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國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作的意見

安監(jiān)總廳〔2014〕56號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察局,總局及煤礦安監(jiān)局機關(guān)各司局、應(yīng)急指揮中心,各直屬事業(yè)單位:

近年來,各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門加強檔案工作管理體制、機制建設(shè),不斷建立完善檔案管理制度,配置相關(guān)設(shè)備設(shè)施,檔案工作逐步走向制度化、規(guī)范化。但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:有的單位對檔案工作的重視程度不夠,檔案管理的保障條件亟待改善;檔案的收集模式、管理手段、服務(wù)機制總體上還需要進一步加強和改進;一些單位檔案工作人員缺乏培訓,工作能力和業(yè)務(wù)水平需要進一步提升。為深入貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》精神,實現(xiàn)安全監(jiān)管監(jiān)察檔案科學管理,為推動安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察事業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),現(xiàn)就加強安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作提出以下意見。

一、明確安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作的目標和任務(wù)

(一)以黨的十八大精神為統(tǒng)領(lǐng),貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神,圍繞堅守安全紅線、促進安全發(fā)展各項工作,以建立健全檔案資源體系、檔案利用體系和檔案安全體系為目標,加強檔案業(yè)務(wù)標準化建設(shè),創(chuàng)新技術(shù)手段,整合檔案信息資源,提高科學管理水平,提升檔案信息資源服務(wù)能力,充分發(fā)揮檔案在安全監(jiān)管監(jiān)察工作中的作用。

二、完善檔案工作體制機制建設(shè),強化行業(yè)檔案規(guī)范管理

(二)堅持統(tǒng)一領(lǐng)導、分級管理。國家安全監(jiān)管總局檔案館要履行對總局各直屬單位檔案工作的監(jiān)督指導職責,加強對檔案工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、監(jiān)督指導、檢查督查、培訓交流,推動各單位建立分工明確、各司其職、密切配合的檔案工作體制。各省級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要按照國家安全監(jiān)管總局《安全生產(chǎn)監(jiān)管檔案管理規(guī)定》、《煤礦安全監(jiān)察檔案管理規(guī)范(修訂)》、《安全監(jiān)管監(jiān)察部門檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》等有關(guān)規(guī)定,切實履行對所屬機構(gòu)檔案工作的監(jiān)督指導職責,定期或不定期開展專項檢查,推動各單位認真完善歸檔制度、科學整合檔案資源和切實強化檔案服務(wù)功能等工作。

(三)切實提高檔案部門依法履職能力。各單位要設(shè)置或明確與工作任務(wù)相適應(yīng)的檔案工作機構(gòu),支持檔案工作機構(gòu)加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和業(yè)務(wù)指導,確保做好本單位的文件收集、整理、歸檔工作,特別是電子文件的全程管理和歸檔工作。

(四)堅持各類型檔案集中統(tǒng)一管理。堅持對文書檔案、專業(yè)檔案、基建檔案、照片檔案、電子音視頻檔案、電子文件等各類型、不同載體形式的檔案實行集中統(tǒng)一管理。按照《安全監(jiān)管監(jiān)察部門檔案業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范》要求,切實解決檔案室建設(shè)中存在的困難,做到庫房面積達標、設(shè)施設(shè)備完善、利于檔案保密和保護,為檔案集中統(tǒng)一管理提供保障條件。

(五)堅持依法治檔,完善安全監(jiān)管監(jiān)察檔案規(guī)章制度體系建設(shè)。根據(jù)新形勢新發(fā)展,國家安全監(jiān)管總局檔案館做好專業(yè)檔案、新形態(tài)檔案管理制度的制定工作,完善檔案信息化相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范。各單位要結(jié)合實際建立機關(guān)歸檔考評機制,制定檔案業(yè)務(wù)工作實施細則,使安全監(jiān)管監(jiān)察檔案管理有章可循、管理規(guī)范。

