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煤炭企業(yè)安全生產經濟激勵機制理論與案例基本信息

書????名 煤炭企業(yè)安全生產經濟激勵機制理論與案例 作????者 錢永坤、王暉、徐建博、羅鵬、宋妍
ISBN 9787564631109 定????價 30元
出版社 中國礦業(yè)大學出版社 出版時間 2016年12月
裝????幀 平裝 開????本 32開

第1章 國內外煤炭企業(yè)安全獎勵辦法概述

1.1 國內煤炭企業(yè)安全獎勵辦法演變過程

1.2 安全生產標桿企業(yè)現(xiàn)行安全經濟激勵辦法

1.3 國外煤礦工資分配形式及安全獎勵辦法

1.4 國外對計件工資與安全生產關系的研究

1.5 主要結論

附錄 安全生產十年以上煤礦名單

第2章 安全行為的經濟激勵理論

2.1 安全風險抵押理論

2.2 安全結構工資理論

2.3 安全生產競賽理論

2.4 違章行為與查處之間博弈理論

第3章 生產與安全之間關系的經濟分析

3.1 礦長和工人在生產、安全上的博弈模型

3.2 簡化的生產、安全博弈模型及其最優(yōu)解

3.3 相關因素變動對生產、安全的影響——比較靜態(tài)分析

3.4 簡化模型的驗證

3.5 總結

附錄 求解博弈模型最優(yōu)解

第4章 子分公司和煤礦經營班子安全經濟激勵機制研究

4.1 煤炭板塊子分公司負責人年薪辦法及其安全經濟激勵機制

4.2 礦長年薪辦法及其安全經濟激勵機制

第5章 子分公司對礦、礦對區(qū)隊安全經濟激勵機制

5.1 子分公司對礦安全風險抵押辦法

5.2 安全結構工資辦法

5.3 安全風險抵押辦法與安全結構工資辦法比較

第6章 區(qū)隊內部安全經濟激勵機制研究

6.1 班組和區(qū)隊建設考核主要形式

6.2 班組建設與安全管理

6.3 區(qū)隊建設與安全管理

6.4 班組和區(qū)隊建設的組織方式

6.5 主要結論

第7章 違章查處研究

7.1 “三違”查處基本情況

7.2 影響“三違”查處次數(shù)因素研究

7.3 “三違”查處次數(shù)與實際“三違”數(shù)量:大雁模式

7.4 主要結論

第8章 案例研究:補連塔煤礦安全經濟激勵機制

8.1 神東公司對礦工資分配及安全經濟激勵機制

8.2 礦對區(qū)隊工資分配及安全經濟激勵機制

8.3 區(qū)隊內部工資分配及安全經濟激勵機制

8.4 安監(jiān)員經濟激勵辦法

第9章 神華集團煤炭板塊安全經濟激勵機制經驗和需要完善的地方

9.1 主要經驗

9.2 需要進一步完善的問題2100433B

煤炭企業(yè)安全生產經濟激勵機制理論與案例造價信息

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安全生產是煤炭企業(yè)*重要任務之一。經濟激勵機制是煤炭企業(yè)廣泛使用,調動職工安全生產積極性的重要手段。《煤炭企業(yè)安全生產經濟激勵機制理論與案例》從理論和實踐兩個角度對經濟激勵機制進行了研究,主要內容包括國內外煤炭企業(yè)安全經濟激勵現(xiàn)狀、安全經濟激勵機制理論、神華集團對煤礦安全經濟激勵機制案例分析、神華集團煤礦內部安全經濟激勵機制案例分析、安全經濟激勵機制對生產與安全的影響等,未來煤炭企業(yè)改進安全生產經濟激勵機制的建議等。

煤炭企業(yè)安全生產經濟激勵機制理論與案例常見問題

  • 電力企業(yè)安全生產經費來源

    淺談地電力企業(yè)安全管理 來源:作者: 安全生產是企業(yè)的生命線。卓有成效地抓好安全生產,減少人身傷亡、設備損壞事故,是地電企業(yè)的首要工作。筆者就地方電力企業(yè)安全管理工作"六到位"談點認識。 一、安全教育...

  • 如何落實企業(yè)安全生產主體責任?

    就如何落實企業(yè)安全生產主體責任,談談自己的幾點粗淺想法。  一、廣泛宣傳,營造良好的主體責任社會氛圍  安全生產監(jiān)督管理部門要牢固確立“以人為本”的理念,樹立全面、協(xié)調、可持續(xù)的科學發(fā)展觀,把人民的生...

  • 企業(yè)安全生產重點危險源預防措施

    重大危險源專項控制措施 ×××主要進行水工金屬結構產品的切割、組裝、焊接、防腐等制作工作,年生產能力10000噸,生產強度大,施工點多面廣。針對本廠2007年工程項目及生產特點,編制×××重大危險源專...

