書????名 | 設備管理員業(yè)務職能與行為規(guī)范 | 作????者 | 李景元 編 |
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出版社 | 企業(yè)管理出版社 | 出版時間 | 2002年12月 |
頁????數(shù) | 323 頁 | 定????價 | 25 元 |
ISBN | 9787801477958 |
作者簡介
李景元,男,河北豐潤人。教授,研究員,漢族,1956年12月出生,中共黨員。1974年月10月于河北豐潤縣商業(yè)局參加工作,曾擔任營業(yè)員、物價員、會計員。1977年恢復高考進入河北廊坊石油管道學院儲運專業(yè)學習。1982年1月畢業(yè)后分配到石油管道企業(yè),曾做計劃員、技術(shù)員、工藝工程師、輸油站長、生產(chǎn)處副處長、輸油公司經(jīng)理、高級經(jīng)濟師等工作。1985年至1989年通過自考修完河北大學行政管理專業(yè)課程,取得第二學歷。1991年1月考入武漢工業(yè)大學(北京)管理科學與工程專業(yè)攻讀碩士學位,取得碩士學位之后相繼獲得博士學位。1995年開始擔任中國石油天然氣管道局經(jīng)濟理論研究室主任。1998年開始擔任河北工業(yè)大學廊坊分院經(jīng)濟教研室主任、經(jīng)濟管理系主任,2000年開始擔任校區(qū)副院長。曾獲得有突出貢獻中青年專家、高新技術(shù)學科帶頭人等稱號;擔任中國質(zhì)協(xié)現(xiàn)場管理研究會副會長、中國企業(yè)家協(xié)會特約研究員、武漢工業(yè)大學、北京工業(yè)大學兼職教授、中共廊坊市委、市政府專家咨詢委員等專業(yè)學術(shù)職務。其主要研究方向為經(jīng)濟發(fā)展預測、企業(yè)戰(zhàn)略與決策、企業(yè)運行機制與績效評價、企業(yè)組織模式與結(jié)構(gòu)設計。曾多次為中國石油天然氣管道局、開灤礦務局等特大型企業(yè)的重組制定實施方案。2100433B
機械員 是對設備進行實際操作的人員。 設備管理員 是對設備進行維修維護 保障設備正常運行的人員。機械員:屬于建筑九大員之一1、 任職條件:取得省級住房和城鄉(xiāng)建設主管部門頒發(fā)的機械員崗位資格證書。...
一、主要職責1、編制設備/工裝、電器檢修計劃2、編制主要設備配件計劃。3、監(jiān)督車間檢修計劃的實施情況。4、負責部分工裝設計和制造安排。5、部分電器設計和安排安裝。6、建立健全設備/工裝...
設備管理員崗位職責.1. 貫徹設備管理各項規(guī)章制度,制訂設備維修計劃和生產(chǎn)設施之維護保養(yǎng)管理工作。2. 負責建立設備、模具臺帳統(tǒng)一編號,對日常設備、模具進行維修管理。3. ...
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監(jiān)理員職責 1、在專業(yè)監(jiān)理工程師的指導下開展現(xiàn)場監(jiān)理工作; 2、檢查承包單位投入工程項目的人力、材料、主要設備及其使用、 運行狀況,并做好檢查記錄; 3、復核或從施工現(xiàn)場直接獲取工程計量的有關數(shù)據(jù)并簽署原始憑 證; 4、按設計圖及有關標準,對承包單位的工藝過程或施工工序進行檢 查和記錄,對加工制作及工序施工質(zhì)量檢查結(jié)果進行記錄; 5、擔任旁站工作,發(fā)現(xiàn)問題及時指出并向?qū)I(yè)監(jiān)理工程師報告; 6、做好監(jiān)理日記和有關的監(jiān)理記錄。 進度控制流程圖 簽訂承包合同 建設與施工單位 提交施工總進度計劃 施工單位 附:勞動力、機械、材料使用計劃 審查施工總進度計劃 監(jiān)理單位 提交年 /季 /月進度計劃 施工單位 審查進度計劃 監(jiān)理單位 實施進度計劃 施工單位 采取趕工措施 /修改進度計 實施進度計劃 施工單位 檢查實際進度與計劃進度是否偏離 監(jiān)理單位 施工單位正常施工 監(jiān)理單位編寫監(jiān)理月報 監(jiān)理人員行為規(guī)
