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安全責任制考核表 經理安全責任制考核（100分） 時間： 序號 考核內容 分值 評分 1 經常深入現場了解安全生產情況，聽取職 工對安全生產的建議，組織開展安全技術 研究工作，推進先進安全技術和管理方法 2 重視職工的工作環境， 努力改善勞動條件， 重視女工的勞動保護 3 貫徹執行國家有關安全生產的方針、 政策、 法規及上級有關規定，并提出貫徹的具體 意見、組織落實 4 堅持安全生產“五同時”原則 5 定期向職工報告安全生產情況，主動接受 職工代表在安全生產及勞動保護方面的監 督，采納職工提出的合理化建議 6 參與事故的調查和處理，對事故處理嚴格 按照“四不放過”的原則 7 建立健全安全生產責任制，改善內實行的 承包必須有安全指標、安全管理要求和安 全職責等條款。要層層落實，確保全年安 全目標的實現 8 組織編制年度安全生產目標計劃，經總經 理審批后組織實施 9 經常深入現
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安全生產方針目標責任制考核記錄表 月份： 1 項 目 考核內容 標 準 分 考 核 辦 法 考核情況 綜合辦 公室 計劃財 務部 資產管 理部 投資發 展部 南京紫云 文華投資 有限公司 南京交通 傳媒有限 公司 王家灣物 流公司 華友物 業公司 安全 目標 部門安全目標 （分 解目標） 10 1、 部門有安全目標分解指標； 10 10 10 10 10 10 10 10 20 2、 部門分解的安全目標完成情 況良好，無事故 20 20 20 20 20 20 20 20 安全 生產 責任 制 各部 門 或人員責 任制 10 3、 部門或人員有安全生產責任 制； 10 10 10 10 10 10 10 10 20 4、 部門或人員執行安全生產責 任制情況良好，無違紀情況 20 20 20 20 20 20 20 20 安全 工作 年度 工 作計劃完 成情況 10 5、
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