三、加強檔案資源體系、利用體系、安全體系建設(shè),建立檔案工作新格局

(六)進一步規(guī)范歸檔工作。各省級煤礦安監(jiān)局要按照已批復的文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定抓好落實工作,加快對所屬機構(gòu)文件材料歸檔范圍和保管期限規(guī)定的批復進度,并及時報送國家安全監(jiān)管總局檔案館備案。要做到應(yīng)歸檔的文件材料向本單位檔案管理部門移交,任何部門和個人不得據(jù)為己有或拒絕歸檔,對違反檔案管理規(guī)定的,應(yīng)嚴格按照《檔案管理違法違紀行為處分規(guī)定》(監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國家檔案局令第30號)的有關(guān)規(guī)定依法予以查處。

(七)加大檔案收集力度。各單位要推動檔案工作與單位其他工作同規(guī)劃、同部署、同落實。成立專項工作機構(gòu)或協(xié)調(diào)機構(gòu)時,根據(jù)需要吸收檔案部門參加,確保建立檔案與開展專項工作同步進行。要注重與人民群眾切身利益密切相關(guān)的民生檔案的收集歸檔,注重加強對重點工作、重大活動、重大建設(shè)事項檔案的收集歸檔。注重通過開展檔案征集活動,鼓勵個人捐贈或寄存有價值的與安全生產(chǎn)有關(guān)的照片、音視頻、書信、畫冊等檔案資料,不斷豐富檔案資源。

(八)推進檔案信息化建設(shè)。各單位要將檔案信息化與單位各項工作信息化協(xié)調(diào)同步發(fā)展。國家安全監(jiān)管總局檔案館要繼續(xù)做好檔案館數(shù)據(jù)信息交互平臺后續(xù)項目的申報和建設(shè)工作,制定信息化相關(guān)標準規(guī)范,指導各單位穩(wěn)步推進傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化工作,實現(xiàn)檔案信息在線管理、查詢及數(shù)據(jù)異地備份,逐步建設(shè)煤礦安全監(jiān)察檔案目錄中心和電子數(shù)據(jù)中心。各省級煤礦安監(jiān)局要做好項目部署配合、相關(guān)設(shè)備配備和平臺的使用工作,從人力、財力、物力上對傳統(tǒng)載體檔案數(shù)字化建設(shè)統(tǒng)籌安排,在建設(shè)本單位辦公自動化系統(tǒng)時按照國家安全監(jiān)管總局統(tǒng)一制定的通用數(shù)據(jù)接口規(guī)范,做好與數(shù)據(jù)信息交互平臺的對接,切實推進存量檔案數(shù)字化、增量檔案電子化、檔案利用網(wǎng)絡(luò)化。

(九)創(chuàng)新服務(wù)形式,強化服務(wù)功能。注重加強對檔案信息的分析研究,主動開發(fā)檔案資源,積極提供檔案信息服務(wù),通過編制出版刊物、開展宣傳活動等多種形式,在宣傳安全生產(chǎn)工作和事故警示教育等方面充分發(fā)揮檔案的價值,努力形成有質(zhì)量的檔案加工產(chǎn)品。

(十)加強檔案安全保密工作。注重檔案安全制度建設(shè),強化落實檔案安全責任。在檔案館數(shù)據(jù)信息交互平臺存儲利用數(shù)據(jù),應(yīng)嚴格遵守等級保護的要求和相關(guān)規(guī)定。建立健全檔案安全應(yīng)急處置協(xié)調(diào)機制,制定完善應(yīng)急預案,開展培訓和演練。定期組織開展檔案安全專項檢查,從本單位基礎(chǔ)設(shè)施、制度保障、技術(shù)支持、人員配備等方面入手,明確檔案安全防范重點,打造切實可行的檔案安全保障體系,杜絕檔案損毀和失泄密事件的發(fā)生。

