主要面向產品研發、軟件研發型企業(如:汽車設計研發,鐵路系統研發,航空、航天研發機構等),其主要用途是收集、統計、審核和分析在研發項目上的各項工作任務內容所花費的工時, 用來核算實時的項目人工成本投入,進而達到項目研發成本的控制和管理。
也可以通過軟件的管理,提高員工和項目執行效率,降低項目人工成本。
中文譯作:工時表,或稱作電子工時表,又有叫作時間表和報工系統。
No.1:AceTeamwork
在國內最具口碑的一套管理軟件,主要解決公司項目管理過程中: 項目任務進度,團隊溝通與協作,項目工時統計,員工忙閑監控,項目人力成本和非人力成本核算與控制等方面的問題。
其工時管理設計思想符合國際標準,并融合眾多國內客戶需求,且更貼近和符合國內用戶的使用習慣,尤其界面的友好性和功能操作簡易性,堪稱國際領先的。
在航空、航天設計院都有成功應用,涉及的總使用人數多達 6000 人以上的規模。
No.1:小秘項目管理平臺
基于任務報工,報工信息公開透明
項目成員工作軌跡,清晰一覽
報工支持成員自查,經理駁回,管理員實時監控
及時糾正異動的報工項目,確保工時準確
others:
在國外還有很多類似的軟件,今后將會為大家一一列舉。
咔唑可用于生產染料、顏料、光電導體、感光材料、特種油墨等。用它生產的顏料永固紫RL,廣泛用于汽車面漆和耐高溫塑料的著色,具有耐高溫、耐紫外光的優點。用它生產的染料硫化還原藍RNX、海昌藍的各項牢度指標...
要交年費,年費好象在3000元左右。主要是可以查詢造價管理主管部門發布材料信息價,最近正逐步可以其它省市的材料信息價,也可以通過“在線詢價”要求幫我們查詢特殊的材料設備價格。 “不是有信息價報刊...
1. 提升員工工作效率,增進項目團隊間協作;
2. 管理項目進度,節省項目人力成本支出;
3. 增進團隊協作與溝通,可以降低項目執行過程中團隊溝通成本;
4. 通過對員工工時進行審核,掌握員工的忙閑情況,由此減少單個項目成本支出;
5. 統計項目所發生的差旅費和項目加班費等。
6.通過系統數據,反饋員工的工作效率以及工作中所遇到的問題得到及時的解決。
一、 項目工時及費用報銷管理
1. 員工正常、加班、休假工時及各類費用報銷填寫、審核和統計;
2. 項目正常、加班工時及各類費用報銷填寫、審核和統計;
3. 查看項目成員的忙閑情況;
4. 實時查詢項目進度、項目所用工時及項目人力和直接費用成本。
二、 項目任務進度跟蹤管理
1. 任意創建與項目和客戶關聯的新服務任務,并指派給員工完成;
2. 任務執行者可以定期或不定期的匯報和更新任務進度,反饋任務問題;
3. 任務負責人可以監控任務完成情況,考評任務執行者的績效;
4. 員工也可以自行制定個人任務計劃,或主動申請任務;
5. 任務的創建、更新、評估等可以通過流程控制和審核,保證數據的真實性。
三、 項目過程及文檔管理
1. 項目客戶信息管理;
2. 項目工作任務計劃;
3. 項目任務進度實時跟蹤管理;
4. 項目資源忙閑情況查看;
5. 資源在多個項目上工作量負載平衡。
四、 項目工時及成本統計報表
1. 員工工時及成本統計;
2. 項目工時及成本統計;
3. 支持導出Excel,pdf,ppt等格式。
1. 傳統的紙質工時單;
2. 通過 Excel 表格代替紙質填寫;
3. 應用軟件,在線填寫、審核和統計分析工時信息。
員工填寫和上報工時在國外應用極為廣泛,如:四大會計事務所(普華永道、畢馬威、德勤和安永)和
國際知名的建筑設計事務所(美國 KPF 建筑設計事務所,美國霍克(HOK)國際建筑設計公司等),全都要求員工記錄和填寫工時信息,