煤炭企業(yè)安全生產經濟激勵機制理論與案例文獻

煤炭企業(yè)安全生產責任制考核方案 煤炭企業(yè)安全生產責任制考核方案

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煤炭企業(yè)安全生產責任制考核方案 一、考核目的 1.為進一步落實國家安全生產法律法規(guī),加強安全生產管理, 防止生產安全事故發(fā)生。 2.為保證安全生產責任制的落實,建立煤礦安全生產長效機制, 特制定本考核方案。 二、考核范圍本考核方案適用于集團公司下屬負有安全生產責任的 各單位、部門以及相關人員。 三、考核組織機構 1.集團公司成立安全生產責任制考核領 導小組。集團公司總經理任組長,集團安全監(jiān)察部、人力資源部及各礦行政正職為小組成 員。2.常設考核執(zhí)行機構。 由集團公司安全監(jiān)察部負責考核的組織、 實施及其他協(xié)調工作。 四、考核形式 1.安全生產責任制考核實行百分制量化考核。 2.考核以按季度考核、年終兌 現(xiàn)的形式進行。 五、考核內容考核內容,如下表所示。 安全指標安全制度安全指令權重分配 50分 30分 20 分指標描述 1.百萬噸煤死亡率 2.千人 重傷率 3.安全隱患整改率 1.安全生產制

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煤炭企業(yè)安全生產事故應急救援預案的編制與煤炭企業(yè)安全生產責任制考核方案匯編 煤炭企業(yè)安全生產事故應急救援預案的編制與煤炭企業(yè)安全生產責任制考核方案匯編

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第 1 頁 共 11 頁 煤炭企業(yè)安全生產事故應急救援預案的編制與煤炭企 業(yè)安全生產責任制考核方案匯編 煤炭企業(yè)安全生產事故應急救援預案的編制 1應急救援預案編制的依據(jù) (1) 編制預案的主要依據(jù)是危險源的潛在事故和事故后果分析。首 先應對生產過程中的重大危險源進行辨識 (可參照《重大危險源辨識標 準》GB18218-2000),然后對重大危險源的潛在事故和后果進行分析, 根據(jù)分析情況來編制事故應急救援預案。 (2) 建立“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應靈敏、運轉高效”的應急機 制。根據(jù)礦井瓦斯、突水、頂板、動力性災害,壓力容器、危險化學 品燃燒爆炸、重大火災、機電事故等事故災難特性,進行事故災難應 急管理、應急響應、應急信息交換共享與集成、人員定位和搜救、應 急搶險等應急救援技術與裝備的綜合考慮,增強礦井應急救援能力。 (3) 目前《全國安全生產應急救援體系總體規(guī)劃方案》已編制完 成,各級

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樓宇經濟是近年來中國城市經濟發(fā)展中涌現(xiàn)的一種新型經濟形態(tài)。在中國城市經濟發(fā)展中,凡是利用城區(qū)新開發(fā)樓盤和閑置用房,經濟活動,通稱為樓宇經濟。 總部經濟是從浦東樓宇經濟發(fā)展起來的,當時在90年代末21世紀初,在浦東出現(xiàn)一個很新的經濟現(xiàn)象就是樓宇經濟,那么在這個基礎上,就出現(xiàn)了總部經濟的名稱。因為有不少的樓宇就是一些總部設有的,比如說一些大廈他們都是以總部經濟形式出現(xiàn)。總部經濟在中國還是一個新的處于起始階段的經濟現(xiàn)象,所以成熟的案例,目前來說還沒有,還沒有真正的產生。2100433B

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)理論與實踐:重慶案例內容簡介

《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)理論與實踐:重慶案例》是“前進中的重慶”叢書之一。

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)理論與實踐:重慶案例作者簡介

楊慶育,男,1956年出生,湖南常德人,高級經濟師,管理學博士,重慶大學、西南政法大學和重慶市委黨校兼職教授,十一屆全國人大代表。現(xiàn)任重慶市發(fā)展和改革委員會主任。長期從事宏觀經濟政策研究和綜合經濟管理工作,注重理論與實踐的結合,先后獨立和與人合作發(fā)表各類著作5部,在國家和省級理論學術刊物上發(fā)表學術論文數(shù)百篇并獲得國家級和省級的各種獎勵50多次。直接主持重慶市統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)的政策方案設計;直接參與國務院2009年3號文件的策劃、起草和修改,并推動文件的落實工作。

《財政理論與政策案例解析》將財政改革的理論和實踐及財政熱點問題以案例分析的方式進行深化、提煉,力圖以案例為載體,突出財政學專業(yè)的應用經濟學特色,旨在培養(yǎng)學生的實踐和創(chuàng)新能力,提升學生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力和水平。

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