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大連航運學院教育學院 1 伍陸柒捌集團教育產(chǎn)業(yè)管理委員會 員工行為守則 (暫 行) 一、目的 為貫徹伍陸柒捌集團“伍個學會,陸條律己,柒種品格,捌項能 力”的價值理念,樹立良好的企業(yè)形象, 打造伍陸柒捌集團教育產(chǎn)業(yè) 的品牌,規(guī)范伍陸柒捌集團教育產(chǎn)業(yè)教職員工的行為, 保障各部門正 常的工作秩序,特制定本守則。 二、適用范圍 本守則適用于伍陸柒捌集團教育產(chǎn)業(yè)全體員工, 要求每一個員工 在組織環(huán)境中必須嚴格遵守。 三、工作態(tài)度 1.態(tài)度主動,力戒懶散,不斷提高工作能力和效率。 2.認真負責,嚴謹細致,做好自己承擔的每項工作。 3.遵守法律,踐行道德,嚴格執(zhí)行集團的各項規(guī)章制度。 4.積極思考,能動思維,及時發(fā)現(xiàn)本職工作中的不足。 5.虛心學習,溝通協(xié)作,維護團隊的整體利益。 6.熱情服務,禮貌待客,樹立良好的組織形象。 7.控制情緒,遇事冷靜,力戒各種沖動行為發(fā)生。 四、儀容儀表 1.工作時間
李景元,河北豐潤人。河北工業(yè)大學教授、研究員,博士學位。編著有《質(zhì)量管理員業(yè)務職能與行為規(guī)范》等。2100433B
《安全管理員業(yè)務職能與行為規(guī)范》主要內(nèi)容簡介:作者較長時間從事企業(yè)管理工作,積累了豐富的實踐經(jīng)驗。他攻讀碩士、博士學位期間,對我主持創(chuàng)建的技術(shù)經(jīng)濟學科具有濃厚的興趣,潛心研讀與該學科相關的專業(yè)課程,并將專業(yè)理論知識延伸運用到企業(yè)基礎管理與科研教學之中。曾出版數(shù)十部企業(yè)管理及基層工作方面的著述。這次出版的《現(xiàn)代企業(yè)基層管理者運作實務叢書》,作者創(chuàng)造性地將技術(shù)經(jīng)濟學科知識與企業(yè)基層管理有機結(jié)合起來,進一步拓展了技術(shù)經(jīng)濟學科的應用領域。《叢書》闡述了企業(yè)基層“經(jīng)營計劃、生產(chǎn)調(diào)度、工藝技術(shù)、設備管理、安全監(jiān)察、質(zhì)量管理、定額管理、統(tǒng)計核算”技術(shù)與經(jīng)濟崗位管理人員的業(yè)務職能與行為規(guī)范。作者在這些管理.崗位上幾乎不同程度地經(jīng)歷過,從某種意義上講,這套叢書是其運用現(xiàn)代管理理論,結(jié)合當前企業(yè)改革與管理實際,對自身所經(jīng)歷多重崗位職責變化、經(jīng)驗教訓所進行的科學歸納與客觀總結(jié),在一定程度上提示了企業(yè)基層不同專業(yè)的管理者運作規(guī)律與發(fā)展脈絡,頗有獨到之處,實現(xiàn)了知識品格與實踐應用價值的有機結(jié)合,值得一讀。
李景元,河北豐潤人。河北工業(yè)大學教授、研究員,博士學位,管理與經(jīng)濟專業(yè)研究生導師。北京工業(yè)大學、武漢理工大學等高校兼職教授。受聘擔任中國質(zhì)量管理協(xié)會現(xiàn)場管理研究會副會長,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會、中國物流學會、中國技術(shù)經(jīng)濟研究會等特約研究員。曾任企業(yè)技術(shù)員、工程師、車間主任、公司經(jīng)理等職務,對企業(yè)管理、研究與教學頗有建樹,已出版《現(xiàn)代中國灰領階層》、《現(xiàn)代企業(yè)各級管理人員行為規(guī)范叢書》等36部著作。承擔的管理與經(jīng)濟科研課題有26項獲得國家、省部級科技進步及科研成果獎。曾出訪發(fā)達國家進行學術(shù)交流,所撰寫、交流的《企業(yè)三維評價理論與實踐》等論文引起國內(nèi)外同行及專家學者的普遍關注。