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- 1 - 焦煤辦字, 2012? 197號 關于印發《焦煤集團 2012 年度工效掛鉤 工資管理辦法》的通知 焦煤集團所屬各單位、機關各處室： 為加強工資總額宏觀調控， 實現薪酬分配與單位經濟效益、 重點工作和個人業績相掛鉤，做好月度工資的考核和分配，現 將《焦煤集團 2012年度工效掛鉤工資管理辦法》印發給你們， 請認真貫徹執行。 特此通知。 二〇一二年三月二十五日 - 2 - 焦煤集團 2012年度工效掛鉤工資管理辦法 為充分發揮工資分配的導向作用，進一步深入推進“兩調 整，兩提高”、“兩創新，兩帶動”戰略舉措，按照“持續提升， 穩中求進”的總基調，建立健全工資總額宏觀調控機制，實現 薪酬分配與單位經濟效益和個人勞動成果相結合，切實調動各 級單位的生產經營積極性，激發廣大員工的工作熱情，促進企 業科學和諧發展， 全面完成焦煤集團 2012年工作目標及瓦斯區 域治理專項任務，根據《
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城鄉建設用地增減掛鉤試點管理辦法 城鄉建設用地增減掛鉤試點管理辦法， 二〇〇八年六月二十七日中華人民共 和國國土資源部國土資發【 2008】138號發布 第一條 為進一步加強和規范城鄉建設用地增減掛鉤試點工作，根據《國務院 關于深化改革嚴格土地管理的決定》（國發〔 2004〕28 號）的規定，制定 本辦法。 第二條 本辦法所稱城鄉建設用地增減掛鉤 （以下簡稱掛鉤） 是指依據土地 利用總體規劃，將若干擬整理復墾為耕地的農村建設用地地塊（即拆舊地 塊）和擬用于城鎮建設的地塊（即建新地塊）等面積共同組成建新拆舊項 目區（以下簡稱項目區），通過建新拆舊和土地整理復墾等措施，在保證 項目區內各類土地面積平衡的基礎上，最終實現增加耕地有效面積，提高 耕地質量，節約集約利用建設用地，城鄉用地布局更合理的目標。（注：也 就是，將農村建設用地與城鎮建設用地直接掛鉤， 若農村整理復墾建設用地增加 了耕地，城鎮
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