據統計稱,在國外企業中,工時表應用率高達 90% 以上。
而在國內企業中,從 初步認識 -> 逐步認知 -> 開始接受 , 從分析統計數據看出,當前工時表概念比較容易接受的公司都具有以下幾點特質:
1. 國外公司在中國區的分公司或代表處;
2. 公司的老板具有國外留學或工作的背景;
3. 具有前瞻性眼光的公司老板。2100433B
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PVC主要用途 PVC主要用途 PVC 制品一般可分為硬質和軟質兩大類。硬制品加工中不添加增塑劑,而軟 制品則在加工時加入大量增塑劑。 PVC本來是一種硬性塑料,它的玻璃化溫度為 80~85℃。加入增塑劑以后,可使玻璃化溫度降低,便于在較低的溫度下加工, 使分子鏈的柔性和可塑性增大,并可做成在常溫下有彈性的軟制品。一般軟質 PVC塑料所加增塑劑的量為 PVC的 30%~70%。 PVC 在加工時添加了增塑劑、穩定劑、潤滑劑、著色劑、填料之后,可加工 成各種型材和制品。 PVC的具體用途如下。 1、PVC型材、異型材 型材、異型材是我國 PVC消費量最大的領域,約占 PVC總消費量的 25%左 右,主要用于制作門窗和節能材料, 目前其應用量在全國范圍內仍有較大幅度增 長。 2、PVC管材 PVC 管材是 PVC第二大消費領域,約占其消費量的 20%左右。在我國, P
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AAAAAA 玄武巖是什么?玄武巖柱狀節理海崖玄武巖結晶程度和晶粒的大小, 主要取決于巖漿冷卻速度。緩慢冷卻(如每天降溫幾度)可生成幾毫米大 小、等大的晶體;迅速冷卻(如每分鐘降溫 100 ℃),則可生成細小的針 狀、板狀晶體或非晶質玻璃。 因此,在地表條件下,玄武巖通常呈細粒至隱晶質或玻璃質結構,少 數為中粒結構。常含橄欖石、輝石和斜長石斑晶,構成斑狀結構。斑晶在 流動的巖漿中可以聚集,稱聚斑結構。這些斑晶在玄武巖漿通過地殼上升 的過程中形成(歷時幾個月至幾小時),也可在噴發前巨大的巖漿儲源中 形成。基質結構變化大,隨巖流的厚薄、降溫的快慢和揮發組分的多寡, 在全晶質至玻璃質之間存在各種過渡類型,但主要是間粒結構、填間結構、 間隱結構,較少次輝綠結構和輝綠結構。 玄武巖主要用途 玄武巖玄武巖,是生產 "鑄石 "的好原料。 "鑄石 "是將玄武巖經過熔化鑄 造、結晶處理,退火而成的材料。它
基于員工生產活動的數據“工單-任務-工時”生產工時數據采集,使得員工明細工作時間(直接-間接)得以實時掌握;
便于生產管理人員及時發現生產過程中各個環節(尤其是制程瓶頸)出現的問題,如停工待料、加工組對調、機器維護等;
能準確計算出每個工單、每個工序或任務等每個生產環節的人工成本;
可以獲取員工產出數據(包括數量、質量、完工狀態等),從而可以計算、分析員工的工作效率。
通過生產工時管理系統,生產管理人員可以利用Web瀏覽器方式從任意地點詳細地、逐項活動地查看生產和即時勞動力數據,特別是活動級勞動力信息,輔助生產管理人員利用從車間獲得的效率數據,實時監控生產流程,并在提高生產率,控制勞動力成本方面制訂科學的企業決策。
通過生產工時管理系統,生產管理人員在任何地點就可以實時清晰地了解到如下信息,真正幫你打造一個透明化的生產車間。
1、斑斕智造系統
斑斕智造是由住邏輯開發的工業4.0系統,從原材料采購、圖紙和研發資料數據化管理,生產流程和計劃排期管控,到終端客戶的交付和安裝,全程管控生產流,完成線上線下銜接與管理,生產成本科學管控。