四、加大對檔案工作的支持保障力度

(十一)加強對檔案工作的組織領(lǐng)導,完善檔案費用保障機制。各單位要將檔案工作納入本單位事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,列入工作考核檢查的內(nèi)容。分管領(lǐng)導要定期聽取檔案部門工作匯報,及時研究并協(xié)調(diào)解決檔案工作中的重大問題,統(tǒng)籌安排檔案工作所需經(jīng)費,為檔案工作順利開展提供人力、財力、物力等方面的保障。

(十二)加強檔案干部隊伍建設(shè)。各單位要配備專(兼)職檔案工作人員,把檔案干部培訓、交流、使用列入干部培養(yǎng)和選拔任用統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌安排,為檔案干部學習培訓、下基層掛職鍛煉、交流任職等創(chuàng)造條件,不斷提高檔案干部隊伍綜合素質(zhì)。要關(guān)心檔案干部成長,切實幫助他們解決各種實際困難和后顧之憂,保持檔案干部隊伍的相對穩(wěn)定,推動檔案事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。

國家安全監(jiān)管總局辦公廳

2014年5月6日

國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作的意見造價信息

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2011年5月30日,國家安生產(chǎn)監(jiān)督管理總局辦公廳發(fā)出關(guān)于加強職業(yè)健康培訓工作的通知(安監(jiān)總廳安健〔2011〕118號)。為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》以及《關(guān)于職業(yè)

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各省.自治區(qū).直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各中央企業(yè): 2008年,國務(wù)院批準在國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局設(shè)立職業(yè)安全健康監(jiān)督管理司,承擔職業(yè)安全健康監(jiān)督管理職責。為認真貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加強職業(yè)安全健康工作的一系列重要決策部署,進一步做好職業(yè)安全健康監(jiān)督管理工作,預防和減少職業(yè)危害,改善作業(yè)環(huán)境,保障勞動者生命健康權(quán)益,現(xiàn)就加強職業(yè)安全健康監(jiān)管工作通知如下:

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國家安全監(jiān)管總局辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的意見

安監(jiān)總廳應(yīng)急〔2016〕74號

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察局:

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于加強安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法的通知》(國辦發(fā)〔2015〕20號)精神,加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理(以下簡稱應(yīng)急管理)執(zhí)法檢查工作,依據(jù)《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定,提出如下意見:

一、指導思想和工作目標

以黨的十八大精神為指引,深入貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,將應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作納入安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查框架,堅持日常檢查與行政執(zhí)法相結(jié)合,規(guī)范執(zhí)法檢查行為,創(chuàng)新執(zhí)法檢查方式,嚴厲查處違法違規(guī)行為,推動企業(yè)依法完善應(yīng)急組織機構(gòu)、健全應(yīng)急制度機制、落實應(yīng)急保障條件、優(yōu)化應(yīng)急資源配置,確保應(yīng)急管理各項法律法規(guī)落地生根。

二、應(yīng)急管理執(zhí)法檢查基本要素

(一)執(zhí)法檢查對象和主要內(nèi)容。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查對象是各類生產(chǎn)經(jīng)營單位,特別是礦山、金屬冶煉和危險化學品的生產(chǎn)、經(jīng)營(帶儲存設(shè)施的)、儲存企業(yè),使用危險化學品達到國家規(guī)定數(shù)量的化工企業(yè)。內(nèi)容主要包括企業(yè)應(yīng)急管理組織體系建設(shè)、應(yīng)急救援隊伍建設(shè)、應(yīng)急救援物資裝備配備、執(zhí)行應(yīng)急預案管理規(guī)定、組織開展應(yīng)急演練、應(yīng)急管理教育培訓和事故應(yīng)急處置等七個方面情況。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查包括對企業(yè)應(yīng)急管理工作的日常監(jiān)督檢查活動和查處企業(yè)應(yīng)急管理非法違法行為。

(二)執(zhí)法檢查實施主體。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的實施主體是各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其應(yīng)急管理機構(gòu)。已有專門執(zhí)法機構(gòu)的,原則上交由專門執(zhí)法機構(gòu)執(zhí)行。

