國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作的意見
安監(jiān)總廳〔2014〕56號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察局,總局及煤礦安監(jiān)局機關(guān)各司局、應(yīng)急指揮中心,各直屬事業(yè)單位:
近年來,各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門加強檔案工作管理體制、機制建設(shè),不斷建立完善檔案管理制度,配置相關(guān)設(shè)備設(shè)施,檔案工作逐步走向制度化、規(guī)范化。但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:有的單位對檔案工作的重視程度不夠,檔案管理的保障條件亟待改善;檔案的收集模式、管理手段、服務(wù)機制總體上還需要進一步加強和改進;一些單位檔案工作人員缺乏培訓,工作能力和業(yè)務(wù)水平需要進一步提升。為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》精神,實現(xiàn)安全監(jiān)管監(jiān)察檔案科學管理,為推動安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),現(xiàn)就加強安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作提出以下意見。
一、明確安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作的目標和任務(wù)
(一)以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,圍繞堅守安全紅線、促進安全發(fā)展各項工作,以建立健全檔案資源體系、檔案利用體系和檔案安全體系為目標,加強檔案業(yè)務(wù)標準化建設(shè),創(chuàng)新技術(shù)手段,整合檔案信息資源,提高科學管理水平,提升檔案信息資源服務(wù)能力,充分發(fā)揮檔案在安全監(jiān)管監(jiān)察工作中的作用。
二、完善檔案工作體制機制建設(shè),強化行業(yè)檔案規(guī)范管理
(二)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理。國家安全監(jiān)管總局檔案館要履行對總局各直屬單位檔案工作的監(jiān)督指導職責,加強對檔案工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督指導、檢查督查、培訓交流,推動各單位建立分工明確、各司其職、密切配合的檔案工作體制。各省級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要按照國家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管檔案管理規(guī)定》、《煤礦安全監(jiān)察檔案管理規(guī)范(修訂)》、《安全監(jiān)管監(jiān)察部門檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,切實履行對所屬機構(gòu)檔案工作的監(jiān)督指導職責,定期或不定期開展專項檢查,推動各單位認真完善歸檔制度、科學整合檔案資源和切實強化檔案服務(wù)功能等工作。
(三)切實提高檔案部門依法履職能力。各單位要設(shè)置或明確與工作任務(wù)相適應(yīng)的檔案工作機構(gòu),支持檔案工作機構(gòu)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導,確保做好本單位的文件收集、整理、歸檔工作,特別是電子文件的全程管理和歸檔工作。
(四)堅持各類型檔案集中統(tǒng)一管理。堅持對文書檔案、專業(yè)檔案、基建檔案、照片檔案、電子音視頻檔案、電子文件等各類型、不同載體形式的檔案實行集中統(tǒng)一管理。按照《安全監(jiān)管監(jiān)察部門檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》要求,切實解決檔案室建設(shè)中存在的困難,做到庫房面積達標、設(shè)施設(shè)備完善、利于檔案保密和保護,為檔案集中統(tǒng)一管理提供保障條件。
(五)堅持依法治檔,完善安全監(jiān)管監(jiān)察檔案規(guī)章制度體系建設(shè)。根據(jù)新形勢新發(fā)展,國家安全監(jiān)管總局檔案館做好專業(yè)檔案、新形態(tài)檔案管理制度的制定工作,完善檔案信息化相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范。各單位要結(jié)合實際建立機關(guān)歸檔考評機制,制定檔案業(yè)務(wù)工作實施細則,使安全監(jiān)管監(jiān)察檔案管理有章可循、管理規(guī)范。
三、加強檔案資源體系、利用體系、安全體系建設(shè),建立檔案工作新格局