2、住邏輯云定制
住邏輯云定制是由住邏輯研發團隊為設計師開發的“設計師云工作臺”,部署PC端和移動端,擁有設計、家居類素材庫、靈感源和素材“一鍵”采集工具、軟裝方案智能搭配工具,以及“”識圖報價、在線下單、查看訂單進程等設計師需要的工具群。
1.工時費計價公式
在各地普遍采用的工時費計價公式是:工時費=工時定額×工時單價×該車型的技術復雜系數(其中,車型技術復雜系數有的地區未采用)。
其中工時定額有兩種計算方式,一種是標準時間,按小時計算,一種是按 “W”(wu)計算,時長是5分鐘。在歐洲大品牌里有體現,目的是統一標準,以便通過數據分析生產情況,指導意義非常強。
而在我國修理廠式的服務體系當中,工時定額是非常含糊的,工時單價低的讓人匪夷所思,而利潤來自于比配件進貨高出幾倍的售價,隨著配件價格透明度的增加,利潤空間極度萎縮,這也是修理廠壽命不長的原因之一,于是大多修理廠靠修保險車輛維持。
2.工時及工時定額收費的內涵
維修企業對外多以工時定額及單價與維修客戶計費;對內則多以完成的定額工時,作為班組或技工個人計核其提成收入的依據。因此,對工時及工時定額收費含義的理解與剖析,從經營、管理角度來說,具有重要意義。
3.工時所包含的內容
要正確理解工時定額,首先應該認識到:工時不等于施工時間。按照可靠性理論中對維修時間的定義,維修時間應由以下幾個時間組合構成:
a.維修準備時間(包括業務接洽,生產計劃、調度,生產場地、工具、配件準備等工作時間);
b.車輛故障診斷時間(含維修前檢測、診斷時間);
c.實際施工時間;
d.試驗、調試時間;
e.場地清理時間。
常碰到這樣的情況:在開放式維修作業(允許客戶進入生產區“守著”技工修車)的企業,客戶在車輛竣工結算時,會提出對工時數的計核異議,因為他們對完成該車維修僅用了多少時間是親眼所見,而計費卻遠遠高出這個數字。維修企業結算人員往往不能圓滿解釋計核工時的來歷,僅告知用戶是從《定額標準》中查出的。雖然客戶也查看了《定額標準》,但總感不服,其癥結就在于客戶把維修時間中的“實際施工時間”當成了維修工作總時間,對此應向客戶解釋、說明。
4.工時費所包含的內容
在對內計核工時費提成時,也常常遇到基層班組或技工對工時結構與工時費的誤解。作為企業有關管理人員,應當向班組或技工個人解釋清楚,說明他所施工完成的工時構成部分(實際施工時間那一部分)和工時費所包含的內容。
無論工時單價法定多少,工時費都應包含以下內容: a.上繳給國家和地方稅務部門的稅金; b.經營、生產與管理的固定成本 ;c.經營、生產及管理費用; d.應完成的利潤。
既然工時費包含以上內容,我們來簡單計算一下,平均修理技師的工資3000元左右,大師傅在6~7000元,為了計算直觀,我們暫定4200元工資,每月上班30天(不休息),每天是140元,每天工作8小時(實際都在9~10小時),平均每小時工資17.5元,那么工時定價有的只有12元~18元/每小時,這樣的工時費等于老板一直在貼錢開工資,還沒算其他費用,這是按標準工時計算,也就是每小時工時費。規范的4S店一般每小時工時費都在100元以上,歐洲大品牌400元左右,他們的配件定價自然也就在合理的競爭范圍以內。所以12元~18元的單位應該是“W務”,以5分鐘為一個單位來計算,事實上很多企業不知道這些,含含糊糊,混淆計量單位,也就是“小時和務”混淆,無法跟客戶說清楚,客戶就認為亂收費、不合理、價高、欺詐。
企業應按上述項目所占的實際比例,計算出合理的工時提成比例,并作出說明,以使員工心服 。2100433B