(三)執(zhí)法檢查方式。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查,是指各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其應(yīng)急管理機構(gòu)按照安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查工作計劃,對生產(chǎn)經(jīng)營單位及其工作人員是否遵守應(yīng)急管理法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)規(guī)定進行監(jiān)督檢查,必要時依法實施行政處罰、行政強制的行為。執(zhí)法檢查主要采取重點檢查、專項檢查、隨機抽查、暗查暗訪、交互檢查等方式。

三、應(yīng)急管理執(zhí)法檢查組織實施要求

(一)建立健全年度應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作計劃。將應(yīng)急管理執(zhí)法檢查內(nèi)容編入安全生產(chǎn)年度監(jiān)督檢查工作計劃,根據(jù)工作計劃編制應(yīng)急管理現(xiàn)場檢查方案,落實分級分類執(zhí)法檢查的要求,按照轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的數(shù)量、分布、危險源狀況等,明確執(zhí)法檢查覆蓋區(qū)域,靈活運用執(zhí)法檢查方式,適當加大對重點監(jiān)管企業(yè)的執(zhí)法檢查頻次,消除對企業(yè)應(yīng)急管理工作的監(jiān)管盲區(qū)和死角。

(二)推行表格化應(yīng)急管理執(zhí)法檢查。參照應(yīng)急管理執(zhí)法檢查清單(見附件),結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營單位實際,確定檢查項目和檢查內(nèi)容,通過現(xiàn)場檢查、調(diào)閱有關(guān)資料,向相關(guān)單位和人員了解情況等方式,逐項檢查、逐項記錄情況。對執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題,要當場告知被檢查單位,并明確整改要求和復查期限。

(三)規(guī)范應(yīng)急管理執(zhí)法行政處罰過程。嚴格按照《行政處罰法》和《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》(國家安全監(jiān)管總局令第15號公布,第77號修改)的要求,規(guī)范行政處罰執(zhí)行程序。根據(jù)《國家安全監(jiān)管總局關(guān)于印發(fā)<安全生產(chǎn)行政執(zhí)法文書(式樣)>的通知》(安監(jiān)總政法〔2010〕112號)要求,正確選擇使用和規(guī)范制作執(zhí)法文書。證據(jù)形式和取得方式要符合《行政處罰法》《行政訴訟法》和有關(guān)司法解釋規(guī)定,未經(jīng)調(diào)查取證或者證據(jù)不足的,不得采取不利于當事人的執(zhí)法措施。要嚴格規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的行使,嚴禁以罰代管、以罰代整改,當事人對自由裁量結(jié)果有疑義的,應(yīng)當予以解釋說明。依法作出行政處罰決定前,應(yīng)當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由、依據(jù)、擬作出的行政處罰決定、當事人享有的陳述和申辯權(quán)利等事項。

(四)注重應(yīng)急管理執(zhí)法檢查實效。減少執(zhí)法檢查層級,推進執(zhí)法檢查重心下移。提高執(zhí)法檢查信息化水平,加快將應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作納入安全生產(chǎn)執(zhí)法信息系統(tǒng)。加強基層執(zhí)法檢查裝備建設(shè),開發(fā)配備智能執(zhí)法檢查終端,逐步實現(xiàn)執(zhí)法檢查信息、流程、活動、卷宗網(wǎng)上留痕。強化執(zhí)法檢查結(jié)果統(tǒng)計分析工作,定期進行量化對比,注重態(tài)勢把握,找出階段性特點和苗頭性問題,提出有針對性的對策建議,切實提高應(yīng)急管理執(zhí)法檢查效能。

四、應(yīng)急管理執(zhí)法檢查保障措施

(一)進一步提高對應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的認識。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查是安全監(jiān)管監(jiān)察部門及其應(yīng)急管理機構(gòu)依法履行應(yīng)急管理監(jiān)督檢查和行政執(zhí)法職責的一種方式。應(yīng)急管理執(zhí)法檢查作為安全生產(chǎn)執(zhí)法檢查的重要組成部分,也是督促企業(yè)有效應(yīng)對事故災難、減少人員財產(chǎn)損失,確保應(yīng)急救援到位的必要措施。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要進一步提高認識、明晰思路,有效運用執(zhí)法檢查手段,推動企業(yè)不斷提高應(yīng)急管理工作水平。