(六)進一步規(guī)范歸檔工作。各省級煤礦安監(jiān)局要按照已批復的文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定抓好落實工作,加快對所屬機構(gòu)文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定的批復進度,并及時報送國家安全監(jiān)管總局檔案館備案。要做到應(yīng)歸檔的文件材料向本單位檔案管理部門移交,任何部門和個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔,對違反檔案管理規(guī)定的,應(yīng)嚴格按照《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國家檔案局令第30號)的有關(guān)規(guī)定依法予以查處。
(七)加大檔案收集力度。各單位要推動檔案工作與單位其他工作同規(guī)劃、同部署、同落實。成立專項工作機構(gòu)或協(xié)調(diào)機構(gòu)時,根據(jù)需要吸收檔案部門參加,確保建立檔案與開展專項工作同步進行。要注重與人民群眾切身利益密切相關(guān)的民生檔案的收集歸檔,注重加強對重點工作、重大活動、重大建設(shè)事項檔案的收集歸檔。注重通過開展檔案征集活動,鼓勵個人捐贈或寄存有價值的與安全生產(chǎn)有關(guān)的照片、音視頻、書信、畫冊等檔案資料,不斷豐富檔案資源。
(八)推進檔案信息化建設(shè)。各單位要將檔案信息化與單位各項工作信息化協(xié)調(diào)同步發(fā)展。國家安全監(jiān)管總局檔案館要繼續(xù)做好檔案館數(shù)據(jù)信息交互平臺后續(xù)項目的申報和建設(shè)工作,制定信息化相關(guān)標準規(guī)范,指導各單位穩(wěn)步推進傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化工作,實現(xiàn)檔案信息在線管理、查詢及數(shù)據(jù)異地備份,逐步建設(shè)煤礦安全監(jiān)察檔案目錄中心和電子數(shù)據(jù)中心。各省級煤礦安監(jiān)局要做好項目部署配合、相關(guān)設(shè)備配備和平臺的使用工作,從人力、財力、物力上對傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化建設(shè)統(tǒng)籌安排,在建設(shè)本單位辦公自動化系統(tǒng)時按照國家安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定的通用數(shù)據(jù)接口規(guī)范,做好與數(shù)據(jù)信息交互平臺的對接,切實推進存量檔案數(shù)字化、增量檔案電子化、檔案利用網(wǎng)絡(luò)化。
(九)創(chuàng)新服務(wù)形式,強化服務(wù)功能。注重加強對檔案信息的分析研究,主動開發(fā)檔案資源,積極提供檔案信息服務(wù),通過編制出版刊物、開展宣傳活動等多種形式,在宣傳安全生產(chǎn)工作和事故警示教育等方面充分發(fā)揮檔案的價值,努力形成有質(zhì)量的檔案加工產(chǎn)品。
(十)加強檔案安全保密工作。注重檔案安全制度建設(shè),強化落實檔案安全責任。在檔案館數(shù)據(jù)信息交互平臺存儲利用數(shù)據(jù),應(yīng)嚴格遵守等級保護的要求和相關(guān)規(guī)定。建立健全檔案安全應(yīng)急處置協(xié)調(diào)機制,制定完善應(yīng)急預案,開展培訓和演練。定期組織開展檔案安全專項檢查,從本單位基礎(chǔ)設(shè)施、制度保障、技術(shù)支持、人員配備等方面入手,明確檔案安全防范重點,打造切實可行的檔案安全保障體系,杜絕檔案損毀和失泄密事件的發(fā)生。
四、加大對檔案工作的支持保障力度
(十一)加強對檔案工作的組織領(lǐng)導,完善檔案費用保障機制。各單位要將檔案工作納入本單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,列入工作考核檢查的內(nèi)容。分管領(lǐng)導要定期聽取檔案部門工作匯報,及時研究并協(xié)調(diào)解決檔案工作中的重大問題,統(tǒng)籌安排檔案工作所需經(jīng)費,為檔案工作順利開展提供人力、財力、物力等方面的保障。
(十二)加強檔案干部隊伍建設(shè)。各單位要配備專(兼)職檔案工作人員,把檔案干部培訓、交流、使用列入干部培養(yǎng)和選拔任用統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,為檔案干部學習培訓、下基層掛職鍛煉、交流任職等創(chuàng)造條件,不斷提高檔案干部隊伍綜合素質(zhì)。要關(guān)心檔案干部成長,切實幫助他們解決各種實際困難和后顧之憂,保持檔案干部隊伍的相對穩(wěn)定,推動檔案事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
2014年5月6日
一、組織機構(gòu) 以項目經(jīng)理為首,由項目副經(jīng)理、專業(yè)安全工程師,各施工隊及各施工班組等各方面的管理人員組成本工程的安全管理組織機構(gòu)。 二、安全生產(chǎn)責任制 1、項目經(jīng)理:全面負責施工現(xiàn)場的安全措施、安全生產(chǎn)...
眾所周知安全是每個企業(yè)生存與發(fā)展的涵蓋與前提。由此安全顯得非常重要。對于建筑施工企業(yè)來說實現(xiàn)安全生產(chǎn)所面臨的難度更大,因為其施工項目安全生產(chǎn)有不同于其他行業(yè)的特點:一是高處作業(yè)多。按照國家標準《高處...
