審計崗位達標培訓是指對現在崗位的審計人員,按照審計崗位職務標準規范的要求所進行的培訓,使其中與標準規范存在距離的人員在培訓計劃要求的期限內,通過審計崗位達標培訓,達到審計崗位職務標準規范。是審計崗位職務培訓的主體形式。
所謂審計崗位職務標準規范是指每個崗位人員必須具備的基本素質的綜合要求。包括政治思想、審計職業道德、文化起點、審計專業理論、審計技能以及其他一些特殊要求。審計崗位達標培訓就是按照審計崗位職務標準規范對在崗的審計人員開展定向培訓。 2100433B
剛才查了下崗位技能培訓:預算員培訓、造價員培訓、施工員培訓、測量員培訓。
可以。審計學專業是培養具備管理、經濟、法律、會計和審計等方面的知識和能力,能在國家審計機關、部門及各單位內部的審計機構和社會審計組織從事審計工作以及在學校、研究單位從事教學和研究工作的德才兼備的高級專...
呵呵,造價行業。潛規則。多的很。你。。。大海里的一只小船船。。劃都劃不動喲。。。 開發商?還需要找部門嗎?領導關照一下。自然就聯系你了。還有。開發商的活不好干。另外。你有幾個造價師?資質幾級?業務是什...
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電鉗工崗位達標標準 序號 項 目 具 體 內 容 1 崗位人員 基本信息 姓 名 年 齡 學 歷 上崗資格證 職業禁忌癥 2 崗位職責 描述 掌握本崗位職責,并進行崗 位描述 1、電鉗工對所屬范圍內的所有工作負全面責任。 2、電鉗必須經過正規的培訓,持證上崗。 3、熟知“三大規程”中關于“機電維修”的各項規定,嚴格正規操作。 4、負責機電設備的完好率達到標準,做到“三無”、“四有”、“兩齊”、“三全”、“兩堅持”、“四 不漏”,杜絕失爆。 5、隨時檢查機電設備運轉和安全設施使用情況,及時解決工作中出現的各種問題,嚴禁機電 設備帶病工作,保證安全生產。 6、所有機電設備,建檔掛牌,做好各種記錄,按標準化要求管理,達到文明生產標準。 7、嚴禁帶電作業,嚴格執行停送電、掛牌制度,嚴格執行一人操作、一人監護制度。 8、熟知各種機電設備的性能、結構和原理,熟練檢查、判斷和維修。 9、對當班各種機
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培訓學校客服崗位職責 要去培訓學校面試客服崗位的孩子們過來了解一下崗位職責吧。 以下是小編收集整理的培訓學校客服崗位職責, 歡迎大家前來閱讀借 鑒,希望對你有所幫助。 一、培訓學校就業部客服崗位職責 1、受理及主動電話客戶,能夠及時發現客戶問題并給到正確和 滿意的回復 ; 2、與客戶建立良好的聯系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進 行系統的應用培訓 ; 3、具備處理問題、安排進展、跟進進程、溝通及疑難問題服務 的意識跟能力, 最大限度的提高客戶滿意度。 遇到不能解決的問題按 流程提交相關人員或主管處理,并跟蹤進展直至解決 ; 4、具備一定的銷售能力,針對公司現有的客戶進行營銷,讓客 戶接受更為廣泛的網絡產品,達到最好的網絡營銷的效果。 5、不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。 二、培訓學校前臺客服專員崗位職責 1.負責到訪客人的接待及對前臺電話的處理 ; 2.負責向客戶介紹學校的服
員工崗位劃分,建立通用培訓教材和員工崗位技能培訓教材
建立員工崗位分級機制,打通員工職業發展通道,有效激勵一線員工的工作積極性
建立員工100%上崗認證體系,量化評估培訓效果
建立完整系統的所有員工的培訓檔案
建立可視化的員工培訓矩陣,理性產生培訓需求
崗位劃分清晰,對所有崗位進行了科學、理性、量化的級別劃分,為員工職業發展打開通道,從而留住員工
編制工廠員工通用培訓教材和所有崗位培訓教材,實現操作標準化
100%的上崗認證,量化評估培訓結果和操作的熟練度,大幅提高培訓效果和員工操作水平
員工崗位勝任度提升,大批多能工出現,交叉崗整體覆蓋率達30%以上
跨車間調動協作取得重大成果,車間之間人員調動率15%,滿足人員跨車間調動需求
針對所有員工,每個人建立了完整、清晰的員工培訓檔案
可視化培訓矩陣的建立,將多能工狀況及整個團隊崗位掌握狀況量化、可視化表達
依據可視化的培訓矩陣,每月可制定出量化、專業而理性的月度培訓需求計劃
固化形成生產員工崗位培訓流程體系,縮短培訓周期50%
《生產經理崗位培訓手冊》:
生產經理崗位認知,生產任務管理,生產現場管理,常用工具表單,生產管理組織,生產作業控制,生產人員管理。
崗位勝任力培訓經典,世界500強廣泛作用。
6大管理技能,25個經驗提醒,25個核心問題,22個工具表單。