(二)加強應(yīng)急管理執(zhí)法檢查組織領(lǐng)導。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門要將加強應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作作為全面履行應(yīng)急管理工作職能的一項重要任務(wù),建立主要領(lǐng)導全面負責的應(yīng)急管理執(zhí)法檢查責任制,明確職責分工,強化制度建設(shè),積極探索有利于推動基層執(zhí)法檢查工作的有效途徑,提供必要的人力、物力和財力,確保應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作順利開展。

(三)落實應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作監(jiān)督。要通過評議考核、案卷評查等途徑強化層級監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)并糾正執(zhí)法檢查中存在的問題。對有關(guān)部門和執(zhí)法檢查人員不履行、違法履行或者不當履行職責的行為,應(yīng)當及時糾正、責令限期改正、直接予以撤銷或變更,并嚴肅追究相關(guān)部門和人員的責任。要進一步建立健全執(zhí)法檢查公開和行政執(zhí)法投訴等工作制度,自覺接受社會監(jiān)督;適時邀請新聞媒體參與執(zhí)法檢查工作,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,增強應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作的透明度。

(四)強化應(yīng)急管理執(zhí)法檢查隊伍建設(shè)。選配與應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作要求相適應(yīng)的專業(yè)人員,充實基層執(zhí)法檢查力量,嚴禁無安全生產(chǎn)執(zhí)法資格的人員從事應(yīng)急管理執(zhí)法檢查工作。加強應(yīng)急管理執(zhí)法檢查能力培訓,建立執(zhí)法檢查人員培訓考核制度,全面提高執(zhí)法檢查隊伍的專業(yè)技能和履職能力。

國家安全監(jiān)管總局辦公廳

2016年7月22日

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察局,總局各直屬事業(yè)單位:

為貫徹落實中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加強和改進新形勢下檔案工作的意見》精神,充分發(fā)揮專家學者和專業(yè)骨干在檔案工作規(guī)劃、重要政策以及重大問題上的研究、咨詢、指導作用,制定了《國家安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作專家組管理辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請給予支持和配合。

國家安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作專家組管理辦法

第一章 總則

第一條 為充分發(fā)揮國家安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作專家組(以下簡稱專家組)在安全監(jiān)管監(jiān)察檔案管理工作中的作用,規(guī)范專家組成員的遴選和管理,保障專家組工作的有效開展,結(jié)合工作實際,制定本辦法。

第二條 本辦法適用于專家組成員的資格認定、入選、聘用及專家組運行和管理活動。

第二章 工作內(nèi)容

第三條 專家組的工作內(nèi)容是為安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作提供決策建議、專業(yè)咨詢、理論指導和技術(shù)支持。主要包括:

(一)根據(jù)年度檔案工作安排,針對安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作重點、難點問題提供對策和建議,開展或參與相關(guān)工作調(diào)研和課題研究。

(二)參與安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作規(guī)劃、政策措施、標準規(guī)范的研究、起草和論證工作。

(三)參與安全監(jiān)管監(jiān)察檔案工作檢查,提出存在的問題和整改措施建議。

(四)參與安全監(jiān)管監(jiān)察檔案宣傳培訓工作及業(yè)務(wù)研討交流活動。

(五)參與檔案信息化項目建設(shè)研究和咨詢工作。

(六)承擔國家安全監(jiān)管總局委托交辦的其他工作任務(wù)。

第三章 人員管理

第四條 專家組成員應(yīng)具備以下資格:

(一)擁護黨的基本路線、方針和政策,熱愛本職工作,能夠認真履行職責、工作嚴謹、作風正派、清正廉潔,無違法亂紀行為。

(二)熟悉檔案相關(guān)領(lǐng)域的法律、法規(guī)、政策和有關(guān)技術(shù)標準,具有較高的檔案工作理論水平、豐富的實踐經(jīng)驗和較強的決策咨詢能力。

(三)年齡不超過60周歲,身體健康,能正常地參加專家組工作和活動,深入基層單位開展調(diào)查研究工作。

(四)具有5年以上檔案、網(wǎng)絡(luò)安全、信息技術(shù)等相關(guān)領(lǐng)域?qū)嶋H工作經(jīng)歷,對文檔一體化建設(shè)有較深入的研究。

(五)原則上應(yīng)具有檔案學、計算機科學與技術(shù)、安全工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷背景,或具備副高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

具有10年以上檔案相關(guān)工作經(jīng)歷,且在檔案管理工作中有較突出貢獻的,專業(yè)技術(shù)職稱可放寬至中級。

第五條 專家組成員實行聘任制,由國家安全監(jiān)管總局檔案館履行遴選職責,每屆聘期為4年,遴選程序為:

(一)推薦。由各省級安全監(jiān)管局、煤礦安監(jiān)局和國家安全監(jiān)管總局直屬事業(yè)單位進行推薦(見附表)。

(二)審核。國家安全監(jiān)管總局檔案館對推薦人員的資格條件、專業(yè)結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷、業(yè)務(wù)能力等情況進行綜合審查,確定專家組成員名單。

(三)公示。在國家安全監(jiān)管總局檔案館網(wǎng)站公示專家組成員名單及個人信息資料,公示時間為5個工作日。

(四)聘任。專家組成員公示期滿,符合條件的,由國家安全監(jiān)管總局檔案館頒發(fā)聘任證書。任期屆滿,自動離任。

第六條 專家組成員因健康、工作變動等原因不能繼續(xù)履行專家組工作職責的,由本人向國家安全監(jiān)管總局檔案館提出申請,經(jīng)批準后可退出專家組。

因個人或其他原因暫時不能履行專家組工作義務(wù),或個人信息發(fā)生變動,應(yīng)及時向國家安全監(jiān)管總局檔案館備案。

連續(xù)兩年無正當理由不參加專家組工作和活動的,視為自動離任。

對違反有關(guān)國家法律、法規(guī)或不遵守本辦法規(guī)定的,國家安全監(jiān)管總局檔案館予以解聘。

第四章 工作制度

第七條 國家安全監(jiān)管總局檔案館根據(jù)工作需要,組織專家組召開座談會、開展調(diào)研和檔案工作檢查。專家接到通知后,應(yīng)根據(jù)具體工作分配和要求,認真履行職責,開展工作。

第八條 專家組開展調(diào)研工作或執(zhí)行檔案工作檢查任務(wù),應(yīng)嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及黨風廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定。

第九條 專家組應(yīng)嚴格執(zhí)行國家保密法律、法規(guī)和其他有關(guān)規(guī)定,對有關(guān)單位的國家秘密及敏感信息負有保密責任。

第十條 未經(jīng)委托,專家組成員不得以專家組的名義開展任何活動。違反有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實取消專家組成員資格,并視具體情況,依法追究相關(guān)責任。

第五章 保障措施

第十一條 專家組工作由國家安全監(jiān)管總局檔案館負責組織管理,日常事務(wù)由國家安全監(jiān)管總局檔案館監(jiān)督指導部承辦。

第十二條 專家組成員所在單位應(yīng)積極支持專家組的各項活動。

第十三條 專家組工作所需經(jīng)費由國家安全監(jiān)管總局檔案館年度業(yè)務(wù)專項預算予以保障。

第六章 附則

第十四條 本辦法由國家安全監(jiān)管總局檔案館負責解釋。

第十五條 本辦法自發(fā)布之日起實施。

2014年11月13日,國家安全監(jiān)管總局印發(fā)《關(guān)于加強化工安全儀表系統(tǒng)管理的指導意見》。

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