(一) 核動力廠(核電廠、核熱電廠、核供汽供熱廠等);(二) 核動力廠以外的其他反應(yīng)堆(研究堆、實驗堆、臨界裝置等);(三) 核燃料生產(chǎn)、加工、貯存及后處理設(shè)施;(四) 放射性廢物的處理和處置設(shè)施;(...
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2011年5月30日,國家安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局辦公廳發(fā)出關(guān)于加強職業(yè)健康培訓工作的通知(安監(jiān)總廳安健〔2011〕118號)。為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》以及《關(guān)于職業(yè)
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各省.自治區(qū).直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各中央企業(yè): 2008年,國務(wù)院批準在國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司,承擔職業(yè)安全健康監(jiān)督管理職責。為認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)安全健康工作的一系列重要決策部署,進一步做好職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作,預防和減少職業(yè)危害,改善作業(yè)環(huán)境,保障勞動者生命健康權(quán)益,現(xiàn)就加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作通知如下:
國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的意見
安監(jiān)總廳應(yīng)急〔2016〕74號
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察局:
為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕20號)精神,加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理(以下簡稱應(yīng)急管理)執(zhí)法檢查工作,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,提出如下意見:
一、指導思想和工作目標
以黨的十八大精神為指引,深入貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,將應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查框架,堅持日常檢查與行政執(zhí)法相結(jié)合,規(guī)范執(zhí)法檢查行為,創(chuàng)新執(zhí)法檢查方式,嚴厲查處違法違規(guī)行為,推動企業(yè)依法完善應(yīng)急組織機構(gòu)、健全應(yīng)急制度機制、落實應(yīng)急保障條件、優(yōu)化應(yīng)急資源配置,確保應(yīng)急管理各項法律法規(guī)落地生根。
二、應(yīng)急管理執(zhí)法檢查基本要素
(一)執(zhí)法檢查對象和主要內(nèi)容。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查對象是各類生產(chǎn)經(jīng)營單位,特別是礦山、金屬冶煉和危險化學品的生產(chǎn)、經(jīng)營(帶儲存設(shè)施的)、儲存企業(yè),使用危險化學品達到國家規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)。內(nèi)容主要包括企業(yè)應(yīng)急管理組織體系建設(shè)、應(yīng)急救援隊伍建設(shè)、應(yīng)急救援物資裝備配備、執(zhí)行應(yīng)急預案管理規(guī)定、組織開展應(yīng)急演練、應(yīng)急管理教育培訓和事故應(yīng)急處置等七個方面情況。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查包括對企業(yè)應(yīng)急管理工作的日常監(jiān)督檢查活動和查處企業(yè)應(yīng)急管理非法違法行為。
(二)執(zhí)法檢查實施主體。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的實施主體是各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其應(yīng)急管理機構(gòu)。已有專門執(zhí)法機構(gòu)的,原則上交由專門執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)行。
(三)執(zhí)法檢查方式。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查,是指各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其應(yīng)急管理機構(gòu)按照安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查工作計劃,對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其工作人員是否遵守應(yīng)急管理法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督檢查,必要時依法實施行政處罰、行政強制的行為。執(zhí)法檢查主要采取重點檢查、專項檢查、隨機抽查、暗查暗訪、交互檢查等方式。
三、應(yīng)急管理執(zhí)法檢查組織實施要求
(一)建立健全年度應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作計劃。將應(yīng)急管理執(zhí)法檢查內(nèi)容編入安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查工作計劃,根據(jù)工作計劃編制應(yīng)急管理現(xiàn)場檢查方案,落實分級分類執(zhí)法檢查的要求,按照轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的數(shù)量、分布、危險源狀況等,明確執(zhí)法檢查覆蓋區(qū)域,靈活運用執(zhí)法檢查方式,適當加大對重點監(jiān)管企業(yè)的執(zhí)法檢查頻次,消除對企業(yè)應(yīng)急管理工作的監(jiān)管盲區(qū)和死角。
