研究方向為經濟發展預測、企業戰略與決策、企業運行機制與績效評價、企業組織模式與結構設計。曾多次為中國石油天然氣管道局、開灤礦務局等特大型企業的重組制定實施方案。2100433B
機械員 是對設備進行實際操作的人員。 設備管理員 是對設備進行維修維護 保障設備正常運行的人員。機械員:屬于建筑九大員之一1、 任職條件:取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的機械員崗位資格證書。...
一、主要職責1、編制設備/工裝、電器檢修計劃2、編制主要設備配件計劃。3、監督車間檢修計劃的實施情況。4、負責部分工裝設計和制造安排。5、部分電器設計和安排安裝。6、建立健全設備/工裝...
設備管理員崗位職責.1. 貫徹設備管理各項規章制度,制訂設備維修計劃和生產設施之維護保養管理工作。2. 負責建立設備、模具臺帳統一編號,對日常設備、模具進行維修管理。3. ...
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評分: 4.3
監理員職責 1、在專業監理工程師的指導下開展現場監理工作; 2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、 運行狀況,并做好檢查記錄; 3、復核或從施工現場直接獲取工程計量的有關數據并簽署原始憑 證; 4、按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢 查和記錄,對加工制作及工序施工質量檢查結果進行記錄; 5、擔任旁站工作,發現問題及時指出并向專業監理工程師報告; 6、做好監理日記和有關的監理記錄。 進度控制流程圖 簽訂承包合同 建設與施工單位 提交施工總進度計劃 施工單位 附:勞動力、機械、材料使用計劃 審查施工總進度計劃 監理單位 提交年 /季 /月進度計劃 施工單位 審查進度計劃 監理單位 實施進度計劃 施工單位 采取趕工措施 /修改進度計 實施進度計劃 施工單位 檢查實際進度與計劃進度是否偏離 監理單位 施工單位正常施工 監理單位編寫監理月報 監理人員行為規
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評分: 4.4
大連航運學院教育學院 1 伍陸柒捌集團教育產業管理委員會 員工行為守則 (暫 行) 一、目的 為貫徹伍陸柒捌集團“伍個學會,陸條律己,柒種品格,捌項能 力”的價值理念,樹立良好的企業形象, 打造伍陸柒捌集團教育產業 的品牌,規范伍陸柒捌集團教育產業教職員工的行為, 保障各部門正 常的工作秩序,特制定本守則。 二、適用范圍 本守則適用于伍陸柒捌集團教育產業全體員工, 要求每一個員工 在組織環境中必須嚴格遵守。 三、工作態度 1.態度主動,力戒懶散,不斷提高工作能力和效率。 2.認真負責,嚴謹細致,做好自己承擔的每項工作。 3.遵守法律,踐行道德,嚴格執行集團的各項規章制度。 4.積極思考,能動思維,及時發現本職工作中的不足。 5.虛心學習,溝通協作,維護團隊的整體利益。 6.熱情服務,禮貌待客,樹立良好的組織形象。 7.控制情緒,遇事冷靜,力戒各種沖動行為發生。 四、儀容儀表 1.工作時間
李景元,河北豐潤人。河北工業大學教授、研究員,博士學位。編著有《質量管理員業務職能與行為規范》等。2100433B
《安全管理員業務職能與行為規范》主要內容簡介:作者較長時間從事企業管理工作,積累了豐富的實踐經驗。他攻讀碩士、博士學位期間,對我主持創建的技術經濟學科具有濃厚的興趣,潛心研讀與該學科相關的專業課程,并將專業理論知識延伸運用到企業基礎管理與科研教學之中。曾出版數十部企業管理及基層工作方面的著述。這次出版的《現代企業基層管理者運作實務叢書》,作者創造性地將技術經濟學科知識與企業基層管理有機結合起來,進一步拓展了技術經濟學科的應用領域?!秴矔逢U述了企業基層“經營計劃、生產調度、工藝技術、設備管理、安全監察、質量管理、定額管理、統計核算”技術與經濟崗位管理人員的業務職能與行為規范。作者在這些管理.崗位上幾乎不同程度地經歷過,從某種意義上講,這套叢書是其運用現代管理理論,結合當前企業改革與管理實際,對自身所經歷多重崗位職責變化、經驗教訓所進行的科學歸納與客觀總結,在一定程度上提示了企業基層不同專業的管理者運作規律與發展脈絡,頗有獨到之處,實現了知識品格與實踐應用價值的有機結合,值得一讀。
李景元,河北豐潤人。河北工業大學教授、研究員,博士學位,管理與經濟專業研究生導師。北京工業大學、武漢理工大學等高校兼職教授。受聘擔任中國質量管理協會現場管理研究會副會長,中國企業聯合會、中國企業家協會、中國物流學會、中國技術經濟研究會等特約研究員。曾任企業技術員、工程師、車間主任、公司經理等職務,對企業管理、研究與教學頗有建樹,已出版《現代中國灰領階層》、《現代企業各級管理人員行為規范叢書》等36部著作。承擔的管理與經濟科研課題有26項獲得國家、省部級科技進步及科研成果獎。曾出訪發達國家進行學術交流,所撰寫、交流的《企業三維評價理論與實踐》等論文引起國內外同行及專家學者的普遍關注。