(二)推行表格化應(yīng)急管理執(zhí)法檢查。參照應(yīng)急管理執(zhí)法檢查清單(見附件),結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營單位實際,確定檢查項目和檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場檢查、調(diào)閱有關(guān)資料,向相關(guān)單位和人員了解情況等方式,逐項檢查、逐項記錄情況。對執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要當場告知被檢查單位,并明確整改要求和復查期限。
(三)規(guī)范應(yīng)急管理執(zhí)法行政處罰過程。嚴格按照《行政處罰法》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》(國家安全監(jiān)管總局令第15號公布,第77號修改)的要求,規(guī)范行政處罰執(zhí)行程序。根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)<安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書(式樣)>的通知》(安監(jiān)總政法〔2010〕112號)要求,正確選擇使用和規(guī)范制作執(zhí)法文書。證據(jù)形式和取得方式要符合《行政處罰法》《行政訴訟法》和有關(guān)司法解釋規(guī)定,未經(jīng)調(diào)查取證或者證據(jù)不足的,不得采取不利于當事人的執(zhí)法措施。要嚴格規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使,嚴禁以罰代管、以罰代整改,當事人對自由裁量結(jié)果有疑義的,應(yīng)當予以解釋說明。依法作出行政處罰決定前,應(yīng)當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)、擬作出的行政處罰決定、當事人享有的陳述和申辯權(quán)利等事項。
(四)注重應(yīng)急管理執(zhí)法檢查實效。減少執(zhí)法檢查層級,推進執(zhí)法檢查重心下移。提高執(zhí)法檢查信息化水平,加快將應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作納入安全生產(chǎn)執(zhí)法信息系統(tǒng)。加強基層執(zhí)法檢查裝備建設(shè),開發(fā)配備智能執(zhí)法檢查終端,逐步實現(xiàn)執(zhí)法檢查信息、流程、活動、卷宗網(wǎng)上留痕。強化執(zhí)法檢查結(jié)果統(tǒng)計分析工作,定期進行量化對比,注重態(tài)勢把握,找出階段性特點和苗頭性問題,提出有針對性的對策建議,切實提高應(yīng)急管理執(zhí)法檢查效能。
四、應(yīng)急管理執(zhí)法檢查保障措施
(一)進一步提高對應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的認識。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查是安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其應(yīng)急管理機構(gòu)依法履行應(yīng)急管理監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法職責的一種方式。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查作為安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要組成部分,也是督促企業(yè)有效應(yīng)對事故災難、減少人員財產(chǎn)損失,確保應(yīng)急救援到位的必要措施。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要進一步提高認識、明晰思路,有效運用執(zhí)法檢查手段,推動企業(yè)不斷提高應(yīng)急管理工作水平。
(二)加強應(yīng)急管理執(zhí)法檢查組織領(lǐng)導。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要將加強應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作作為全面履行應(yīng)急管理工作職能的一項重要任務(wù),建立主要領(lǐng)導全面負責的應(yīng)急管理執(zhí)法檢查責任制,明確職責分工,強化制度建設(shè),積極探索有利于推動基層執(zhí)法檢查工作的有效途徑,提供必要的人力、物力和財力,確保應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作順利開展。
(三)落實應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作監(jiān)督。要通過評議考核、案卷評查等途徑強化層級監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法檢查中存在的問題。對有關(guān)部門和執(zhí)法檢查人員不履行、違法履行或者不當履行職責的行為,應(yīng)當及時糾正、責令限期改正、直接予以撤銷或變更,并嚴肅追究相關(guān)部門和人員的責任。要進一步建立健全執(zhí)法檢查公開和行政執(zhí)法投訴等工作制度,自覺接受社會監(jiān)督;適時邀請新聞媒體參與執(zhí)法檢查工作,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,增強應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的透明度。
(四)強化應(yīng)急管理執(zhí)法檢查隊伍建設(shè)。選配與應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作要求相適應(yīng)的專業(yè)人員,充實基層執(zhí)法檢查力量,嚴禁無安全生產(chǎn)執(zhí)法資格的人員從事應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作。加強應(yīng)急管理執(zhí)法檢查能力培訓,建立執(zhí)法檢查人員培訓考核制度,全面提高執(zhí)法檢查隊伍的專業(yè)技能和履職能力。
國家安全監(jiān)管總局辦公廳
2016年7月22日
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察局,總局各直屬事業(yè)單位:
為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》精神,充分發(fā)揮專家學者和專業(yè)骨干在檔案工作規(guī)劃、重要政策以及重大問題上的研究、咨詢、指導作用,制定了《國家安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作專家組管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請給予支持和配合。
國家安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作專家組管理辦法
第一章 總則
第一條 為充分發(fā)揮國家安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作專家組(以下簡稱專家組)在安全監(jiān)管監(jiān)察檔案管理工作中的作用,規(guī)范專家組成員的遴選和管理,保障專家組工作的有效開展,結(jié)合工作實際,制定本辦法。
第二條 本辦法適用于專家組成員的資格認定、入選、聘用及專家組運行和管理活動。
第二章 工作內(nèi)容
第三條 專家組的工作內(nèi)容是為安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作提供決策建議、專業(yè)咨詢、理論指導和技術(shù)支持。主要包括:
(一)根據(jù)年度檔案工作安排,針對安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作重點、難點問題提供對策和建議,開展或參與相關(guān)工作調(diào)研和課題研究。
(二)參與安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作規(guī)劃、政策措施、標準規(guī)范的研究、起草和論證工作。
(三)參與安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作檢查,提出存在的問題和整改措施建議。
(四)參與安全監(jiān)管監(jiān)察檔案宣傳培訓工作及業(yè)務(wù)研討交流活動。
(五)參與檔案信息化項目建設(shè)研究和咨詢工作。
(六)承擔國家安全監(jiān)管總局委托交辦的其他工作任務(wù)。
第三章 人員管理
第四條 專家組成員應(yīng)具備以下資格:
(一)擁護黨的基本路線、方針和政策,熱愛本職工作,能夠認真履行職責、工作嚴謹、作風正派、清正廉潔,無違法亂紀行為。
(二)熟悉檔案相關(guān)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標準,具有較高的檔案工作理論水平、豐富的實踐經(jīng)驗和較強的決策咨詢能力。
(三)年齡不超過60周歲,身體健康,能正常地參加專家組工作和活動,深入基層單位開展調(diào)查研究工作。
(四)具有5年以上檔案、網(wǎng)絡(luò)安全、信息技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)歷,對文檔一體化建設(shè)有較深入的研究。
(五)原則上應(yīng)具有檔案學、計算機科學與技術(shù)、安全工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷背景,或具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
具有10年以上檔案相關(guān)工作經(jīng)歷,且在檔案管理工作中有較突出貢獻的,專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至中級。
第五條 專家組成員實行聘任制,由國家安全監(jiān)管總局檔案館履行遴選職責,每屆聘期為4年,遴選程序為:
(一)推薦。由各省級安全監(jiān)管局、煤礦安監(jiān)局和國家安全監(jiān)管總局直屬事業(yè)單位進行推薦(見附表)。
(二)審核。國家安全監(jiān)管總局檔案館對推薦人員的資格條件、專業(yè)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力等情況進行綜合審查,確定專家組成員名單。
(三)公示。在國家安全監(jiān)管總局檔案館網(wǎng)站公示專家組成員名單及個人信息資料,公示時間為5個工作日。
(四)聘任。專家組成員公示期滿,符合條件的,由國家安全監(jiān)管總局檔案館頒發(fā)聘任證書。任期屆滿,自動離任。
第六條 專家組成員因健康、工作變動等原因不能繼續(xù)履行專家組工作職責的,由本人向國家安全監(jiān)管總局檔案館提出申請,經(jīng)批準后可退出專家組。
因個人或其他原因暫時不能履行專家組工作義務(wù),或個人信息發(fā)生變動,應(yīng)及時向國家安全監(jiān)管總局檔案館備案。
連續(xù)兩年無正當理由不參加專家組工作和活動的,視為自動離任。
對違反有關(guān)國家法律、法規(guī)或不遵守本辦法規(guī)定的,國家安全監(jiān)管總局檔案館予以解聘。
第四章 工作制度
第七條 國家安全監(jiān)管總局檔案館根據(jù)工作需要,組織專家組召開座談會、開展調(diào)研和檔案工作檢查。專家接到通知后,應(yīng)根據(jù)具體工作分配和要求,認真履行職責,開展工作。
第八條 專家組開展調(diào)研工作或執(zhí)行檔案工作檢查任務(wù),應(yīng)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。
第九條 專家組應(yīng)嚴格執(zhí)行國家保密法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位的國家秘密及敏感信息負有保密責任。
第十條 未經(jīng)委托,專家組成員不得以專家組的名義開展任何活動。違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實取消專家組成員資格,并視具體情況,依法追究相關(guān)責任。
第五章 保障措施
第十一條 專家組工作由國家安全監(jiān)管總局檔案館負責組織管理,日常事務(wù)由國家安全監(jiān)管總局檔案館監(jiān)督指導部承辦。
第十二條 專家組成員所在單位應(yīng)積極支持專家組的各項活動。
第十三條 專家組工作所需經(jīng)費由國家安全監(jiān)管總局檔案館年度業(yè)務(wù)專項預算予以保障。
第六章 附則
第十四條 本辦法由國家安全監(jiān)管總局檔案館負責解釋。
第十五條 本辦法自發(fā)布之日起實施。
2014年11月13日,國家安全監(jiān)管總局印發(fā)《關(guān)于加強化工安全儀表系統(tǒng)管理的指導意見》。